员工辞职报告【精简6篇】

员工辞职报告 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵公司销售部门的一名员工。我写这封辞职报告，是因为我认为现在是我追求新的职业发展机会的时候。在过去的几年里，我在贵公司度过了宝贵的时光，也学到了很多东西，对此我非常感激。

首先，我要对贵公司给予我的机会表示衷心的感谢。在我加入贵公司的三年里，我得到了很好的培训和发展机会。贵公司的管理团队非常专业，他们总是鼓励员工不断学习和成长。因此，我有机会参与各种培训项目，提升了自己的专业能力和职业素养。这些培训不仅帮助我更好地完成工作任务，还为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

其次，我要感谢我的同事们。在贵公司的工作期间，我结识了很多优秀的同事，他们都非常友善和乐于助人。我们相互支持，共同解决问题，形成了良好的团队合作氛围。这个团队精神让我在工作中感到非常舒适和满足。

然而，尽管我在贵公司度过了很多美好的时光，但我认为现在是我寻求新挑战和机会的时候。通过与客户的不断接触，我发现自己对市场行情和销售策略有了更深入的理解。我希望能够在新的环境中应用这些知识，进一步提升自己的能力，并追求更高的职业发展。

因此，我决定辞去目前在贵公司的职位。我深知离开贵公司将会给您的团队带来一定的困扰，但我相信您会找到一个更适合的人选来填补我的空缺。我保证在离职前会完成所有交接工作，确保团队的工作不受影响。

再次感谢您和贵公司给予我的机会和支持。希望贵公司在未来能够继续取得更大的成就。祝愿贵公司在竞争激烈的市场中获得更多的成功！

此致

敬礼

员工辞职报告 篇二

尊敬的领导：

您好！我是贵公司研发部门的一名员工。写这封辞职报告，是因为我考虑到个人发展的需要，决定寻找新的职业机会。我对贵公司提供的学习和成长机会表示由衷的感谢。

首先，我要感谢贵公司给予我的机会。在加入贵公司的两年时间里，我有幸参与了多个项目，学到了很多新的技能和知识。贵公司的技术团队非常专业和有经验，他们在项目中给予了我很多指导和支持。这些项目不仅提升了我的技术能力，也让我对行业的发展趋势有了更深入的了解。

其次，我要感谢我的同事们。在贵公司的工作期间，我结识了很多优秀的同事，他们都非常团结和友好。我们一起面对挑战，共同解决问题，形成了良好的工作氛围。他们的支持和合作让我在工作中更加积极和有动力。

然而，尽管我在贵公司度过了很多难忘的时光，但我认为现在是我寻求新的职业机会的时候。我希望能够在更大的舞台上展示自己的技术能力，并挑战更高难度的项目。我相信通过新的挑战，我能够不断提升自己，并为公司创造更大的价值。

因此，我决定辞去目前在贵公司的职位。我深知离开贵公司会给您的团队带来一定的困扰，但我相信您会找到一个更合适的人选来填补我的空缺。在离职前，我会尽力完成手头的工作，并提供必要的交接和支持，以确保团队的工作顺利进行。

再次感谢您和贵公司给予我的机会和支持。希望贵公司在未来能够继续取得更大的成就。祝愿贵公司在竞争激烈的市场中获得更多的成功！

此致

敬礼

员工辞职报告 篇三

　　尊敬的姨父：

　　我是20xx年6月进入公司工作，一直做采购和从事公司内部管理工作。3年多来，在您的关心、爱护和培养下，我各方面都有了很大进步，无论是业务技能，还是为人处世，比进入公司时强了很多，使我成长成熟起来。在这里，我谨向您表示诚挚的感谢，并致以崇高的敬意。我原本应该跟您一心一意干事创业，以报答您对我的关怀和栽培，然而由于以下的原因，我不得不重新考虑：

　　一是精神疲惫。近年来，由于国际、国内一系列原因，太阳能光伏行业一直处于低迷状态，虽然近期国家采取一定政策，太阳能光伏行业有稍微好转，但总体情况仍不能容人乐观。3年多来的太阳能光伏行业的工作经历，我已感到精神疲惫，缺乏信心和勇气，继续呆在公司工作，难以干出工作成绩，有负您的期望。

　　二是家庭问题。今年5月我去包头设立办事处，在拉萨和乌鲁木齐也设了办事处，由于家庭原因被迫7月回公司，没有干出成绩，辜负您的信任。如今家庭问题依然存在，没有解决，使我心有余力不足，难以离开家庭外出做事。

　　三是能力问题。我在您的培养下，虽然各方面能力有所增长，也有一定的工作经验，但总的说还是能力不够、经验欠缺，外出创业难以取得实际理想效果。明知能力不够、经验欠缺，硬是要搞，其结局可想而知。

　　基于以上的原因，我三番四次考虑，决定要求离职。我做出这个决定，自己感到非常痛苦，但也无可

奈何，该走的路还是要走。请姨父多包涵，同意我离职。我始终不忘您对我的关心、爱护和培养。来日方长，如果将来我有机会能够报效姨父，定全力以赴，为姨父效犬马之劳，顺祝姨父身体健康。

员工辞职报告 篇四

尊敬的医院领导：

　　您好！

　　我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。

　　我来医院一年多了，很荣幸自己成为新城医院的一员。在公司工作一年多中，我学到了很多知识与技能，结识了很多的工作伙伴。非常感谢领导对我的栽培和信任，也非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

　　但是我因为个人怀孕不能坚持上班，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。我希望在20xx年3月31日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

　　望领导批准我的申请。

　　祝您身体健康，事业顺心。并祝医院事业蓬勃发展。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告 篇五

　　××××××志社领导：您好!

　　因本人的追求和新闻理念，与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。

　　根据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。

　　第一，我认为××××目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

　　第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

　　第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解———至少我是这样认为的。

　　第四，编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发现，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……

　　第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行，其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上，而不是如是。

　　第六，……以上，个人看法，许为牢骚是荷。

　　辞职申请，请批准。

　　此致

　　敬礼

员工辞职报告 篇六

尊敬的李总：

　　您好!

　　很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

　　来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

　　在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的.目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

　　离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。

　　祝愿这里蒸蒸日上!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：

　　时间：