社保怎么算

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社保养老金怎么算【1】

关于养老金的那些事儿

养老保险双轨制终于并轨了，机关事业单位工作人员也将缴纳养老金，个人缴纳比例为本人工资的8%，单位缴费比例为20%。

我妈已经退休了，是否会受到此次并轨的影响呢?

不受影响。养老金并轨只针对机关事业单位的工作人员，跟咱们企业职工没关系。并且在《决定》实施前已经退休的人员，会继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，机关事业单位的离退休人员仍按照国家统一标准发放离休费，并调整相关待遇。

什么时候开始正式实施新的政策呢?

虽然这个《决定》是2015年1月14日发布的，但是实施日期为2014年10月1日。如果此前的有关规定与此《决定》不符的，将按照这个予以执行。

我是事业单位员工，要缴纳养老金后，收入是不是会下降?

根据业内专家分析，本次养老保险制度改革会与完善机关事业单位工资制度同步进行，工资不但不会缩水，可能还会上涨。嘘~偷偷的告诉你，规划君有个亲戚在事业单位工作，虽然年节不发东西了，不过在并轨前上调了工资，应得的福利也算在了绩效中，收入没有减少哦。

怎样才能领到养老金?

参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

如果累计缴费不满15年，那么在退休时可以一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

公司缴费的20%和我个人缴费的8%去哪儿了?

我国的养老金账户分为统筹账户(公户)和个人账户(私户)两个部分：

统筹账户：

公司缴纳的养老金进入统筹账户(公户)，这个账户实行现收现付制度，从字面就可以理解现在缴费现在付出去了;

个人账户：

个人缴费部分及收益进入个人账户(私户)，这个账户实行完全积累制，这钱是完全属于你的，达到法定退休年龄，就每月给你一部分(包含在届时所领取的养老金中)。

这部分钱付给谁了?

答案是付给现在应经退休并领取养老金的人，现在已经退休并领取养老金的职工很多没有缴纳过养老保险，或者仅缴纳过几年，所以只能用现在工作的人所缴纳的钱为已经退休的人提供养老金，这其中还包含部分的财政补贴和投资收益。

个人账户中的钱可以提前取出来吗?

我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，也就是说个人账户中的钱分139个月发完，假如按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，如果在此之前死亡的，个人账户里的余额可以被法定继承者继承。如果是移民等特殊情况，你可以把自己帐户里养老金取出来，一旦取出来，这份养老保险也就终止了，无法恢复。

缴存养老金划算吗?

我国目前的养老金政策的确存在一些问题，比如统筹账户资金亏空、投资收益不理想等。有些人因此不打算缴纳养老金，想通过自己投资的方式来筹备。但是这样真的划算吗?

好规划的观点是：不划算!

理由是：

首先，按照国家法律规定企业是一定要给你缴存的，不是你想不缴存就可以不缴存的;

其次，我国的养老金已经连续十年以每年10%的涨幅增长，试问你的投资能达到每年年化收益10%吗?

所以养老金该缴还要缴，不许偷懒哦~

月尾入职，工资和社保怎么算【2】

【案例回顾】

卢女士于12月14日入职一家广告公司，约定基本工资2600元+500元饭补+500元交通补贴+提成奖金。试用期三个月没有奖金，其他不变。

到1月份发工资的时候，卢女士收到的20xx年12月14日至31日期间的工资仅为1000元，减去双休日，12月份其共上班1000元，卢女士认为不应该这么少，便向公司提出疑问。公司称按照规定，员工入职第一个月时，凡未在每月10日(含10日)前入职的，一律只发1000元工资，饭补和交通补贴也不予支付。

除工资外，卢女士在20xx年12月份的各种社会保险和住房公积金也没有。

因为公司规定未在每月1日当天入职的，社会保险费和住房公积金都从第二个月起缴纳。

这种做法合法吗?

找法网知识链接：

一、工资应该怎么算?

像这种未满勤的员工(包括月中入职、月中离职、请假等情况)，工资应该按照实际出勤日计算。我国法律规定，工资应该从用工之日起起算，有请假情况的，按实际上班的天数计算。根据法律规定，我国月平均上班天数为21.75天，则日工资的计算方法为：月标准工资/21.75。

案例中的卢女士与公司约定了试用期的工资为2600元。所以卢女士的日工资应该为：2600/21.75=119.54,12月工上班14天，则最终应该能得到1673.56元。

二、社保要什么时候开始交?

根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保缴费期从入职的那天起算，试用期内也要为员工购买社保。

三、住房

《住房公积金管理条例》第15条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

四、年休假什么时候开始有?

无论职工是在本月的几号入职，年休假都从满1年后当月的1号还是有。案例中的卢女士是在12月14日入职的，那么其在第二年的12月1日起就享有5天的年假。

北京市养老金计算实例【3】

案例：老赵在一家国有企业工作，今年52周岁，养老保险缴费年限累计达到了30年。他最近患上了严重的肾病，无法继续工作，打算向单位申请办理因病提前退休。他听说办理因病提前退休要扣减养老金，是这样吗?

答：的确，办理因病提前退休是要减发基本养老金的。

根据(京劳社养发[20xx]51号)文件规定，从20xx年4月1日起，1998年6月底以前参加工作且缴费年限满10年(含视同缴费年限)的职工，1998年7月1日以后参加工作且缴费年限满15年的职工，因病或非因工致残经市、区、县劳动鉴定机构确认达到完全丧失劳动能力的可以办理退休手续，按月领取基本养老金;其基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)的年限(计算到月，保留一位小数)，每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金)。

计算公式：

提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)×(1-提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。

文件同时规定，在办理按月领取时，男年满50周岁、女年满45周岁的，其基本养老金低于基本养老金最低标准的，按基本养老金最低标准发给;在办理按月领取基本养老金时，男不满50周岁、女年不满45周岁的人员，其基本养老金低于最低退职生活费标准的，按退职生活费最低标准发给。当他们到达正常退休年龄时，其基本养老金不再重新计算，但每年可按规定的正常调整制度办法进行基本养老金的调整。

老赵可以根据以上文件规定估算自己的养老金，如想知道准确的金额数，应以退休审核部门计算的结果为准。

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