人事经理辞职报告【最新5篇】

人事经理辞职报告 篇一

尊敬的领导：

您好！我是公司人事部的人事经理，我在此向您递交我的辞职报告。

首先，我要感谢公司对我的培养和信任。在这段时间里，我有幸担任人事经理的职位，负责管理公司的人力资源工作。通过这些年的工作，我深刻认识到了人力资源的重要性以及对企业发展的关键作用。

然而，经过深思熟虑，我决定辞去人事经理的职务。这并不是因为我对公司不满意或者不爱岗敬业，而是因为我个人的职业发展需要更广阔的舞台。我希望能够在不同的领域和行业中继续提升自己的能力和经验。

在担任人事经理期间，我尽力履行职责，努力推动公司的人力资源工作。我与团队密切合作，建立了一个高效的人力资源管理体系。我们通过招聘优秀的人才、培训提升员工技能、制定合理的薪酬福利政策等方式，成功吸引和留住了一批优秀的员工。同时，我也积极参与了公司的战略规划和人才储备工作，为公司的长远发展贡献了自己的力量。

在此，我要向公司表示衷心的感谢和歉意。感谢公司给予我这个机会，让我在这个岗位上发光发热；同时，也向公司领导、同事们表示歉意，因为我的离职可能会给公司带来一定的困扰和不便。

我相信，在公司的领导和全体员工的共同努力下，公司一定能够克服各种困难，取得更大的发展。我也希望公司能够找到一个更合适的人选来担任人事经理的职务，为公司的人力资源工作提供更好的支持和指导。

最后，我衷心祝愿公司的发展越来越好，希望公司在人力资源管理方面能够取得更大的成就。我相信，公司会因为有优秀的领导和团队而不断壮大，我也会因为离开公司而迎来新的机遇和挑战。

再次感谢公司对我的支持和帮助！

人事经理：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

人事经理辞职报告 篇二

尊敬的领导：

您好！我是公司人事部的人事经理，我写这封辞职报告是为了向您说明我辞去人事经理职务的原因并表达我的感谢。

我在这个岗位上工作多年，我深爱这个职位，也非常感激公司对我的支持和信任。在这段时间里，我尽心尽力地为公司的人力资源管理工作做出了贡献。我努力建立和完善公司的人力资源管理制度，通过招聘、培训和绩效管理等方面的工作，帮助公司吸引和留住了一批优秀的员工。同时，我也积极参与了公司的战略规划和人才储备工作，为公司的发展贡献了自己的力量。

然而，随着个人职业发展的需要，我决定辞去人事经理的职务。我希望能够在不同的行业和领域中继续挑战自己，拓展自己的能力和视野。这并不是对公司的不满或者对工作的不认可，而是出于个人发展的考虑。

在此，我要向公司领导和全体员工表示衷心的感谢和歉意。感谢公司给予我这个机会，让我在这个岗位上发光发热；同时，也向公司领导、同事们表示歉意，因为我的离职可能会给公司带来一定的困扰和不便。

我相信，公司在您的带领下，一定能够克服各种困难，取得更大的发展。我也希望公司能够找到一个更合适的人选来担任人事经理的职务，为公司的人力资源工作提供更好的支持和指导。我会尽我所能提供协助，确保顺利交接工作。

最后，我再次衷心感谢公司对我的支持和帮助！我祝愿公司未来的发展更加辉煌，希望公司在人力资源管理方面能够取得更大的成就。我相信，公司会因为有优秀的领导和团队而不断壮大，我也会因为离开公司而迎来新的机遇和挑战。

人事经理：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

人事经理辞职报告 篇三

亲爱的领导：

　　我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。

　　自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都

很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工

　　当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

人事经理辞职报告 篇四

尊敬的×总：

　　您好！感谢您的支持和厚爱，到这里工作不觉已有两年的时间，对单位和同事都产生了深厚的感情，但由于下面几个原因，特提出离职，请领导批准：

　　一、离家较远，上班不方便。

　　二、我单位本岗位工作主要为繁杂的事务性工作，因本人年纪偏大，自觉不太适应这份工作。

　　三、在本地区，人事经理的平均工资为00—4000，而我单位工资偏低，自己承担住房、保险、交通等费用，生活比较吃力。

　　四、单位内部没有激励性的员工职业规划和发展空间，没有竞争性的薪酬晋级机制和奖金分配机制。

　　五、经过自己的努力考了高级人力资管理师，也有数年的部门管理经验，所以想往更高的管理层次方面发展。我院的管理体制不太适合我本人的.职业发展。

　　因此本人提出离职，在离职之前我会尽职做好自己的工作，并且物色好合适的人选，把工作进行详细的交接，保证工作的正常衔接，并在离职后自觉维护单位的声誉和利益，希望在月1日前能完成交接工作。

　　恳请领导批准！

　　×××

　　××年××月×日

人事经理辞职报告 篇五

尊敬的领导：

　　我于20xx年xx月xx日入职，来公司两年了，在人力资源经理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

　　首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

　　其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

　　同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

　　这里是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

　　最后，祝愿公司鸿运年年！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日