员工辞职报告(优质6篇)
员工辞职报告 篇一
尊敬的领导：
我写此辞职报告，是因为我不得不做出这个艰难的决定。在过去的几个月里，我仔细思考了自己的职业生涯和个人发展规划，并经过深思熟虑，决定离开目前的工作岗位。
首先，我要感谢公司给予我的机会和培训，以及与同事们的合作与支持。在过去的几年里，我从这里的工作中学到了很多宝贵的经验和技能，这对我的职业生涯发展具有重要意义。我非常感激公司一直以来对我的信任和支持。
然而，我认为现在是我追求更高目标和挑战的时候了。我渴望在职业生涯中寻找新的机遇和突破口，我相信这对我个人的成长和进步将是非常有益的。我希望能够在一个更具挑战性和发展空间的环境中施展我的才华和潜力。
我深知离开公司将给您带来一定的困扰和工作压力，对此我深表歉意。我会在我离职前尽力完成手头的工作，并确保顺利交接给接替我的同事。我也愿意提供任何必要的帮助和支持，以确保公司的业务不受影响。
最后，我再次感谢公司给予我的机会和支持。我相信离开是我个人成长和发展的必然选择，同时也相信公司能够找到一个更适合的人选来填补我的空缺。
祝公司业务蒸蒸日上，再创辉煌！
衷心感谢！
此致
礼敬的领导
员工辞职报告 篇二
尊敬的领导：
我写此辞职报告，是因为我认为现在是时候离开目前的工作岗位，追寻新的职业机会了。在过去的几年里，我一直在这个公司工作，从最初的新人到现在的资深员工，我感到非常荣幸能够在这里工作和成长。
首先，我要感谢公司对我的培养和关心。在过去的几年里，我得到了很多机会参与各种项目和活动，这使我能够不断学习和提升自己的技能。同时，我也非常感激公司一直以来对我的信任和支持。我在这里度过的时光将成为我宝贵的回忆。
然而，我认为现在是我个人发展的关键时刻。我希望能够拥有更多的自主权和决策权，追求更高的职位和挑战。我相信自己有能力在其他公司发挥出更大的潜力，并实现个人的职业目标。
我将尽力完成手头的工作，并确保顺利交接给接替我的同事。我也愿意提供任何必要的帮助和支持，以确保公司的业务不受影响。我深知离开公司将给您带来一定的困扰和工作压力，对此我深表歉意。
最后，再次感谢公司对我的关心和支持。我相信离开是我个人成长和发展的必然选择，同时也相信公司能够找到一个更适合的人选来填补我的空缺。
祝公司业务蒸蒸日上，再创辉煌！
衷心感谢！
此致
礼敬的领导
员工辞职报告 篇三
尊敬的领导：
您好！
感谢公司多月以来对我的培养关心和照顾，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
辞职人：
日 期
员工辞职报告 篇四
尊敬的领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！
衷心祝愿所有辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
申请人：XXX
xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇五
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇六
尊敬的总经办：
您好！从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的做问题解答，每天更新两个网站，但并不能取得相应的效果，经常被领导要求做新的线路产品，做出来的却不是市场所需求的产品，也许是我的专业能力有限吧，不能做出让公司满意的产品，虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可，让我担任网络营销中心的主管，我十分感谢，但由于我个人能力有限，并不能很好的担任这个职务，更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力，公司往往并不认可，并称之为小儿科、小学生都能做的事情，那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面，对于公司给我们员工交五险我深表感激，但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖，对与公司所产生的费用我已经承担了，但是提成却不能全部拿出来，对此我提出异议，却遭到公司的严厉训斥，让我十分无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到，也许我对公司还不够了解吧！
最后，我恳请总经办批准，并祝公司今后生意兴隆。
xxx
