五险一金缴纳基数

2013年五险一金最低基数是多少?五险一金缴纳基数如何计算得出?下面，金投保险网小编就大家关心的五险一金基数问题进行解答。

首先，在回答2013年五险一金最低基数是多少之前，我们先了解一下，什么是五险一金缴纳基数，了解这点有利于我们对五险一金基础知识有更深的了解，通常我们把五险一金分为社保和住房公积金两个部分，社保里面有养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。

五险一金基数之社保缴纳基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

五险一金基数之住房公积金缴存基数

职工住房公积金缴存基数，为职工本人上一年度月平均工资。职工缴存住房公积金的基数，按国家统计局关于工资总额组成的规定确定。

2013年五险一金最低基数是多少?以北京市为例

市人力社保局发布通知，统一调整了北京市2013年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额，其中，上限最高为15669元，下限最低为2089元。

根据通知，本市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于313

本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。

北京住房公积金管理中心公布了2013年公积金年度月缴存额上限，从7月1日起，北京市公积金缴存上限比2012年增加396元，即职工和单位月缴存额度上限分别是1880元，这一数字主要是根据北京市统计局公布的2012年度全市职工月平均工资5223元乘以相关的计算公式得来的。从今年7月1日到2014年6月30日，北京住房公积金的缴存比例为12%。

[2013五险一金缴纳基数]