女神节方案
女神节方案（精选10篇）
为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家整理的女神节方案，欢迎大家分享。
女神节方案 篇1
一、活动目的
阳春三月，暖意融融，绿上枝头，生机勃发，喧嚣的元宵节刚刚结束，又迎来了一年一度的“八妇女节”， 为丰富我教委全体女教职工的业余文化生活，展现女教工的精神风貌，倡导健康向上的生活方式，经教委工会研究，特举行“我运动、我健康、我快乐”女教工趣味活动，希望各单位工会组织报名，务必使每一位女教职工都积极报名参与，现将具体事宜通知如下：
二、活动时间、人员、地点及项目
活动时间：20xx年3月xx日
活动人员：西董教委中学、小学、幼儿园的全体女教师
活动地点：小学田径场
活动项目：比赛设一分钟单人跳绳、一分钟单人踢毽子、3000米健步走三项。要求每位教职工限报一项。
三、活动规则
1、单人一分钟跳绳比赛
活动规则：每位参赛女教师的跳绳时间为1分钟，跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人的最后成绩，按跳绳总次数多少颁发一、二、三等奖。
活动道具：短绳（自备）、秒表。
比赛裁判：6人（待定）
2、单人一分钟踢毽子比赛
活动规则：每位参赛女教师的踢毽子时间为1分钟，踢毽子过程中可以停顿，允许在设定范围内移动，以一分钟结束时的总次数为个人的最后成绩，按踢毽子总次数多少颁发一、二、三等奖。
活动道具：毽子（自备）、秒表。
比赛裁判：6人（待定）
3、3000米健步走
活动规则：每位参赛女教师必须是走完3000米，否则将被视为犯规，取消参赛资格。参赛教师根据名次颁发一、二、三等奖。
活动道具：秒表。
比赛裁判：6人（待定）
四、活动安排：
三个项目同时进行。（或者是（按照项目顺序依次进行比赛））。
女神节方案 篇2
活动目标：
1、知道三月八日是妇女节，是老妈、奶奶等妇女的节日。
2、通过亲子活动，萌发关心长辈的情感，增进与长辈之间的感情。
活动准备：
1、音乐磁带《世上只有老妈好》的音乐
2、6个呼啦圈和若干糖果
活动过程：
一、播放音乐《世上只有老妈好》世上只有老妈好，有妈的孩子像块宝.......
1、（师）小朋友知道这首歌叫什么名字吗？（幼）世上只有老妈好。
2、小朋友，今天我们把老妈、奶奶请来和我们一起参加活动，你们知道是庆祝什么节日吗？谁的节日呢？
幼:是老妈的节日
师：今天不仅仅是老妈的节日还是奶奶、外婆、阿姨、姑姑所有女性的节日。
3、老妈在家里做些什么事呢？奶奶在家会做什么呢？(幼儿发言）
老妈、奶奶这么辛苦，我们应该给她做些什么呢？（幼儿发言）
4、老妈每天为我们做很多事情，除了干活还要照顾我们，老妈真辛苦！今天啊，我们就和老妈一起过一个快乐的“三.八”节，OK？
二、互动环节
《心心相印》游戏准备：呼啦圈6个
游戏玩法:幼儿先跳入圈中，然后老妈再跳入圈中，二人跳入圈中后、幼儿再将呼啦圈从下往上取出然后放在前面，继续跳进去。直到跳到终点，幼儿与老妈站在圈中然后往起点跑，谁先到达起点谁就获胜。（获胜者可以获得奖品）
三、我喂老妈吃糖果
师：老妈平时很辛苦，以前在家里，都是老妈拿糖给我们吃，现在我们长大了，会做很多事情了，今天让老妈好好儿休息一下，我们自己来喂糖给老妈吃，好吗?
今天我们宝宝和老妈欢聚一堂共度老妈的节日，开心吗？我们宝宝以后要做让老妈天天开心的宝宝，最后我们在一起送老妈一首《世上只有老妈好》的歌曲，祝所有老妈们青春永驻、幸福永存！
女神节方案 篇3
一、活动目的：
1、加强人员之间沟通，增强团队意识。
2、加强团队合作，激发人员积极性。
3、丰富人员文化生活，展现人员风采。
4、给节假日的人员营造一个向上、向心的节日氛围。
二、活动对象
xx县各企事业单位(为使活动达到圆满，拟定三家单位，以实际报名先后为准)
三、活动时间
20xx年3月8日(周日)
四、活动地点：
xx县xx户外拓展培训基地(小坝桃源山庄真人CS)
五、活动项目：
活动全天分为四个环节，各环节含约五个小项目
(一)单人游戏项目(在各活动项目中，按个人比拼淘汰制，最后取前三名)
(二)团队合作项目(分团队合作、夫妻合作/男女合作、单位真人CS PK赛)
(三)晚上活动项目(以音乐为主题，在熊熊篝火前大家载歌载舞，才艺展示)
(四)团体会餐项目(为突出氛围，本次集体聚餐将设在户外，吃百人流水席)
六、活动参与方式：
1、单项类游戏以个人为单位进行，实行现场报名制。
2、团队竞赛类游戏为所有参加活动人员，游戏时临时分组，即不以部门为单位。
七、奖励办法：
1、单项类游戏前三名可获活动奖券，根据兑奖说明即可兑换奖品。
2、团队竞赛类游戏，根据各团队游戏闯关过程总时间排名情况，对排名在前三位的团队颁发奖品。其中成功闯关而未获奖的团队均有参与奖。
3、参加活动的单位可准备节日礼品，现场发放。
八、活时时间安排：
1、上午10点前到达活动基地(为突出活动主题，由xx对各单位派军事教官，从主城以踏青方式徒步到达活动基地，约一小时)
2、到达活动后，上午进行单人PK项目
3、12点聚餐
4、下午进行团队PK项目
5、17点聚餐
6、聚餐后进行夜间活动项目
夜间活动如：篝火晚会、夜间烧烤、户外K歌等。
女神节方案 篇4
为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工的`特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。
经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：
1、体育运动;
2、各类小游戏;
3、知识小问答;
4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。
通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。
时间人员定位：
公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。
第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)
1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。
第二项知识小问答安排：
1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。
2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。
名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况，可以根据情况而定)。
第三项内容安排：
1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。
2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。
3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌x4桌=1200元。
女神节方案 篇5
活动目标：
1、知道3月8日是妇女节，是妈妈和奶奶等妇女的节日。
2、通过亲子的活动，萌发关心长辈的情感，增进与长辈之间的感情。
活动准备：
1、音乐磁带《世上只有妈妈好》的音乐
2、6个呼啦圈和若干糖果
活动过程：
一、播放音乐《世上只有妈妈好》世上只有妈妈好，有妈的孩子像块宝……
1、（师）小朋友知道这首歌叫什么名字吗？
（幼）世上只有妈妈好。
2、小朋友，今天我们把妈妈、奶奶请来和我们一起参加活动，你们知道是庆祝什么节日吗？谁的节日呢？
幼：是妈妈的节日
师：今天不仅仅是妈妈的节日还是奶奶、外婆、阿姨、姑姑所有女性的节日。
3、妈妈在家里做些什么事呢？奶奶在家会做什么呢？（幼儿发言）
妈妈、奶奶这么辛苦，我们应该给她做些什么呢？（幼儿发言）
4、妈妈每天为我们做很多事情，除了干活还要照顾我们，妈妈真辛苦！今天啊，我们就和妈妈一起过一个快乐的“三八”节，OK?
二、互动环节
《心心相印》游戏准备：呼啦圈6个
游戏玩法：幼儿先跳入圈中，然后妈妈再跳入圈中，二人跳入圈中后、幼儿再将呼啦圈从下往上取出然后放在前面，继续跳进去。直到跳到终点，幼儿与妈妈站在圈中然后往起点跑，谁先到达起点谁就获胜。（获胜者可以获得奖品）
三、我喂妈妈吃糖果
师：妈妈平时很辛苦，以前在家里，都是妈妈拿糖给我们吃，现在我们长大了，会做很多事情了，今天让妈妈好好儿休息一下，我们自己来喂糖给妈妈吃，好吗？
今天我们宝宝和妈妈欢聚一堂共度妈妈的节日，开心吗？我们宝宝以后要做让妈妈天天开心的宝宝，最后我们在一起送妈妈一首《世上只有妈妈好》的歌曲，祝所有妈妈们青春永驻、幸福永存！
女神节方案 篇6
活动主题：不忽视每个员工的价值
活动背景：很多员工都在说企业领导是不折不扣的资本家，则自己就是总被剥削的劳动人民。很多企业为了省钱省事总是会忽略节日里送给每日辛苦的员工礼物。活动自然也就取消了。值此三八节来临之际，给员工送上一份关爱和祝福的礼物，给员工新一年工作的鼓励
活动组织人员：公司全体员工
活动内容：组织公司男同事进行节目表演(大概10个左右);猜价送礼品活动;同时进行表彰大会;视情况进行员工集体聚餐。
活动准备：
1)上报节目单
2)进行演出排练
3)布置会场
4)员工礼品采购(定制类颁奖礼品、生活用品等)
活动过程：
1)主持人宣布开始(说明三八节活动关爱员工的目的)
2)节目表演(多以风趣幽默等形式进行)及一些礼品的猜价活动，将几款礼品拿出来作为员工福利，大家谁猜的最准则礼品属于谁。像是加湿器、煮蛋器等。也可以团队答题，奖品作为办公室里共有财产，员工每次用到都会对这次活动夸赞不已的。
3)颁奖典礼(一些家居用品、一些刻著名字奖项的水晶)
领
活动总结：活动总结及礼品清点
女神节方案 篇7
为庆祝三八妇女节，体现公司优秀的人文管理，提高全体员工的工作积极性，体现积极主动、勤勉进取的工作风貌，更好的迎接全年的工作，通江县金盾保安服务有限公司为您量身打造“三八妇女节”活动。具体活动方案如下：
一、活动目的：
1、加强员工之间沟通，增强团队意识。
2、加强团队合作，激发员工积极性。
3、丰富员工文化生活，展现员工风采。
4、给节假日的员工营造一个向上、向心的节日氛围。
二、活动对象：全体员工
三、活动时间： 20xx年3月8日（周日）
四、活动地点：xx县xx户外
五、活动项目：
活动全天分为四个环节，各环节含约五个小项目
（一）单人游戏项目（羽毛球、乒乓球、抢凳子游戏）
（二）团队合作项目（3人4足、无敌风火轮、你比划我猜、坐地起身、运气球接力、跳大绳）
（三）团体会餐项目（为突出氛围，本次集体聚餐将设在户外/饭店）
六、活动参与方式：
1、单项类游戏以个人为单位进行。
2、团队竞赛类游戏为所有参加活动人员，游戏时临时分组，即不以部门为单位。
七、奖励办法：
1、单项类游戏前三名可获xx。
2、团队竞赛类游戏，根据各团队游戏闯关过程总时间排名情况，对排名在第一的团队颁发奖品。
八、活时时间安排：
1、上午8点前到达公司办公室集合
2、到达活动地点后，自由活动，上午进行单人PK项目
3、12点聚餐
4、下午进行团队PK项目
5、17点聚餐
6、整队集合回家
女神节方案 篇8
一、活动背景
春天花会开，春花是姹紫嫣红的，春装是五彩缤纷的，而春天的女人的脸是明媚多姿的。一直觉得在温暖可爱的3月，女人们有一个属于自己的节日，是上天一个特别贴心的安排。一份礼物，一次出游，一次精心打扮，一次甜蜜约会，3月8日，女人过节，做一天最美的公主。
二、活动目的
一年一度三八妇女节即将到来。作为消费主力军的妇女群体，公司可通过开 展各式各样的关爱妇女活动，吸引新老客户到店，积极参与到我们的游戏活动中来，以参与有奖来激发客户的热情。提升企业的品牌及社会责任心。同时，可借用这个节点来进行客户关系维护、客户回馈，进一步提升企业形象。
三、活动策划
活动主题：
活动时间：20xx年3月8日-9日
活动地点：镇江德豪4S店
四、活动内容
1、凡是女性朋友来店赏车均可赠送精美晴雨伞一把
2、凡到店试驾且订车的女性朋友或者男性携带女伴者均可获得精美巧克力一盒，数量有限，赠完为止
3、活动当日， “女性特别推荐车”价格优惠，好礼随行。
五、活动对象
1、一汽-大众全系潜在客户
2、一汽-大众老客户
3、为参加节日喜庆慕名而来的客户
六、活动宣传
1、媒体宣传：电台、平洋汽车网、爱卡汽车网、易车网、汽车之家
2、店头宣传：海报、横幅、喷绘桁架、前台写真
七、优惠政策
女神节方案 篇9
活动要求：
1、知道3月8日是妈妈的节日，愿意自己动手制作礼物送给妈妈。
2、激发幼儿表达对妈妈的喜爱，祝妈妈节日快乐。
活动准备：
心形卡片，皱纸，压花，双面胶
活动过程：
一、引出话题
1、提问“宝宝知道今天是什么日子?”(三八妇女节)
“三八妇女节是谁的节日呢?”
2、介绍三八妇女节是妈妈、外婆等女性的节日，让幼儿了解三八节的含义。
二、看录象
1、看几段录象，提问录象里是谁，她们在做什么?
2、讨论平时妈妈为宝宝做什么事情，你爱妈妈吗?
3、妈妈这么辛苦，今天是他们的节日，你想为她做件什么事?
想对她说些什么呢?引导幼儿学说妈妈节日快乐。
4、今天我们宝宝来做张心愿卡送给妈妈，把你想送妈妈的礼物贴上去好吗?
三、制作心愿卡
1、演示，撕下心愿卡外围的双面胶，把皱纸搓一搓变成小花贴上去。
2、幼儿操作，引导幼儿把皱纸搓得小，一个一个排列好贴贴满。
3、提供各色小花，引导幼儿选择自己喜欢的小花撕下双面胶贴在心愿卡上。
4、做好心愿卡，教师帮幼儿将想说的话写在卡上。
活动反馈：
幼儿看到录像中班级里小朋友的画面十分感兴趣，在观看了妈妈为宝宝做饭，给宝宝讲故事的录像后，感受到妈妈的爱。在讨论妈妈为宝宝做的事后，体会到了妈妈的辛苦。在老师的引导下多数幼儿知道三八节是妈妈和外婆等的节日，并且十分乐意制作爱心礼物送给妈妈。做完礼物我引导宝宝先把礼物送给老师并说说“祝你节日快乐。”孩子们均表现出很高的热情，下午家长来接孩子，孩子们都开心地拿着礼物送给妈妈或者外婆，并自豪地表示是自己做的，妈妈们对于宝宝们的举动都很高兴。
女神节方案 篇10
一、目的
为保持公司人力资源的供给水平，提高企业凝聚力，吸引更多的优秀人才，以及维持长期稳定的劳资关系，特制定本制度。
二、 适用范围
本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工。
三、员工福利内容
本公司员工福利的内容包括：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、员工婚丧、住院慰问金;员工年节福利金;员工生日祝贺金;员工联谊活动;员工年休假;工伤假;探亲假等。
四、员工福利管理责任
(一)公司的行政部负责员工福利事业的推行与督导;负责制定各项员工福利制度、办法，并予以执行;
(二)财务部负责各项福利资金的筹措、发放和代扣代缴等。
五、员工福利资金的来源
(一)公司收入中支出;
(二)员工工资中提取;
(三)公司其他收益提取。
六、员工社会统筹保险管理
(一)公司参保种类：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金五个险种1金;
(二)公司参保范围：在公司工作凡人事档案关系转入者;其办理参保时间从转入日期开始计算。未办理养老保险者，并不予缴纳“五险一金”。
(三)公司办理保险金缴纳时间：“五险一金”按月计提，按相关部门的要求缴纳。
(四)社会统筹保险办理程序
1、由人事部制定本年度参保计划、编织参保人员名单、保费金额的预算报表、报批;
2、批准后财务部负责保险计划的具体实施工作。
七、员工通讯津贴
通讯津贴计算方式：采取限额报销方式，财务部根据标准统一请款交纳; 标准详见《差旅费报销管理规定》。
八、员工婚丧、住院慰问金
(一)员工婚丧、住院福利类别：
1、本人结婚、直系血亲(质子女)结婚的庆贺;
2、丧奠：员工本人，直系亲属(配偶、子女、父母或养父母)、非直系亲属(公婆、岳父母)的奠仪;
3、因伤、病住院慰问：员工本人。
(二)员工婚丧福利分配标准：
1、本人结婚福利标准：500元/人;
2、丧奠：员工本人抚恤金：1000元/人，直系亲属丧奠标准：500元/人次;
3、因伤病住院慰问金标准：员工本人100元/人次。
(三)婚丧情况有2人以上合乎条件的，仅贺奠其一。
(四)公司副总经理以上级贺奠、慰问同仁，由财务部办理，并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属。
(五)公司同仁致送礼金，由员工本部经理召集，财务部专人收款，并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属。
九、员工年节福利
(一)员工年节福利类别：春节、中秋节、端午节、三八妇女节。
(二)员工年节福利年度费用总额：450元/人/年;(女员工550元/人/年)
(三)员工年节福利分配标准：
1、春 节：100元/人;
2、中秋节：100元/人;
3、端午节：100元/人;
4、妇女节：100元/人;
(四)员工年节福利发放：员工年节福利发放由人事部统一组织实施。
(五)员工生日福利：公司每一个正式的员工入职满1个月以上享受。
发放程序：
1.由人事部提供员工生日名单;
2.由总经理审核批准;
3.报财务部申请生日贺金;
4.由人事部负责于当日将生日贺礼送达员工本人。
5.生日祝贺金额为：50元/人;
6.生日祝贺形式：实物(鲜花、贺卡、生日蛋糕、礼物等);
十、员工联谊活动
(一)联谊活动的内容及形式：
1、大型活动：每年开展一次大型活动，集中在年前或年末;
活动形式：旅游、度假等;
参与条件：
1)入职满3个月以上1年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游(北海区内)
2)入职满1年以上3年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游(广西区内)
3)入职满3年以上5年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游(广西省外城市)
2、小型活动：每个季度开展一次
活动形式：小型聚会、生日会、体育项目活动、游园会等;
(二)活动相关标准：
1、大型活动：按实际开展的活动类型来做预算;
2、小型活动：每次2000元：四个季度共计：8000元;
3、全年活动经费：年度计划为主
(三)程序
1、由人事部编制年度费用预算;统一组织实施。
2、报总经理审核
3、总经理核准后，人事部按计划编制各项活动的实施方案。
十一、员工年度体检
(一)在公司工作满一年的员工均可由公司提供每年一次的体格检查的大部分费用;
(二)公司于每年5月份，由人事行政部统计、申请、经总经理批准后，人事行政部统一安排员工体检事宜;
(三)员工年度体检费用由公司全额承担。
