员工辞职报告【优选5篇】
员工辞职报告 篇一
尊敬的领导和同事们：
您们好！我是公司XXX部门的XXX，我在XXX公司工作已经有三年的时间了。今天，我特意来向大家递交我的辞职报告。
首先，我要对公司的培养和关心表示衷心的感谢。在这三年里，我从一个毫无经验的新人成长为了一名能够独立承担工作的职业人。这得益于公司给予我的培训和机会，也得益于领导和同事们的帮助和支持。在这里，我获得了很多宝贵的工作经验和人际交往技巧，这对我未来的职业发展无疑是非常重要的。
然而，经过深思熟虑，我决定离开公司。我辞职的原因并不是因为对公司不满或者是遇到了什么问题，而是因为我个人的职业发展需要。我希望能够挑战更高的职位和更广阔的发展空间，这是我现在所在的部门无法提供给我的。我相信，只有不断地学习和成长，才能够实现自己的职业目标和梦想。
在离开之前，我想对公司和所有的同事们表示深深的感谢。感谢公司给予我这个机会来展示自己的能力，感谢领导和同事们的指导和帮助。在这里，我结交了很多优秀的同事和朋友，我们一起工作、学习、成长，留下了美好的回忆。我相信，无论将来我身在何处，我们仍然是朋友，我们的联系不会因为离别而断绝。
最后，我再次向公司和所有的同事们表达我的谢意和歉意。感谢您们对我的支持和信任，也希望您们能够理解我的离开决定。我相信，公司会继续发展壮大，每一位同事都会在自己的岗位上取得更好的成绩。祝愿公司蒸蒸日上，繁荣发展！
谢谢大家！
员工辞职报告 篇二
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XXX公司XXX部门的XXX，经过深思熟虑，我决定向大家递交我的辞职报告。
首先，我想感谢公司给予我这个工作机会，让我能够在这里实现自己的职业梦想。在过去的几年里，我在这个部门工作，学到了很多宝贵的经验和技能。我非常感激公司提供的培训和发展机会，以及领导和同事们的支持和帮助。
然而，随着个人的成长和职业规划的调整，我认为现在是时候离开公司，寻找新的挑战和发展机会了。我希望能够拓宽自己的工作领域，提升自己的职业能力，并且追求更高的职业目标。我相信，只有不断地学习和进步，才能够实现自己的梦想和追求。
在离开之前，我想对公司表示深深的感谢和歉意。感谢公司提供的平台和机会，让我有机会发展自己的职业生涯。同时，我也感谢领导和同事们在我工作期间对我的支持和理解。在这里，我结交了很多优秀的同事和朋友，与他们一起工作的日子是美好的，我们一起奋斗、共同成长，留下了许多难忘的回忆。
最后，我再次向公司和所有的同事们表示由衷的感谢和歉意。感谢您们对我的信任和支持，也希望您们能够理解我的离职决定。我相信，无论将来我身在何处，我们仍然是朋友，我们的联系不会因为离别而断绝。
祝愿公司未来更加繁荣，每一位同事都能够在自己的岗位上取得更大的成就。谢谢大家！
员工辞职报告 篇一和员工辞职报告 篇二完整内容已经呈上，希望对您有所帮助。
员工辞职报告 篇三
尊敬的公司领导：
我来公司已六年有余，于公司未做丝毫贡献，已倍感压力，身心疲惫，劳苦不堪。自知志大才疏，学识浅薄，腹内空空，肩负经营之重任，实乃心余力拙，难免贻笑大方，也使同仁受累，使公司受损，故思虑再三，特呈一书，方平心之不安。
工作五余年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身无半点血气，做人做事也失去原则。此辞职原因之一。
公司想做业界强者，急需一批高素质人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素质低劣，实不忍白拿工资再此度日，恳请离去。此辞职原因之二。 辞职原因三:本人精力不佳，在做经营的同时，没有能力再去做行政人事的工作，后者本人实在没有精力做到公司的要求，望领导谅解。
工作五年，待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈五年未给他们的生活带来任何改善，再者，家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿的在精神和物质上实在愧对他们。每每想此，痛不欲生，再做下去，我与牲畜何异!此辞职原因之四。
在此，我也感谢公司给我不少学习和锻炼的机会，遗憾的是我迎接不了这样的挑战，也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是只为我自己而活，我也有我的家庭，有我的父母，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。如此这样活，脱离了我生活的意义!以上四点，皆肺腑之言，望请批准，在下感激不尽! 辞职人：xx
员工辞职报告 篇四
尊敬的XX：
我很遗憾自己在此时正式提出辞职。
白驹过隙，入行已经两年半。记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来江西省工商银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。
虽然江西是我的家乡，在南昌工作的我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的`工作中，在生活上体会到无助感。我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。
今天我真的决定离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。
工商银行给我了许多，我不曾忘记。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样，我已经印上icbc的标志。感谢都司前大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。
此致
敬礼！
姓名
日期
员工辞职报告 篇五
尊敬的x总、x总：
你们好!今天呈给你们的是我的辞职信，也许这个是无奈之举。但总的来说，写这个辞职报告我是带歉意的。
历来公司员工离职的缘由无非有二，一是钱没给够，二是觉得没有价值体现。
其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向xx和xx表示诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司只有感激，没有抱怨。
其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定，对物联网rfid技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对xx总的技术向往。在xx总的这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与xx银行一期的项目实施，XX年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我最大的发挥空间。
另外要说团队方面，xx总引导我们对用户需求的了解，他的点评永远一针见血，醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细，全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足，最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件知识，工程部的同事经常为我们的蹩脚demo演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。
离职的原因在于个人能力的欠缺。xx银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能
存在弱者;时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。
我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作安排，培养公司的研发团队力量，拓展rfid行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。
公司离职报告中，多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半，没有什么发言权。
离开xx总之后，我还会一如既往的对xx总产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己，期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为xx总效力。
最后，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为整个rfid产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。
