员工辞职补偿协议书【最新6篇】
员工辞职补偿协议书 篇一
尊敬的员工：
非常感谢您在过去的时间里对我们公司的辛勤付出和努力。我们非常遗憾听到您要离开我们公司的决定。根据我们的讨论和协商，我们希望能够达成一份公平合理的员工辞职补偿协议。
根据我们公司的政策和相关法律法规，以下是我们提供给您的辞职补偿方案：
1. 经济补偿
作为对您辞职的补偿，我们将支付给您相应的经济补偿。具体金额将根据您在公司工作的年限和职位等级进行计算，并按照法律规定的税前金额支付给您。我们将在您最后一天工作的当天或者在您离职后的一个月内支付给您。
2. 健康保险
作为我们公司的员工，您有资格享受公司提供的健康保险福利。根据我们的协议，您可以选择继续参加我们的健康保险计划，但需要自行承担全部费用。如果您选择不继续参加我们的健康保险计划，您需要在离职后的一个月内通知我们，并提供相应的证明文件。
3. 未使用年假
根据公司政策，您有权享受年假福利。如果您在离职前还有未使用的年假，我们将根据您的年假余额支付相应的补偿。具体计算方式是根据您的基本工资和未使用年假的天数进行计算，并按照法律规定的税前金额支付给您。
4. 领取离职证明
在您离职后的一个月内，我们将为您提供一份离职证明。离职证明将包括您在公司工作的时间、职位、工作表现等信息。该证明将有助于您在未来找工作时提供相关的证明材料。
请注意，根据我们的协议，上述补偿金额将在您签署该协议后生效。此外，根据相关法律法规，您有权在签署协议后的一个月内撤销协议。如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
再次感谢您为公司的付出和努力。我们希望您能顺利地开始新的职业生涯，并在未来取得更大的成就。
祝您一切顺利！
公司代表签字：
日期：
员工辞职补偿协议书 篇二
尊敬的员工：
我们非常遗憾听到您要离开我们公司的决定。在过去的时间里，您对公司的贡献和付出不可估量。根据我们的讨论和协商，我们希望能够达成一份公平合理的员工辞职补偿协议。
根据公司的政策和相关法律法规，以下是我们为您提供的辞职补偿方案：
1. 经济补偿
作为对您辞职的补偿，我们将支付给您相应的经济补偿。具体金额将根据您在公司工作的年限和职位等级进行计算，并按照法律规定的税前金额支付给您。我们将在您最后一天工作的当天或者在您离职后的一个月内支付给您。
2. 健康保险
作为我们公司的员工，您有资格享受公司提供的健康保险福利。根据我们的协议，您可以选择继续参加我们的健康保险计划，但需要自行承担全部费用。如果您选择不继续参加我们的健康保险计划，您需要在离职后的一个月内通知我们，并提供相应的证明文件。
3. 未使用年假
根据公司政策，您有权享受年假福利。如果您在离职前还有未使用的年假，我们将根据您的年假余额支付相应的补偿。具体计算方式是根据您的基本工资和未使用年假的天数进行计算，并按照法律规定的税前金额支付给您。
4. 领取离职证明
在您离职后的一个月内，我们将为您提供一份离职证明。离职证明将包括您在公司工作的时间、职位、工作表现等信息。该证明将有助于您在未来找工作时提供相关的证明材料。
请注意，根据我们的协议，上述补偿金额将在您签署该协议后生效。此外，根据相关法律法规，您有权在签署协议后的一个月内撤销协议。如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
再次感谢您为公司的付出和努力。我们希望您能顺利地开始新的职业生涯，并在未来取得更大的成就。
祝您一切顺利！
公司代表签字：
日期：
员工辞职补偿协议书 篇三
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协
商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：
一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。
二、因劳动合同解除，甲方补偿乙方x元（大写：）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。
三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。
四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、双方确认，本协议所达成的.补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。
六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期
员工辞职补偿协议书 篇四
甲方：中山XXXXXXXX有限公司
乙方：身份证号码：
甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：
1、乙方于年月日离职于甲方。
2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。
3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。
4、本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露。
5、如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金。
6、本协议经双方签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
年月日
员工辞职补偿协议书 篇五
甲方：（XX单位）
乙方：身份证号：
乙方于年月日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。
一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。
二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元。（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。）
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；
四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
员工辞职补偿协议书 篇六
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)： 身份证号码：
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议:
一、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于_____年____月____日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止)，乙方在此之前应该继续遵守规章制度，服从甲方管理，并做好工作交接事宜。
二、乙方认可，截至_____年____月____日劳动关系终止，乙方____月份工资按照实际考勤结算正常发放。本协议签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。
三、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费____元(大写：____)，乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。
四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。
五、甲、乙双方同意放弃其他权益。本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分。任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，且劳动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
____年____月____日
____年____月____日
