自荐书应该引人入胜(优质3篇)

栀梦分享2012-04-01 09:17:27 次阅读

自荐书应该引人入胜篇一

自荐书是求职者向未来雇主展示自己能力和优势的重要工具。一个引人入胜的自荐书可以帮助你脱颖而出，与其他竞争者区分开来。那么，如何写一本引人入胜的自荐书呢？

首先，自荐书的开头至关重要。要在开头吸引读者的注意力，可以选择一个引人入胜的故事或引用一句有启发性的名言。例如，可以通过故事讲述一个困难的挑战如何激发了你的潜力和动力，或者通过名言来表达你对工作的热情和追求。

其次，自荐书的结构应该清晰有序。首先，介绍自己的背景和资格，包括教育背景、工作经验和专业技能。接下来，重点突出自己的成就和贡献，例如你在之前的工作中取得的成功或你在学校里的领导经验。最后，强调你对这个职位的兴趣和热情，并表达你为什么认为自己是最适合的人选。

除了结构，语言的运用也是至关重要的。自荐书应该使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂的词汇和长句子。同时，要用积极的语气来表达自己的能力和优势，例如使用肯定的词语和动词来形容自己的成就和能力。

最后，自荐书要注意细节和准确性。要仔细检查自荐书中的拼写和语法错误，并确保所有的信息都是准确和真实的。此外，自荐书应该根据不同的职位进行定制，突出与该职位相关的技能和经验。

总之，一本引人入胜的自荐书可以帮助你在众多竞争者中脱颖而出。通过一个引人入胜的开头、清晰有序的结构、简洁明了的语言和准确的细节，你可以向未来雇主展示你的能力和优势，增加自己的竞争力。

自荐书应该引人入胜篇二

自荐书是在求职过程中向雇主展示自己能力和优势的重要工具。然而，许多自荐书都显得平淡无奇，缺乏吸引力。那么，如何写一本引人入胜的自荐书呢？

首先，自荐书的开头至关重要。开头应该引人入胜，激发读者的兴趣。可以选择一个有趣的故事或者提出一个引人思考的问题。例如，可以通过一个真实的故事讲述你是如何克服困难并实现目标的，或者通过一个引人思考的问题来引起读者的好奇心。

其次，自荐书的主体部分应该突出你的能力和优势。在介绍自己的背景和资格时，要重点突出与该职位相关的经验和技能。例如，如果你申请的是市场营销的职位，可以强调你在市场调研和品牌推广方面的经验和成就。同时，要通过具体的例子和数据来支持自己的陈述，让读者对你的能力有更直观的了解。

此外，自荐书的语言应该生动有趣。要避免使用过于正式和枯燥的词汇和句子，而是选择生动活泼的语言来吸引读者。可以使用形象的比喻、幽默的句子或者有趣的描述来给自荐书增添一些色彩。

最后，自荐书要注意结尾的印象。结尾应该简洁明了，突出你对这个职位的兴趣和热情，并表达你期待与对方进一步的交流和合作的愿望。同时，也可以在结尾处再次强调你的能力和优势，以便给读者留下深刻的印象。

总之，一本引人入胜的自荐书可以帮助你在众多竞争者中脱颖而出。通过一个引人入胜的开头、突出你的能力和优势的主体部分、生动有趣的语言和令人印象深刻的结尾，你可以向雇主展示你的能力和魅力，增加自己的竞争力。

自荐书应该引人入胜篇三

自荐书应该引人入胜

　　自荐书要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

　　言简义赅，切忌面面俱到。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，自荐书过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封自荐书如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。

　　不宜有文字上的错讹。一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使自荐书黯然无光或是带来更为负面的影响。

　　切忌过分吹嘘。从自荐书中看到的不只是一个人的经历，还有品格。

　　针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在自荐书中最常见的'问题是千人一面。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了天女散花式发自荐书的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为自荐书奏效与否的生命线。另外，个性化也很重要。有的自荐书没有任何豪言壮语，也没有使用任何华