公司员工个人离职证明(经典5篇)
公司员工个人离职证明 篇一
尊敬的某某公司：
根据某某公司的要求，我谨代表某某公司开具此份员工个人离职证明。兹证明某某先生/女士于某年某月某日离开本公司。
某某先生/女士加入本公司于某年某月某日，担任某某职位，工作期间表现出色，为公司的发展做出了积极贡献。经过某某先生/女士的不懈努力，他/她在工作中展现了出色的专业能力和扎实的业务素养。他/她对工作充满热情，积极主动地完成各项任务，并且善于与同事合作，始终保持良好的团队精神。
在某某先生/女士的任职期间，我们对他/她的工作表现非常满意。他/她始终以高度的责任心和敬业精神对待工作，能够适应快速变化的工作环境，具备良好的沟通能力和解决问题的能力。他/她的工作态度积极且勤奋，对公司的各项工作都能够给予充分的关注和积极的支持。
某某先生/女士在本公司的离职是他/她个人的选择，我们对他/她的离职决定表示理解。在某某先生/女士的离职申请提交后，我们及时进行了交流和沟通，并经过充分的考虑和审慎的决策程序，同意了他/她的离职申请。
在离职前，某某先生/女士已经完成了他/她在公司的工作交接，并留下了详细的工作记录和相关资料，以确保公司的工作顺利进行。同时，某某先生/女士也表示愿意提供必要的帮助和支持，以便公司能够顺利应对他/她离职后的工作。
本公司对某某先生/女士在公司的付出和贡献表示由衷的感谢，并祝他/她在未来的职业生涯中取得更大的成就。我们相信，某某先生/女士在职业道路上将继续取得更好的发展，为社会和企业做出更多的贡献。
特此证明。
某某公司
日期：某年某月某日
公司员工个人离职证明 篇二
尊敬的某某公司：
根据某某公司的要求，我谨代表某某公司开具此份员工个人离职证明。兹证明某某先生/女士于某年某月某日离开本公司。
某某先生/女士在本公司工作期间，表现出色，展现了出色的专业能力和扎实的业务素养。他/她在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神，能够迅速适应各种工作环境，具备良好的沟通能力和解决问题的能力。他/她的工作态度积极且勤奋，为公司的发展做出了积极贡献。
某某先生/女士在本公司的任职期间，积极参与公司的各项工作，并且能够独立完成各项任务。他/她具备较强的组织和计划能力，能够合理安排工作时间和资源，高效地完成工作。他/她的工作成果和业绩优秀，得到了领导和同事的一致好评。
某某先生/女士的离职是他/她个人的选择，我们对他/她的决定表示理解。在某某先生/女士离职申请提交后，我们及时进行了交流和沟通，并经过充分的考虑和审慎的决策程序，同意了他/她的离职申请。
在离职前，某某先生/女士已经完成了他/她在公司的工作交接，并留下了详细的工作记录和相关资料，以确保公司的工作顺利进行。同时，某某先生/女士也表示愿意提供必要的帮助和支持，以便公司能够顺利应对他/她离职后的工作。
本公司对某某先生/女士在公司的付出和贡献表示由衷的感谢，并祝他/她在未来的职业生涯中取得更大的成就。我们相信，某某先生/女士在职业道路上将继续取得更好的发展，为社会和企业做出更多的贡献。
特此证明。
某某公司
日期：某年某月某日
公司员工个人离职证明 篇三
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
公司员工个人离职证明 篇四
离职证明
某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
公司员工个人离职证明 篇五
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字
20**年07月31日
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
