软件工程师辞职信【经典5篇】
软件工程师辞职信 篇一
亲爱的公司领导：
我写此信是要表达我辞去软件工程师职位的决定。我在贵公司工作了三年，这段时间里我得到了很多机会和成长，也非常感激您对我的支持和信任。然而，我认为现在是时候追寻新的挑战和发展机会了。
在过去的三年里，我在公司的软件团队中取得了很大的进步。我参与了多个项目的开发和维护，积累了丰富的经验。我也很荣幸能够与一些优秀的软件工程师共事，他们的专业知识和工作态度对我产生了很大的影响。在这段时间里，我也经历了很多挑战和困难，但正是这些经历让我成长为一个更好的软件工程师。
然而，我认为现在是时候寻找新的职业机会了。我希望能够在新的环境中不断学习和成长，挑战自己的能力和潜力。我相信这对我个人和职业发展都是有益的。
我对公司的离开感到非常遗憾，但我相信这是我个人发展的必经之路。我非常感谢公司给予我这个机会，并对我在公司的工作和贡献表示衷心的感谢。我将会尽力保证我的辞职对公司不会造成太大的影响，并会尽力完成我手上的工作。
我会尽快完成交接工作，并且愿意为公司提供必要的协助和支持。如果公司需要我在离职后进行培训或提供技术支持，我也会尽力配合。
最后，我再次向公司表达我最真诚的感谢，也祝愿公司在未来取得更大的成功。谢谢您对我的理解和支持。
诚挚的，
[你的名字]
软件工程师辞职信 篇二
尊敬的公司领导：
我写此信是要正式通知您，我决定辞去软件工程师的职位。我在公司工作了近五年，这段时间里我得到了很多机会和成长，也非常感激您对我的支持和信任。然而，我认为现在是时候追寻新的挑战和发展机会了。
在过去的五年里，我在公司的软件团队发挥了重要的作用。我参与了多个项目的开发和管理，积累了丰富的经验。我也很荣幸能够与一些优秀的软件工程师共事，他们的专业知识和工作态度对我产生了很大的影响。在这段时间里，我也经历了很多挑战和困难，但正是这些经历让我成长为一个更好的软件工程师。
然而，我认为现在是时候寻找新的职业机会了。我希望能够在新的环境中不断学习和成长，挑战自己的能力和潜力。我相信这对我个人和职业发展都是有益的。
我对公司的离开感到非常遗憾，但我相信这是我个人发展的必经之路。我非常感谢公司给予我这个机会，并对我在公司的工作和贡献表示衷心的感谢。我将会尽力保证我的辞职对公司不会造成太大的影响，并会尽力完成我手上的工作。
我会尽快完成交接工作，并且愿意为公司提供必要的协助和支持。如果公司需要我在离职后进行培训或提供技术支持，我也会尽力配合。
最后，我再次向公司表达我最真诚的感谢，也祝愿公司在未来取得更大的成功。谢谢您对我的理解和支持。
诚挚的，
[你的名字]
软件工程师辞职信 篇三
尊敬的公司领导：
在公司三年的时间过得很快，这几天我也做了个总结，最后权衡了一下，我还是辞职比较合适的吧。从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态，针对我的辞职原因总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，
其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，如果不找领导协商就是三千七，但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五，也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月
，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。
此致
敬礼!
辞职人：
时间：
软件工程师辞职信 篇四
尊敬的经理：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的`兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职信后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年11月26日
软件工程师辞职信 篇五
尊敬的领导：
很遗憾今天要按公司要求提交辞职。
到公司以后，大家相处比较融恰，但公司有些制度执行比较困扰。比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝，工作加班等于自行放弃休息，考虑到要连续完成新一周的工作，通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答复。因此在工地现场，完全没有做不休息连轴转的计划。施工现场没有小工的情况下，从体力劳动到技术工作全面参与，至少阻止成功过一次以上的因施工人员缺少专业知识野蛮施工而导致事故，提出合理现场善后处置方案无数。并且全工程中只有我业余接的有线弱电网是一次安装成功没有返工的。故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何需要解释的问题。
后几天夜间连续调试到1、2点，早上7，8点再参与含体力劳动的工作，对一个软件开发工程师来说确实不太适应，因工作强度过大，手臂肌肉疼痛，仍坚持在一线。但周5依然要求我加班到周末，确实太强人所难。
住地没有网络联系，导致很多事无法进行，因为在当地手机接听都是漫游，手机费都要打爆了，当地没网络，工作时间把白天全占了，连找个充值有票的地方都成问题。晚上本就睡眠不足，蚊子还铺天盖地，身上数十个蚊子包可以作证。
当公司周末要求要么选择留在北京，要么选择提交辞职申请。我只得无奈的选择提交辞职，根据我与公司的合同，目前我们开始进入辞职期，在此期间我会完成与公司的各类交接，并且配合公司安排新的接手的工程师。
此致
敬礼
申请人：
日期
