员工辞职报告【精简6篇】
员工辞职报告 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，经过深思熟虑，我决定向您递交我的辞职报告。在此之前，我想先向您表达我对公司的感激之情以及我对离开的痛苦。
首先，我想感谢公司给了我这个机会加入您的团队。在过去的几年里，我非常荣幸地成为了贵公司的一员。在这里，我学到了很多宝贵的经验和知识，这对我的个人和职业发展都起到了积极的推动作用。我也非常感谢公司给予我的培训和支持，让我能够不断提升自己的能力和技能。
然而，尽管我非常感激公司对我的关怀和支持，但我认为现在是我离开的时候了。在过去的一段时间里，我对自己的职业发展和个人目标有了更加明确的认识。我希望能够寻找到更好的机会和挑战，以实现我的职业目标。虽然我在贵公司工作得很开心，但我相信现在是我迈向新的职业阶段的时候了。
我深知离开公司将会给团队带来一定的困扰，但我会尽我最大的努力确保顺利交接我的工作。我将会与我的上级和同事们合作，将我手上的工作交接给合适的人员，并提供一切必要的支持和帮助。我相信公司有能力找到合适的人员来填补我的空缺，并继续取得成功。
最后，我再次表达我对公司的感激之情。我衷心地希望公司能够继续保持成功，并继续为员工提供良好的发展机会和工作环境。我相信，离开公司并开始新的职业生涯，将会是我个人成长的重要一步。谢谢您一直以来对我的支持和理解。
祝公司一切顺利！
此致
敬礼
员工辞职报告 篇二
尊敬的领导：
我写信给您，以表达我对公司的深深感激，并告知您我的辞职决定。我对离开公司感到非常痛苦，但我认为这是我个人发展的必然选择。
首先，我想对公司给予我的机会和信任表示衷心的感谢。在过去的几年中，我在公司度过了一段非常有意义的时光。我从这里学到了许多宝贵的经验和知识，这对我的个人和职业发展都起到了重要的推动作用。我非常感激公司给予我的培训和支持，这让我能够不断提升自己的能力和技能。
然而，尽管我对公司的感激之情无法言表，但我认为现在是我离开的时候了。在过去的一段时间里，我对自己的职业发展和个人目标有了更加清晰的认识。我渴望在职业生涯中寻找新的机会和挑战，以实现我的个人目标。虽然我在公司很开心，但我相信现在是我迈向新的职业阶段的时候了。
我深知我的离开会给团队带来一些困扰，但我会尽最大的努力确保顺利交接我的工作。我将与我的上级和同事们紧密合作，将我手上的工作交接给合适的人员，并提供一切必要的支持和帮助。我相信公司有能力找到优秀的人才来填补我的空缺，并继续取得成功。
最后，我再次对公司表示感谢。我衷心希望公司能够继续取得辉煌的成就，并为员工提供良好的发展机会和工作环境。离开公司并开始新的职业生涯，对我个人来说将是一个重要的转折点。感谢您一直以来对我的支持和理解。
祝公司一切顺利！
此致
敬礼
员工辞职报告 篇三
尊敬的领导：
希望我的离开不会给公司带来任何的不良影响，我的本意不想离开公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的压力太大，我不得不做出让步。
毕业以后面临着娶妻生子，可是家里一定要让我回家找对象，然后结婚，我不得不做出让步。我离开并不是因为有好的公司录用了我，我是不得已才提出辞职的，真的很对不起公司，我也是没办法了，希望领导和同事谅解。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。此致敬礼
此致
敬礼
XXX
XXXXX
员工辞职报告 篇四
尊敬的公司领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号码不变(13xxx)。并希望能保持联络。
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求。
祝公司
前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼
保安：
xxx
员工辞职报告 篇五
尊敬的各位领导：
您好！
从20xx年1月至今，在单位工作已经一年多的时间了，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个单位中的每一位，因为你们让我成长。
但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请，望委领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇六
尊敬的经理：
因为我现在无法将档案调入公司，但按照公司的规定，不调入档案不能签定合同。我知道用工必须签定劳动合同解决社保，但劳动法并没有规定必须调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的尊重，今天向您递交这一封辞职信。
在进入公司之时，也并没有了解到调档案是一项强制规定，这对我和公司都带来了一些损失。处于我个人的种种考虑，实在无法找到任何我和公司都满意的解决方法，所以我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。
在这短短的三个多月的时间里，感谢您给我的一些指导，以及您的经验之谈。我将在本月底离开公司，此前我会配合公司做好工作交接等事，站好最后一班岗!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
