生产部经理辞职报告【最新5篇】
生产部经理辞职报告 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是公司生产部的经理，我怀着非常复杂的心情向您提交我的辞职报告。
首先，我要感谢公司给予我的机会，让我担任生产部经理这个重要的职位。在过去的几年里，我与我的团队一起努力工作，取得了一定的成绩。我们成功地完成了各项生产任务，提高了产品质量和生产效率。这些成绩离不开公司领导的支持和员工们的辛勤付出，我深感荣幸能够为公司做出贡献。
然而，我不得不承认，我对自己的能力和潜力有更高的追求。在担任生产部经理期间，我深刻地认识到我还有很多需要学习和提升的地方。我希望通过进一步的学习和实践，不断提高自己的管理水平和能力。然而，在当前的岗位上，我感觉到自己的成长空间受到了限制。我需要一个更大的平台，一个更广阔的舞台来发展自己的才能。
另外，我也意识到生产部目前面临的挑战和困难。随着市场竞争的加剧和技术的不断更新，我们需要不断创新和改进，以适应市场的需求和发展。然而，我认为我目前的能力和经验还无法应对这些挑战。我希望公司能够找到更加适合的人选来担任生产部经理，带领团队应对未来的挑战。
最后，我要再次表达我对公司的感谢和歉意。感谢公司给予我成长和锻炼的机会，同时也感谢公司领导和员工们的支持和合作。同时，我也要向公司道歉，因为我知道我的离开会给公司带来一定的困扰和不便。我会尽全力配合公司的安排，确保工作的顺利交接，以确保公司的生产和运营不受影响。
再次感谢您对我的信任和支持！我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就！
生产部经理：XXX
日期：XXX年XX月XX日
生产部经理辞职报告 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是公司生产部的经理，我怀着非常沉重的心情向您提交我的辞职报告。
首先，我要感谢公司给予我的机会，让我担任生产部经理这个重要的职位。在过去的几年里，我与我的团队一起努力工作，共同面对各种挑战和困难。我们取得了一定的成绩，提高了产品质量和生产效率。这些成绩离不开公司领导的支持和员工们的辛勤付出，我深感荣幸能够为公司做出贡献。
然而，我不得不承认，我在当前的岗位上已经达到了一个瓶颈。我意识到自己的能力和经验还不足以应对生产部未来发展的需求和挑战。我希望通过离职，能够给公司和团队一个机会，找到更加适合的人选来担任生产部经理，为公司的长远发展打下更坚实的基础。
另外，我也意识到生产部目前面临的困难和问题。随着市场竞争的加剧和技术的不断更新，我们需要更加敏锐地把握市场的变化，及时调整和优化生产策略。然而，我认为我目前的能力和经验还无法完全胜任这一重要职责。我希望公司能够找到一位更加优秀和有经验的人选来担任生产部经理，带领团队应对未来的挑战。
最后，我要再次表达我对公司的感谢和歉意。感谢公司给予我成长和锻炼的机会，同时也感谢公司领导和员工们的支持和合作。同时，我也要向公司道歉，因为我知道我的离开会给公司带来一定的困扰和不便。我会尽全力配合公司的安排，确保工作的顺利交接，以确保公司的生产和运营不受影响。
再次感谢您对我的信任和支持！我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就！
生产部经理：XXX
日期：XXX年XX月XX日
生产部经理辞职报告 篇三
尊敬的领导：
您好！我是生产部经理王刚，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年3月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
辞职申请人：
年月日
生产部经理辞职报告 篇四
部长：
您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多生产方面知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，2xxx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
生产部经理辞职报告 篇五
尊敬的领导：
您们好！我是生产部的经理xxx，下面是我的辞职申请书。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司生产部差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是xx您！在车间里我熟悉了生产工艺，产品质量管理，设备维护，这些都是您给的一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一呼？三分一呼？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！在我辞职这段时间，我会做好生产部的交接工作。
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼
辞职人：xx
xx年xx月xx日
