原单位离职证明(最新6篇)

原单位离职证明 篇一

尊敬的有关部门：

根据XXX先生/女士的申请，我单位确认他/她在我单位任职期间表现良好，已于XX年XX月XX日离职。现就他/她的相关情况作如下证明：

XXX先生/女士于XX年XX月加入我单位，担任XXX职务。在他/她的任职期间，他/她认真履行职责，勤勉工作，表现出色。他/她严格按照公司规章制度工作，遵守工作纪律，积极配合团队合作，得到了领导和同事们的一致好评。

他/她在工作中，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。他/她能够灵活应对各种工作情况，善于处理与同事之间的关系，与同事们保持了良好的合作关系。他/她对工作充满热情，能够主动承担工作任务，并能够迅速适应工作变化。

在他/她的任职期间，他/她展现出了较强的专业能力和学习能力。他/她不断提升自己的专业知识和技能，积极参与培训和学习，不断完善自己的能力。他/她在工作中能够独立思考、解决问题，并能够提出合理的建议。他/她的工作态度认真负责，能够按时保质完成各项工作任务。

在他/她的离职申请中，他/她表示离开本单位是由于个人发展需要，我们对他/她的离职决定表示尊重。他/她在我单位的工作期间，为单位的发展做出了积极贡献，我们对他/她的工作表示感谢，并祝愿他/她在今后的工作中能够取得更大的成就。

特此证明。

XX单位

日期：XX年XX月XX日

原单位离职证明 篇二

尊敬的有关部门：

根据XXX先生/女士的申请，我单位确认他/她在我单位任职期间表现良好，已于XX年XX月XX日离职。现就他/她的相关情况作如下证明：

XXX先生/女士于XX年XX月加入我单位，担任XXX职务。在他/她的任职期间，他/她恪尽职守，工作认真负责，为单位的发展做出了积极贡献。

他/她在工作中，具备较强的组织能力和执行能力。他/她能够合理安排工作时间，高效完成各项任务。他/她善于分析问题，能够迅速找出解决问题的方法，并能够推动问题的解决。他/她对工作结果负责，能够保证工作的质量和效率。

在他/她的任职期间，他/她展现出了较高的工作素质和职业道德。他/她坚守职业操守，遵守工作纪律，维护了单位的形象和声誉。他/她具备较强的学习能力，能够不断学习和吸收新知识，提高自身的综合素质和能力。

在他/她的离职申请中，他/她表示离开本单位是由于个人原因，我们对他/她的离职决定表示尊重。他/她在我单位的工作期间，为单位的发展做出了积极贡献，我们对他/她的工作表示感谢，并祝愿他/她在今后的工作中能够取得更大的成就。

特此证明。

XX单位

日期：XX年XX月XX日

原单位离职证明 篇三

　　新单位要原单位的离职证明，是防止原单位追究新单位的责任，因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者，原单位离职证明。

　　如果你与原单位不存在任何纠纷，可以向新单位写一份说明(或保证书)，说明自己与原单位属于临时用工性质，不存在任何劳动关系，如果新单位没有后顾之忧，估计就没问题了。

　　1)可以申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，不知道你的时间过了没有，申请原单位补缴社会保险，同时需支付滞纳金和经济补偿金

　　2)新单位要离职证明原件，用途是什么?若是算年休假，最近单位即可。

　　1)没上保险的公司，你只需证明你们存在劳动关系即可以，工作证，工资条，劳动合同都能证明，至于将来申请劳动仲裁补缴多少，一般是有一个法定水平，不需要你花太多心思的

　　2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿

　　以上的仲裁申请你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了，其它的社保没缴纳，合同没签订，单位负有举证责任。

　　离职证明标准格式注意事项：

　　1.证明格式，离职证明格式《离职证明的格式》。

　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

原单位离职证明 篇四

原单位离职证明 篇五

　　______________先生/女士(身份证号码为__________________________________________)自_________年_____月_____日入职我公司担任______________部_____________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　_________年_____月_____日

原单位离职证明 篇六

　　兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____________________________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　_________年_____月_____日