辞职报告和辞职信区别(优秀3篇)

辞职报告和辞职信区别 篇一

辞职报告和辞职信是在离职时所提交的文件，但它们在目的、内容和形式上有所不同。

首先，辞职报告的目的是向上级或公司领导汇报自己的离职意向，同时解释离职的原因。辞职报告通常是面对面或通过电话进行的，因此可以实时交流和沟通。辞职报告可以提供更多的细节和解释，以便给公司领导一个更清晰的了解离职决定的动机和背景。

其次，辞职报告的内容通常更加详细和全面。除了表达离职意向和解释原因之外，还可以提供离职后的安排和交接事项等信息。辞职报告还可以包括对公司的感谢和对同事的道别等内容。由于辞职报告是直接面对上级或公司领导的，因此可以更加自由地表达个人的想法和情感。

最后，辞职报告的形式可以是口头或书面。如果是面对面的辞职报告，可以更好地传达个人的情感和态度。而书面辞职报告则可以提供一个正式的文件，以备档案或参考。辞职报告的形式可以根据公司的规定和个人的喜好来选择，但无论是口头还是书面的形式，都需要保持礼貌和专业。

总的来说，辞职报告作为一种正式的离职通知方式，与辞职信相比更加详细和个性化。它提供了更多的机会来沟通和交流，以便双方更好地理解和接受离职的决定。辞职报告的目的是确保离职过程的顺利进行，并保持与公司和同事的良好关系。

辞职报告和辞职信区别 篇二

辞职报告和辞职信是在离职时所提交的文件，它们在目的、内容和形式上有所不同。

首先，辞职信的目的是向公司或部门的人力资源部门提交离职申请，并明确表达个人的离职意向。辞职信通常是书面的，可以提供一个正式的文件用于档案和记录。辞职信是一个相对正式的方式来通知公司和同事自己的离职决定。

其次，辞职信的内容通常比辞职报告更加简洁和简明。辞职信通常包括个人的姓名、职位、离职日期和原因。辞职信可以提供一些感谢和道别的话语，但通常不会包含过多的细节或解释。辞职信的目的是传达离职意向，并提供必要的信息，以便公司进行后续的离职手续和安排。

最后，辞职信的形式通常是书面的。它可以通过邮件或正式的信函方式提交给公司。辞职信的形式需要遵循公司的规定和要求，以确保文件的正式性和合法性。辞职信的书面形式也可以提供一个记录，以备将来的参考和证明。

总的来说，辞职信作为一种正式的离职通知方式，与辞职报告相比更加简洁和正式。它提供了一个清晰明确的离职意向，并提供必要的信息和文件，以便公司进行后续的处理。辞职信的目的是确保离职过程的规范和顺利进行，并保持与公司和同事的良好关系。

辞职报告和辞职信区别 篇三

辞职报告和辞职信区别

　　大家知道辞职报告和辞职信区别吗？下面小编整理了辞职报告和辞职信区别，希望对您有用!

　　辞职报告和辞职信的区别篇一：辞职申请书与辞职信的区别有哪些

　　辞职申请书与辞职信有什么不同 辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。 辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书 往往含有望批准、请领导批准申请批准这一类词汇。

　　对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。 辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。

　　因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。 注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。 辞职信：通知公司离职的文件 写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧。 对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。 辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

　　辞职报告和辞职信的区别篇二：辞职报告与离职申请的区别

　　核心： ? 先讲辞职书的.格式。 开头先在a4纸上，写上辞职申请四个大字。大家一定要记得，辞职书是很正式的一个申请手段，不是说你去给对方打声招呼就完了，必须要以正式的方式通知公司人事处，所以，必须写辞职申请。

　　第二，就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。? 称呼。中国人讲究，任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表达。所以，给经理写辞职书的时候，就要写上，您好。当然，这两个字一定要在某某经理再另起一行而写，不要直接写在某某领导的后面。

　　表达对公司的感谢。任何一个人离开，都要感谢一个公司的，即使你再恨这个公司，再讨厌也得写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以，再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。

　　接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因，个人的原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继续求学等。而如果是公司的原因的话，可以写，专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。

　　祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单

　　地说几句，例如，祝公司越来越强大一类的客套话。

　　此致！敬礼！就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来，就要写上你的名字，前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了，辞职书就这样写成了。