员工离职的证明模板【精彩3篇】
员工离职的证明模板 篇一
尊敬的各位领导：
我司员工XXX同志，自入职以来，勤勤恳恳、兢兢业业，为公司的发展做出了积极的贡献。但近期，由于个人原因，XXX同志不得不向公司提出了离职申请，并经公司同意，同意XXX同志离职。
根据公司的规定，特此为XXX同志出具离职证明，以便其今后在个人发展和其他方面的需要。
XXX同志于XXXX年XX月XX日离开了公司，以下是该员工的基本情况：
姓名：XXX
员工编号：XXX
部门：XXX
职位：XXX
入职时间：XXXX年XX月XX日
离职时间：XXXX年XX月XX日
离职原因：XXXXXXXXXXXX
在本公司工作期间，XXX同志表现出色，工作认真负责，积极主动。在岗位上，他具备较强的专业素养和丰富的工作经验，能够独立完成工作任务，具备良好的团队合作精神和协调沟通能力。他对工作充满热情，严谨细致，具备较强的问题解决能力和创新意识，经常能够提出合理化建议和改进方案，为公司的发展提供了很多宝贵的意见和建议。
在与同事的相处中，XXX同志待人友善，乐于助人，为同事们树立了良好的榜样。他能够积极参与团队活动，与同事们保持良好的合作关系，共同完成工作任务。在公司文化建设方面，他也起到了积极的引导作用，为公司营造了和谐的工作氛围。
通过对XXX同志的观察和了解，我们可以看到他的职业能力和职业操守都非常出色，是一位优秀的员工。他在本公司工作期间，始终以积极向上的态度面对各种工作挑战，克服了诸多困难，积累了丰富的经验和知识。相信他在今后的职业生涯中，会取得更大的成就。
最后，我代表公司全体员工衷心祝愿XXX同志离职后的生活和工作顺利，事事如意。希望他能够在个人发展和事业上取得更大的成功，同时也希望他能够保持与公司的联系，为公司的发展贡献自己的力量。
特此证明。
公司名称：XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
员工离职的证明模板 篇二
尊敬的各位领导：
我司员工XXX同志，自入职以来，恪守岗位，勤勤恳恳，为公司的发展做出了积极的贡献。然而，由于个人发展和职业规划的需要，XXX同志不得不向公司提出离职申请，并经公司同意，同意XXX同志离职。
根据公司的规定，特此为XXX同志出具离职证明，以便其今后在个人发展和其他方面的需要。
XXX同志于XXXX年XX月XX日离开了公司，以下是该员工的基本情况：
姓名：XXX
员工编号：XXX
部门：XXX
职位：XXX
入职时间：XXXX年XX月XX日
离职时间：XXXX年XX月XX日
离职原因：XXXXXXXXXXXX
在本公司工作期间，XXX同志表现出色，工作认真负责，积极主动。他具备较强的专业素养和丰富的工作经验，始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。他不仅能够熟练运用所学专业知识，还具备较强的学习能力和自我提升意识，能够及时掌握和应用新知识和新技术，为公司解决问题提供了有效的支持。
在与同事的相处中，XXX同志积极主动，乐于助人，为同事们提供了很多帮助和支持。他能够虚心听取他人意见，勇于承担责任，与同事们保持了良好的合作关系，形成了良好的团队氛围。他的态度和行为都得到了同事们的认可和赞赏。
通过对XXX同志的观察和了解，我们可以看到他具备良好的职业素养和团队合作精神，是一位优秀的员工。他在本公司工作期间，始终以积极向上的态度面对各种工作挑战，克服了诸多困难，取得了不错的工作成绩。相信他在今后的职业生涯中，会继续展示出色的职业能力和潜力。
最后，我代表公司全体员工衷心祝愿XXX同志离职后的生活和工作顺利，事事如意。希望他能够在个人发展和事业上取得更大的成功，同时也希望他能够保持与公司的联系，为公司的发展贡献自己的力量。
特此证明。
公司名称：XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
员工离职的证明模板 篇三
在平凡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么拟定证明真的很难吗？下面是小编精心整理的员工离职的证明模板（通用17篇），希望能够帮助到大家。
员工离职的证明1
兹有本单位职工______，性别____，年龄____，身份证号______，住址________。劳动合同期限为20____年__月__日至20____年__月__日。因______，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至____年____月份，特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职的证明2
兹有本单位职工______，性别______，年龄______，住址______。
劳动合同期限为____年______月____日至____年____月____日。
因____________，根据《劳动法》第______条,第______款,第______项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职的证明3
________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起解除_______劳动合同。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职的证明4
兹有本单位职工______，性别__，年龄____，住址______。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因____，根据《劳动法》第___条第___款第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职的证明5
甲方：____________(单位名称)
乙方：____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
(签章)：
____年__月__日
员工离职的证明6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职的证明7
________，性别___________，年龄____________，住址_______________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职的证明8
鉴于（原因），根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项的规定，本单位现定于____年_____月_____日与你（解除/终止）劳动合同。请你于____年_____月_____日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职的证明9
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职的证明10
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职的证明11
兹证明________先生，身份证：_________________________________，原系我司市场策划部职员，在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职的证明12
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职的证明13
兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(县)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_______离职，最后职务为_______。
特此证明
_______集团有限公司人力资源部
____年____月_____日
员工离职的证明14
兹证明____________ 先生/女士/小姐原系我公司 ____________市场开发部 ____________职员，在职时间为____年____月_____日至____年____月_____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年____月_____日
员工离职的证明15
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
____年____月_____日
员工离职的证明16
兹证明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为____年____月_____日至____年____月_____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年____月_____日
员工离职的证明17
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因____________原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
