离职证明范本,离职证明怎么写(优质3篇)
离职证明范本,离职证明怎么写 篇一
标题：离职证明范本及写作要点
尊敬的公司领导：
我在公司工作期间表现良好，积极履行职责，但由于个人原因，我决定离职。现就我的离职，特向公司申请离职证明。具体内容如下：
1. 个人信息
姓名：XXX
身份证号：XXX
入职日期：XXX
离职日期：XXX
担任职务：XXX
2. 离职原因
简要说明离职原因，可以是个人发展需要、家庭原因、职业转换等。要简明扼要，不必过于详细。
3. 工作表现
简要描述在公司工作期间的表现，包括工作职责、工作成绩、专业能力等。可以突出个人的优点和特长，以及为公司做出的贡献。如果有得到过公司领导的表彰或奖励，也可以在此处提及。
4. 离职手续
说明已经完成的离职手续，如交接工作、交还公司财物等。
5. 公司评价
请公司对我的工作进行客观评价，以便我在求职过程中能够更好地展示自己的能力和工作经历。
6. 联系方式
留下个人联系方式，方便公司与我联系。
在此，再次感谢公司对我的培养和关心，希望公司能够顺利发展，我也将继续努力，为自己的职业生涯谋求更好的发展。
此致
敬礼
XXX
离职证明范本,离职证明怎么写 篇二
标题：离职证明的写作要点与注意事项
尊敬的公司领导：
我在公司工作期间表现良好，积极履行职责，但由于个人原因，我决定离职。现就我的离职，特向公司申请离职证明。为了使离职证明内容准确、完整，特向您提供以下写作要点与注意事项：
1. 离职证明的格式
离职证明应采用公司的正式抬头，正式文书格式，包括公司名称、地址、联系电话等。同时，要注明离职证明的日期以及具体的编号。
2. 内容的简明扼要
离职证明的内容要求简明扼要，不必过于详细。个人信息、离职原因、工作表现、离职手续、公司评价等内容需要包括，但要注意控制篇幅，避免篇幅过长。
3. 离职原因的表述
在离职原因的表述上，可以采取客观、中立的态度，避免过于个人化。可以简要说明离职原因，但不必过多赘述，以免引起多余的争议。
4. 工作表现的突出
在工作表现的描述上，可以突出个人的优点、特长、工作成绩以及为公司做出的贡献。可以列举具体的项目或业绩，并简要说明自己的职责和所取得的成绩。
5. 公司评价的客观性
在公司评价的部分，希望公司能够客观评价我的工作，以便我在求职过程中能够更好地展示自己的能力和工作经历。评价应真实、客观，避免过于主观或夸张。
6. 联系方式的留存
离职证明中应留下个人的联系方式，方便公司与我联系。同时，也可以提供紧急联系人的信息，以备公司需要时联系。
在此，再次感谢公司对我的培养和关心，希望公司能够顺利发展，我也将继续努力，为自己的职业生涯谋求更好的发展。
此致
敬礼
XXX
离职证明范本,离职证明怎么写 篇三
离职最好叫单位开一张离职证明，离职证明如何写，以下的离职证明范本相关文章，一起来阅读吧。
离职证明范本【1】
甲方：_________________________________(单位名称)
乙方：___________________ 身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
_________年_____月_____日
离职证明【2】
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________ 身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章)： 乙方签字：
_________年_____月_____日
离职证明模板【3】
某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
[离职证明范本]
