员工辞职报告(实用6篇)
员工辞职报告 篇一
尊敬的领导：
我写下这封辞职报告，以表达我对公司的感激之情，并且说明我辞职的原因。我在公司工作的这段时间里，收获了许多宝贵的经验和机会，这些都使我受益匪浅。
首先，我要感谢公司给予我的机会，让我能够在这里工作。在这段时间里，我得到了很多的培训和指导，这些都提高了我的专业能力和技能。我从一开始就受到了公司领导和同事们的支持和鼓励，在团队合作的环境中，我不断成长和进步。
其次，我要感谢公司给予我的发展空间和挑战。在公司的这段时间里，我有机会参与到各种项目中，这让我能够不断地学习和提升自己。我也有机会与不同部门的同事合作，这让我了解到了公司的运作方式和团队合作的重要性。
然而，尽管我在公司获得了很多的成长和收获，但我认为现在是时候离开公司寻找新的机会了。原因主要有以下几点：
首先，我希望能够在新的环境中挑战自己。虽然我在公司中得到了很多的发展机会，但我渐渐感到自己的发展已经达到了一个瓶颈。我希望能够在新的公司中面对更大的挑战，实现个人的职业目标。
其次，我认为我已经掌握了公司所需的技能和知识，如果继续留在公司，我可能无法得到更多的提升和发展机会。我希望能够在新的岗位上接触到不同的工作内容，扩展我的职业领域。
最后，我也想尝试一下创业的机会。我一直有一个创业的梦想，希望能够将自己的想法变为现实。我相信离开公司，我将有更多的时间和精力去追求我的梦想。
再次感谢公司对我的培养和支持。我将会在离开之前尽我最大的努力完成手头的工作，并将工作交接给合适的人员。我相信公司会继续取得更大的发展和进步。
祝公司未来更加繁荣昌盛！
此致
敬礼
员工辞职报告 篇二
尊敬的领导：
我写下这封辞职报告，以表达我对公司的感激之情，并且说明我辞职的原因。在过去的时间里，我在公司工作的经历是非常宝贵和难忘的。
首先，我要感谢公司给予我的机会，让我能够在这里工作。在公司的这段时间里，我得到了很多的成长和发展，这些都使我受益匪浅。我也要感谢公司领导和同事们的支持和鼓励，他们帮助我克服了许多困难和挑战。
其次，我要感谢公司给予我的发展机会和培训。在公司的培训中，我学到了很多的知识和技能，这些都对我的职业发展起到了很大的帮助。我也有机会参与到一些重要的项目中，这让我学会了如何解决问题和承担责任。
然而，尽管我在公司得到了很多的成长和收获，但我认为现在是时候离开公司寻找新的机会了。原因主要有以下几点：
首先，我渐渐意识到我对于公司的发展已经不再具有重要性。我在公司的发展已经达到了一个瓶颈，我希望能够在新的公司中有更多的发展空间和机会。
其次，我也想尝试一下在不同行业工作的机会。我希望能够拓宽自己的视野，接触到更多的行业和工作内容。我相信这样的经历可以使我更加全面和成熟。
最后，我也想追求一些个人的兴趣和梦想。我一直对于某个特定领域有着浓厚的兴趣，希望能够在这个领域中有所突破。离开公司，我将有更多的时间和精力去追求自己的梦想。
再次感谢公司对我的培养和支持。我将会在离开之前尽我最大的努力完成手头的工作，并将工作交接给合适的人员。我相信公司会继续取得更大的发展和进步。
祝公司未来更加繁荣昌盛！
此致
敬礼
员工辞职报告 篇三
尊敬的xx银行领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，在这里我深感感谢。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准，也希望单位尽快安排交接人员。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职报告 篇四
*****：
因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求，就我目前的工作状态来讲，无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲，我均不适合继续为公司服务，所以特提出辞职。
很感谢公司给我的信任，对未完成或者完成得不好的工作，导致了一些负面影响，我深表歉意。
我于二零xx年八月三十日正式提出辞职，希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职，望公司批准为谢。
在20xx年8月31日――200xx年9月31日过渡期间，我依然全力做好自己的本职工作，若公司需要在外部招聘，我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理，并和其做好工作交接。
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇五
尊敬的xxx公司人事部领导：
我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。
否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇六
尊敬的局长：
您好!经过慎重考虑，我决定辞职。
大学毕业后我就进了民和邮政局开始了我人生中的第一份工作，在这不足一年的时间里我的确学到了不少东西。邮政储蓄是一份极能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非常感激领导给予我这样的锻炼机会。但储蓄前台不是我来邮政企业的目的。我明白局长是想让我在前台多了解一下邮政的具体工作，从而更了解邮政这个企业，进而写出更有质量的东西。但我的年华是不容虚度的。我的观念是：人需要不断地发展、进步、完善。
在民和县城找一本像样的计算机教程都难，更别说其他职业培训，这满足不了我不断学习的需要。虽然我一直在努
力改变自己，努力适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我不能否认，我在这里过得很空虚，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。另外，我家在XX，爸妈身体一直都不好，母亲前些日子刚做手术，他们需要我在他们身边，这也是我提出辞职的一个原因。
可能交接工作需要一个时期。我的劳动合同于本月31日结束，我希望在这个月内能完成工作交接。
感谢局领导和同事在工作中和生活中对我的关心和支持，特别是春节期间，是同事的关心和帮助使我度过了那段特别想家的日子，使我暂时放下想家的念头投入到工作中。当然，无论我走到哪里，我都不人忘记我曾经是名邮政人，我一定会为邮政做力所能及的事情。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。
最后，祝我们民和邮政的业绩越做越好，我们的邮政团队越来越强。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。
此致！
敬礼!
