酒店员工给总经理辞职报告【优选3篇】
酒店员工给总经理辞职报告 篇一
尊敬的总经理：
您好！我是酒店的一名员工，我在这里工作已经有两年时间了。在这期间，我得到了很多宝贵的经验和机会，也结识了许多优秀的同事和客户。我真心感谢您和酒店为我提供的这一切。
然而，我经过深思熟虑，决定向您递交我的辞职报告。我希望您能够理解我的选择并且接受我的决定。我辞职的原因并不是因为我对酒店或者我的职位不满意，而是因为我有一个更好的机会和挑战等待着我。
首先，我要感谢您和酒店给予我的成长和发展机会。在这里，我学到了很多关于酒店管理和客户服务的知识。我也参与了许多重要的项目和活动，这对我的职业生涯有着重要的意义。我非常感激您对我的指导和支持。
然而，我认为自己已经准备好了迎接新的挑战。我有机会加入一家知名酒店集团，担任更高级的职位。这将是我职业生涯的重要里程碑，我相信这个机会将让我更好地发展自己的技能和能力。
我理解我的离开对酒店来说可能是一个损失，但我相信您和整个团队有能力填补我的空缺。我会尽力协助顺利交接工作，确保我的离职对酒店的运营没有负面影响。
最后，我想再次感谢您和酒店为我提供的一切。我会永远铭记在心，并且我希望与酒店保持良好的关系。如果将来有机会，我也希望能够再次与酒店合作。
祝愿酒店在未来取得更大的成功！再次感谢您对我的支持和理解。
酒店员工
酒店员工给总经理辞职报告 篇二
尊敬的总经理：
您好！我是酒店的一名员工，我在这里工作已经有三年时间了。在这段时间里，我得到了很多宝贵的工作经验和机会，我也结识了许多优秀的同事和客户。我非常感谢您和酒店给予我的支持和信任。
然而，我经过深思熟虑，决定向您提交我的辞职报告。我希望您能够理解我的选择并且接受我的决定。我认为现在是时候追寻我的梦想和发展个人的职业生涯了。
首先，我要感谢您和酒店提供给我的发展机会。在这里，我学到了很多关于酒店管理和客户服务的知识。我也参与了许多重要的项目和活动，这对我个人的职业发展有着很大的帮助。我非常感激您对我的指导和支持。
然而，我认为自己已经准备好面对新的挑战。我有机会加入一家国际知名酒店集团，担任更高级的职位。这将是我职业生涯的重要里程碑，我相信这个机会将让我更好地发展自己的技能和能力。
我理解我的离开对酒店来说可能是一个损失，但我相信您和整个团队有能力填补我的空缺。我会尽力协助顺利交接工作，确保我的离职对酒店的运营没有负面影响。
最后，我想再次感谢您和酒店为我提供的一切。我会永远铭记在心，并且我希望与酒店保持良好的关系。如果将来有机会，我也希望能够再次与酒店合作。
祝愿酒店在未来取得更大的成功！再次感谢您对我的支持和理解。
酒店员工
酒店员工给总经理辞职报告 篇三
酒店员工给总经理辞职报告
担任某一工作岗位时间长了，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，那么不要忘了写辞职报告哦。辞职报告怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的酒店员工给总经理辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
尊敬的王总：
作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在x年的时候。
那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的.损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是
当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
