工匠精神宣传片方案
工匠精神宣传片方案
为了确保事情或工作有序有力开展，往往需要预先制定好方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的工匠精神宣传片方案，希望对大家有所帮助。
工匠精神宣传片方案1
一、指导思想：
通过观看《大国工匠》让学生学习工匠精神，弘扬工匠精神。“工匠精神”自2016年3月首次出现在全国人大十二届四次会议政府工作报告中后，受到广泛关注和热议，引发很多人的思考。作为当代中职生应如何理解 “工匠精神”的内涵，如何践行“工匠精神”？“弘扬工匠精神，争做技能人才”主题活动旨在通过学习、讨论和交流，培养精益求精、专心专注的精神，引导同学积极努力的铸梦、追梦、圆梦，追求出彩人生。
二、活动主题：
弘扬工匠精神 争做技能人才
三、活动对象：
全体同学
四、活动过程：
1、开展“工匠精神”宣传学习。
2、观看《大国工匠》视频
3、开展“工匠精神”大讨论活动
4、写《大国工匠》观后感
五、活动时间：
20XX年X月X日
六、活动图片：
七、活动总结：
通过开展弘扬弘扬工匠精神 争做技能人才活动增强了学生的信心，提高了学生的学习积极性，学生主动
工匠精神宣传片方案2
按照集团公司党委《关于转发<关于开展“弘扬工匠精神，争做劳动模范”争创活动的通知>的通知》要求，XX公司积极行动，认真研究，结合公司自身实际，制定详实计划，明确实施方法，以保障本次活动的顺利开展。
一、活动计划：
1、开展“工匠精神”、劳模先进事迹及“学习雷锋精神”宣传教育活动。利用全体员工大会或部门、班组会议向员工讲解“工匠精神”的含义和现实意义，树立“匠人之心”，增强学习的积极性和主动性，提高工作技能，培养严谨的工作作风，精益求精；以劳模事迹感召员工，增强敬业奉献意识，干一行、爱一行、专一行，尽职尽责的做好本职工作，并在工作中积极探索，开拓创新，实现工作质量的新飞跃；学习雷锋精神，立足本职，爱岗敬业，忠于职守，扎实奉献，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，树立高度的责任感和使命感，为公司事业做出更大的努力和贡献。
2、开展劳动技能知识考核和技术比武活动。结合企业“四评级一评价”要求，根据公司实际工作情况，通过试题答卷、现场测评、随机抽检等形式，对在岗员工涉及到的安全、环保、节能及质量方面工作进行考核；对设备操作人员进行现场实操考核；对电工、焊工等技术工种进行专项技术比武，增强员工学习专业知识、提高专业技能的积极性和自觉性，努力营造比、学、赶、超的良好氛围。
3、开展革新创新活动。以化工企业转型升级和新旧动能转换工作的开展为引领，在能源节约、生产工艺智能化改造、生产模式实现深层次循环式生产方式等方面，立项研究，重点突破，提升公司综合技术水平；大力提倡“五小”创新活动，鼓励员工献言献策，积极参与公司的革新创新活动，提高公司创新创造能力。
二、实施方法：
1、“工匠精神”、劳模先进事迹和“雷锋精神”学习活动。
时间：20XX年X月
方式方法：全员集体学习或部门、班组组织学习；讲解书面材料或观看视频资料；学习情况形成书面材料；
参与部门：公司各部室、污水供热管理站。
2、劳动技能及化工知识考核。
时间：20XX年4月—5月
考核内容：化工安全知识、环保知识、节能知识、工艺纪律、操作规程等；
方式方法：问题答卷；
参与部门：安全机电设备部、环保部、生产部、办公室。
3、技术比武。
时间：20XX年4月—5月
比赛内容：电器维修技术、焊接技术、设备故障排除、物料检测分析技术等；
方式方法：现场实际操作；
参与部门：安全机电设备部、生产部、技术质检科、办公室。
4、革新创新活动。
时间：20XX年4月—5月
活动内容：能源节约、生产自动化改造、废弃物的循环再利用、生产工艺优化、生产模式改进等；
参与部门：安全机电设备部、生产部、环保部、污水站、技术质检科、办公室。
三、活动总结。
1、对取得优异成绩的员工，将在公司范围内予以表彰，并作为评选“劳动模范”和“优秀青年”的主要依据；
2、对在创新革新中做出突出贡献的员工，公司将按照集团公司有关条例，按规定予以奖励。
工匠精神宣传片方案3
为弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪守职业操守，崇尚精益求精，结合20XX年德育工作总体要求，学校将开展弘扬工匠精神主题教育系列活动。为确保本次主题教育活动扎实有效地开展，特制定实施方案。
一、指导思想
“培养工匠精神，争做工匠型人才”主题教育活动将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立“培育工匠精神，增品种、提品质、创品牌”的匠心理念，教育引导学生厚植工匠文化，恪守职业道德，崇尚精益求精，为推进中国制造的“品质革命”提供源源不断的动力。
二、活动组织
组长：
副组长：
成员：
三、活动时间
20XX年3月——6月
四、活动内容
1.淬炼心性，读本好书。组织全体学生阅读弘扬工匠精神书籍。让大家了解踏实精进的工匠之心；不为名利、只为追求品质的工匠之情；精益求精、打造品质的工匠之技；敢于挑战、百折不回的工匠之志等重点内容。
2.咫尺匠心，观看节目。组织全体学生观看工匠精神的电视节目和网络视频。通过节目让工匠精神在学生中形成一种共识，感受中国制造的独特魅力，使其成为树工匠精神的内在支撑。
3.雕琢匠心，技能比武。在学好理论、明白事理的基础上，组织全校学生从基本技能练起，集中强化培训，不断掀起全员练兵比武的热潮，营造“比、学、赶、帮、超”的.竞赛氛围。
4.初心方寸，培育先进。在全校大力开展争先创优活动，培育和树立一批立足专业使长劲、下苦功，具备“燕子垒窝般恒劲、老牛爬坡般拼劲”的先进工匠典型，为全校师生树榜样、立标杆，实现从量变到质变的跨越。
三、活动过程
（一）宣传发动阶段（3月26日至4月6）
围绕“培养工匠精神 争做工匠型人才”活动主题，学校充分利用电子大屏、校园广播、橱窗、布告栏等形式，大力弘扬工匠精神，积极营造“树匠心、育匠人”的浓厚氛围，掀起人人参与的热情。学工处利用国旗下讲话，举行主题活动启动仪式，发送主题活动方案。各系（部）及时召开师生动员会，组织学习活动方案。各班级4月15日前完成一期弘扬工匠精神的主题黑板报，团委将进行评比。
（二）学习教育阶段（4月9日至4月28日）
各班组织学生阅读《匠人精神》、《精益制造028：工匠精神》等弘扬工匠精神书籍。利用晚自习、班会课、自习课等时段，组织观看《大国工匠》、《工匠精神》和《挑战不可能》等电视节目和网络视频。让学生进一步明白为什么要弘扬工匠精神、怎样践行工匠精神等，更坚定自己“守一种精神，做一个‘匠人’”的品性。
（三）交流讨论阶段（5月2日至5月14日）
在现代学徒制下培育工匠精神，强化工匠精神的渗透，各班在理论学习的基础上，要进行“‘工匠精神’的内涵、如何成为‘工匠型人才’”的交流讨论。全体学生都要撰写观后感和读书笔记，班级要举办征文比赛，推荐好的征文参加学校征文比赛。要求各班级于5月18日前，至少上交5篇视频观后感或5篇阅读体会。
（四）技能比武阶段（4月15日至5月25日）
教务处结合学校技能运动会进行技能比武竞赛，给学生提供展示自我、切磋技艺的平台，激发学生学技术、练技能的热情，是弘扬工匠精神最好的舞台。通过比武尽可能多的培育一批小能人、小专家、小工匠，引领和带动大家练“真本事”。
（五）主题班会阶段（5月20日至5月30日）
各班要在学习和大讨论的基础上，准备素材，及早谋划，精心准备一节以“培养工匠精神 争做工匠型人才”为主题的班会课。系部要开展观摩、评比，最后推荐1—2个班参加全校主题班会观摩、评比。学校将评选出一等奖、二等奖、三等奖进行表彰，同时推荐优秀班会课参加泰州市公开课活动。
（六）活动总结阶段（6月1日至6月15日）
对弘扬工匠精神主题教育活动进行回顾和总结，查漏补缺，建立弘扬工匠精神的长效机制。抓“学”与“练”两个重点，营造学生“学技术、练技能、强素质”的工匠氛围，造就一支品德优良、操作规范、技术精湛的蓝领队伍。召开表彰总结大会，对活动表现优异的学生和班级进行表彰，颁发奖状并入选校“十佳标兵”。
五、活动要求
各部门、系部和班级要统一思想，高度重视，严格按照方案要求落实各项教育活动。
（一）加强领导，精心组织。这次主题教育活动时间长、内容多、要求高、涉及面广。学工处、团委全面抓，系部分口抓，班主任具体抓，切实做到安排部署到位、宣传发动到位、内容落实到位，形成上下联动、全员参与的良好局面。
（二）科学统筹，整体推进。各系部和班级要结合实际，见缝插针，科学安排，突出重点，统筹兼顾。既要坚持好日常工作，又要抓好学习教育和活动开展，以主题教育引领各项工作，达到主题教育实效。
（三）强化督导，以点带面。学工处、团委将深入到班级对主题教育活动情况进行督导，及时总结推广一些好的做法和经验，以点带面，推动落实。学校将适时召开座谈会、现场观摩和《德育工作简报》等形式展开交流，引领整个主题教育活动扎实有效的铺展。
