员工辞职报告【优秀6篇】
员工辞职报告 篇一
尊敬的领导：
我写此辞职报告，是因为我不得不面对一个艰难的决定。在此之前，我要先表达我对公司的感激之情。在过去的几年里，我在这里学到了很多，也得到了很多的机会和支持。我曾经非常享受在这里工作的时光，但是现在我觉得是时候追寻新的机会和挑战了。
首先，我想提到的是我在这里的成长和发展。公司给予了我很多的培训机会，我能够不断学习新的知识和技能。我也非常感谢领导和同事们在工作中对我的支持和鼓励。这些经历让我更加自信，也让我相信自己能够在新的环境中取得更好的成绩。
然而，最近我对我的职业发展和个人目标有了一些新的想法。我认为我需要更多的挑战和机会来发展自己的能力。尽管我很感激公司对我的重视和信任，但是我觉得我需要离开这个舒适的环境，去寻找新的机会和挑战。我相信只有在不断挑战自己的过程中，我才能够不断成长和进步。
此外，我也意识到我对公司的贡献可能已经达到了一个瓶颈。我觉得我需要一个更广阔的平台来展示我的能力和才华。我相信我可以在新的环境中发挥更大的作用，并为新的公司带来更多的价值。我希望通过这样的改变，能够给自己一个更好的职业发展的机会。
最后，我想再次表达我对公司的感激之情。在这里的工作经历让我学到了很多，也收获了很多。我会怀念和同事们一起工作的日子，也会怀念这里的工作氛围。我相信我离开后，公司会继续取得更大的成就。
再次感谢领导对我的信任和支持。我希望公司能够理解我的决定，并给予我离职的机会。我会尽力保持工作的积极态度，并确保一个顺利的交接。
谢谢！
员工辞职报告 篇二
尊敬的领导：
我写此辞职报告，是因为我不得不做出一个重要的决定。在过去的几年里，我一直在这里工作，也得到了很多的机会和发展。我对于公司的支持和信任表示感激，但是现在我觉得是时候离开了，开始新的职业旅程。
首先，我想要谈谈我在这里的成长和发展。在公司的培训和指导下，我学到了很多新的知识和技能。我也有机会参与不同的项目，提升了自己的综合能力。这些经历对我来说非常宝贵，也让我有信心迎接新的挑战。
然而，我认为在职业发展的道路上，人们应该不断追求新的机会和挑战。我觉得我已经达到了在公司的职业顶峰，无法继续有更大的突破。我需要一个更广阔的平台来展示我的能力和才华，也希望在新的工作中有更多的发展空间。
此外，我也希望通过这次离职，能够对自己进行一次重新评估。我想要更清楚地了解自己的职业目标和兴趣，并找到更适合自己的工作。这是一个机会让我重新开始，追求我真正想要的职业生涯。
最后，我要再次感谢公司给予我的机会和支持。在这里的日子里，我学到了很多，也结识了很多优秀的同事和朋友。我会怀念这里的工作氛围和团队合作的精神。我相信，在我离开后，公司会继续取得更大的成就。
再次感谢领导对我的信任和支持。我会尽力保持工作的积极态度，并确保一个顺利的交接。
谢谢！
员工辞职报告 篇三
尊敬的公司领导：
我怀着非常复杂和矛盾的心情写下辞职信，因为个人原因，将无法继续在公司工作，故申请辞职，望领导能够批准。
公司目前的发展势头是稳中有升，目前招聘任务紧张，用人需求猛增，在此急需用人之际我个人提出辞呈，非常抱歉。在这三年的工作之中，我学到了很多东西，不管是工作方法还是人际关系处理，都使我由一个学生逐步成长为一个社会型人才，首先非常感谢部长的栽培和悉心指导，也感谢各位同事的关心和帮助，人只有在磨练中才能看清楚发展方向，取得点滴进步，固步自封终会被社会淘汰，虽然我有万般不舍，但是鱼和熊掌却不能兼得，由于个人原因不得不提出辞职，望领导能够批准。
工作交接，我已经书面写好。同时，我也会与交接人口头继续详细交代清楚，以免影响日常工作。我的工作并不复杂，主要是日常考勤与考评工作，只需要耐心细致的完成核对。所有的存档信息都在二号柜，都有据可查，相信接手我工作的人能够很快掌握。
虽然我不能继续为公司的发展尽一份绵薄之力，但是有需要帮忙之处，我都会尽力而为。虽然我们将不能继续作为同事，但我们仍然是朋友，朋友之情长存。
最后，祝愿大家工作顺利，万事如意！
辞职人：xx
20xx年3月1日
员工辞职报告 篇四
尊敬的银行领导：
您好!
首先感谢银行领导一直对我工作上的信任,支持;感谢所有的同事对我工作的支持,关心!
因为个人原因，人应该是有选择的,那我也是!在社会有些事情我们自己都无法正确看待,因为我年轻,我必须学会保护自己,我不能置我受伤的心与不顾!因为我年轻,我必须学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学会清醒,麻木的忍受精神的伤害,会葬送我本应绚烂的人生!
我无法继续时,我选择放弃!我无法忍受时,我选择逃避!我有选择活着,且活的真我的权利!我有自己的新方向。
申请人：XXX
XX年XX月XX日
员工辞职报告 篇五
XXX:
您好!我是xx年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。
最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
XXX
XXXXX
员工辞职报告 篇六
亲爱的王总：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)
回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。（我们的试用期加了又加，我们也没有说什么）。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。
要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个鬼用！
1）你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。
2）不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.56米，如今身高1.60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。
3）我所做的工作与我来公司预期想象的完全不
一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
4）每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！在此递上我的辞职报告！
