公司有权压一个月工资吗
导读:刚大学毕业那会,也没有什么工作经历,没有办法就只能进一个互联网公司做一个普通的员工。那会得压整整一个月的工资。
也就是上个月的工资在下个月的28号
才发,这就最大程度上保障了公司的利益。但是公司的利益保住了,身为员工的我们呢?我们的利益谁来保障,要知道很多员工都是盼着工资生活或者养家的。压工资也就算了,最让人受不了的还是以各种理由扣工资,这个让人真的很恼火。很多员工也是心里诸多不满不敢发泄。还有很多公司最坑的是,如果你想辞职只有两种选择,提前两个月说,或者是一个月工资不要。要知道一个月工资不要,对员工来说是没饭吃的啊。
其实劳动法明确规定了,公司只允许压员工15天的工资,如果超过了这个时间就是属于违法的。换句话说,最晚次月15号需要发上个月的工资。咱们在外工作也不容易,如果真的出现了工资纠纷,也千万不要认栽,积极维护自己的利益才是王道。
1.公司有权禁止办公室恋情吗?
2.偷盗公司财务 公司扣工资 能要回工资吗
3.偷盗公司财务 公司扣工资合理吗
4.员工犯错,公司可以随意克扣工资吗?
5.请病假有工资吗?
6.陪产假有工资吗
7.请病假有工资吗
8.陪产假扣工资吗
9.试用期被开除有工资吗
10.员工请病假有工资吗