公司人事任命通知

公司人事任命通知范文（精选20篇）

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们需要用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编收集整理的公司人事任命通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　公司人事任命通知 篇1

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告

　　总经理：

　　(印章)

　　年 月 日

　　公司人事任命通知 篇2

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

　　任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：

　　(印章)

　　20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇3

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇4

公司各部门：

　　为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以XX、XX新的人事任命，现予以公布：

　　任命XX为XX有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。

　　任命XX为XX有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。

　　本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

　　特此通知。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xxx月xxx日

　　公司人事任命通知 篇5

公司各部门：

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇6

各部门各公司员工：

　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下如期或提前转正，并任命如下：

　　任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

　　任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

　　任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

　　任命下达，即日生效，特此通知。

　　吉林省香江物流有限公司

　　20XX年5月4日

　　公司人事任命通知 篇7

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

　　公司人事任命通知 篇8

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

　　任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20XX年7月16日起生效。

　　特此通知

　　成XXXX有限公司

　　2012年7月16日

　　公司人事任命通知 篇9

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自201*年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　20xx年十月八日

　　公司人事任命通知 篇10

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

　　xxxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的`领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇11

根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　任命xx做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命xx做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命xx做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　任命xx做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命xx做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇12

公司各部门、各分公司：

　　根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

　　任命xxx女士做总经理助理，免去xxx女士xxx分公司总经理职务。

　　任命xxx先生做xxx分公司总经理，免去xxx先生xx部门经理职务。

　　以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

　　20xx年xx月xx日

　　公司人事任命通知 篇13

公司各部门：

　　为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定新的人事任命，现予以公布：

　　任命XX为XX有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。

　　任命XX为XX有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。

　　本任命书自___年___月___日起生效。

　　特此通知。

　　______有限公司

　　___年___月___日

　　公司人事任命通知 篇14

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公示：

　　任命 宋川 先生为公司常务副总经理，负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划制度的实施和检查；

　　任命 易锌权 先生为公司副总经理。

　　以上任命决定自10月08日起即开始执行！

　　特此公告！

　xxxx国际有限公司

　　20xx年10月08日

　　公司人事任命通知 篇15

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______ 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告

　　签发：总经办主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　公司人事任命通知 篇16

公司全体员工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖永凯，自20xx年x月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任xx网络科技有限公司总经理职务。

　　特此通告!

　　xx网络科技有限公司

　　20xx年x月12日

　　公司人事任命通知 篇17

公司各部门：

　　根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

　　1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责;

　　2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责;

　　3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责;

　　4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责;

　　5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责;

　　6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责;

　　7、任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责;

　　该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　_______有限公司

　　20XX年09月01日

　　公司人事任命通知 篇18

致各分拨中心、各站点：

　　为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

　　XXXX公司 总经理

　　公司人事任命通知 篇19

为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干集体研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

　　罗xx担任XX报杂志社社长；

　　吴xx担任XX报杂志社主编；

　　刘xx、龙xx担任XX报杂志社副社长；

　　李xxx担任XX报杂志社副主编；

　　唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任XX报杂志社文学编辑。此前所有同事担任的本社职务撤销。

　　以上任命自发布之日起执行！

　　特此通知！

　　XX报杂志社

　　20xx年x月x日

　　公司人事任命通知 篇20

根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：

　　任命____为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。

　　任命____为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

　　任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

　　以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。

　　特此通知!

　　________集团有限公司

　　20____年____月____日