酒店员工辞职报告【精选6篇】

酒店员工辞职报告 篇一:重新寻找职业发展机会

尊敬的领导:

我怀着非常复杂的心情,写下这封辞职报告。在过去的时间里,我在贵酒店度过了一段非常宝贵的时光,并且得到了许多宝贵的经验和机会。经过深思熟虑,我决定离开贵酒店,重新寻找职业发展机会。

首先,我要对贵酒店的管理团队和同事们表示我的感激之情。在这段时间里,我受到了大家的关心和支持,也学到了很多专业知识和技能。大家的帮助和合作,让我在工作中感到非常愉快和充实。尤其是我的直属上司,您的教诲和指导让我受益匪浅。我要向您表达我最真诚的谢意。

然而,在我个人的职业规划中,我发现我需要更多的挑战和发展机会。尽管贵酒店提供了良好的工作环境和福利待遇,但我认为自己需要寻找一个更适合我的职业发展平台。我希望能够在一个更具挑战性的环境中,不断学习和成长,实现自己的职业目标。

此外,我也希望能够拥有更多的时间来陪伴我的家人和照顾他们的需求。在贵酒店工作期间,我常常需要加班和调整工作时间,导致我无法充分照顾家庭。我希望能够找到一个工作,能够更好地平衡工作和生活,让我能够更好地照顾我的家人。

最后,我想再次向贵酒店表达我的感激之情,并请领导们理解并接受我的辞职申请。我会尽力完成手头的工作,并确保一个平稳的交接过程。如果有需要,我也愿意提供相关的协助和支持。

再次感谢您给予我的机会和关心。我相信,离开贵酒店是我个人发展的必经之路,同时也是为了更好地奉献和成长。我祝愿贵酒店在未来的发展中取得更大的成功。

衷心祝福!

酒店员工辞职报告 篇二:追求个人梦想与发展

尊敬的领导:

我怀着非常复杂的心情,写下这封辞职报告。在过去的时间里,我在贵酒店度过了一段非常宝贵的时光,并且得到了许多宝贵的经验和机会。经过深思熟虑,我决定离开贵酒店,追求个人梦想与发展。

首先,我要衷心感谢贵酒店给予我的机会和信任。在这段时间里,我通过不断学习和努力工作,取得了一定的成绩。这些成绩离不开贵酒店优秀的团队和良好的工作环境。我深感荣幸能够成为其中的一员,与大家共同奋斗和成长。

然而,我发现自己有着更大的梦想和追求。在贵酒店工作期间,我不仅仅学到了专业知识和技能,更深刻地认识到了自己的兴趣和潜力。我希望能够在这个领域深耕细作,不断提升自己的专业能力和影响力。我相信,只有通过追求个人梦想和发展,我才能够实现更大的价值和成就。

此外,我也希望能够面对更多的挑战和机遇。贵酒店是一个非常稳定和有序的工作环境,但我渴望能够接触到更加多元化和刺激性的工作。我希望能够在一个更开放和创新的组织中工作,与更多优秀的人才一起合作,共同迎接各种挑战。

最后,我想再次向贵酒店表达我的感激之情,并请领导们理解并接受我的辞职申请。我会尽力完成手头的工作,并确保一个平稳的交接过程。如果有需要,我也愿意提供相关的协助和支持。

再次感谢您给予我的机会和关心。我相信,离开贵酒店是我个人发展的必经之路,同时也是为了更好地奉献和成长。我祝愿贵酒店在未来的发展中取得更大的成功。

衷心祝福!

酒店员工辞职报告 篇三

尊敬的主管、经理:

  你好!

  在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  辞职人:

  日期:

酒店员工辞职报告 篇四

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请,酒店管理辞职申请书。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境,辞职信《酒店管理辞职申请书》。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

酒店员工辞职报告 篇五

尊敬的总经理:

  在七天酒店工作三年,对七天酒店有一种很亲切的感觉。我的第一份工作是在七天酒店,我最青春的三年也是在七天酒店度过的。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...

  在七天酒店,领导也很关心我。从进七天酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是七天酒店里年纪最小的,没住过这么大的团,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

  人往高处走。这句历久弥新的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我很快就要离开工作了三年多的七天酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,王总,你这么通情达理,不仅为我认真权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给了我各种便利和一定的补偿。真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说“谢谢你,王总”!

  总的来说,在此,祝您事业不断进步,祝七天酒店在您的带领下蒸蒸日上,衷心祝愿您未来的人生旅途一帆风顺。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告 篇六

尊敬的领导:

  您好!

  在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您!”

  在这里,祝愿酒店的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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