员工辞职报告【优秀6篇】
员工辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的一名员工，写此信是向您提出辞职申请。在此之前，我想先向您表达我对贵公司的感谢和敬意。
首先，我非常感激贵公司给予我的机会，让我能够在这里工作。在这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。
其次，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。在我刚加入公司的时候，大家都非常热情地帮助我适应新环境，并给予我很多指导和建议。我很感激能够和这样一群优秀的人一起共事。
然而，尽管我非常享受在贵公司工作的时光，但我认为现在是时候寻找新的机会和挑战了。经过深思熟虑，我决定离开贵公司，并寻找适合我个人发展的新岗位。
离开贵公司对我来说是一个艰难的决定，因为我深知贵公司的潜力和发展前景。我相信在不久的将来，贵公司将取得更大的成功，并成为业内的领导者。我也希望能够为贵公司的未来发展做出贡献，但我需要先在其他方面发展自己。
为了确保离职的顺利进行，我会尽快完成手头的工作，并将相关文件整理得井井有条。我也会积极配合领导和同事们的工作安排，确保交接工作的顺利进行。
最后，再次表达我对贵公司的感谢和敬意。在我离开之后，我将怀念在贵公司的每一天。我相信贵公司会继续取得更大的成功，并培养更多优秀的员工。
再次感谢您的理解和支持！
祝贵公司一切顺利！
此致
敬礼
员工辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是某部门的一名员工，我写此信是向您提出辞职申请。在此之前，我想先向您表达我对贵公司的感谢和敬意。
首先，感谢贵公司给予我这个机会，让我可以在这里工作。在这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。
其次，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。在我加入公司的时候，大家都非常热情地帮助我适应新环境，并给予我很多指导和建议。我很感激能够和这样一群优秀的人一起共事。
然而，经过深思熟虑，我决定离开贵公司，并寻找适合我个人发展的新岗位。我希望能够挑战自我，追求更高的职业发展和个人成长。
我非常珍惜在贵公司的工作经历，但我相信现在是时候寻找新的机会了。我相信自己有能力在新的岗位上取得更好的成绩，并为新的团队做出更大的贡献。
为了确保离职的顺利进行，我会尽快完成手头的工作，并将相关文件整理得井井有条。我也会积极配合领导和同事们的工作安排，确保交接工作的顺利进行。
最后，再次表达我对贵公司的感谢和敬意。在我离开之后，我将怀念在贵公司的每一天。我相信贵公司会继续取得更大的成功，并培养更多优秀的员工。
再次感谢您的理解和支持！
祝贵公司一切顺利！
此致
敬礼
员工辞职报告 篇三
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了来站快一年来的工作情况，觉得来xxx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职
最后，我真心的希望xxx长安轿车店能步步为赢，蒸蒸日上 ！
员工辞职报告 篇四
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
20xx年x月x日
员工辞职报告 篇五
尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
XXXX
XXX年XX月XX日
员工辞职报告 篇六
尊敬的领导您好：
我在这工作已经整整三年了，从机台，样品到样板！三年来由衷的感谢公司对我的培养和重用！可是出于对自己以后的发展，和对公司的更长远考虑！我选择离开东恒，去一些管理更完善，技术更先进的公司！
“或许每个人为自己考虑的都比别人多，”每个员工都需要稳定的工资，休息时间和作息时间，我也样！
我认为每个工厂是否能吸引更多的员工在于几点！
一：工资是否准时开，这关系到很多……
二：薪资如何，待遇是否有！
三：公司的管理，是否到位，是否合理！
（也许我说这些都多余）但多余我而言我需要更多的是
一：工作顺心，
二：能否有自己想学的，能学的和自己想发展的！可是现在正好恰恰相反！
四月份和五月份因为有很的人情的往来（亲戚朋友结婚的，过生日的）可能要请很多假，不想给工厂的管理带来更多的混乱，我希望，干完四月份，五月份离开！
希望领导同意！
