我与公司共成长征文
我与公司共成长1
白驹过隙，弹指挥间，我已在银龙水务一年有余。回想起刚进公司的忐忑不安，至今记忆犹新。
就在2013年的那个炎热的夏天，我告别了大学时代，走进了银龙水务这个大家庭。由学生到工人的蜕变是一个痛苦的过程，当时的我几乎天天在做思想斗争：读了4年大学，花了十几万，结果就是在这里当个工人?痛苦过，迷茫过，失落过，怀疑过…开始的日子就是在这样那样的想法中度过。
刚进公司，被分配到管网部，从事抢修的工作。这是个没有固定工作时间的部门，哪里漏水了，不管白天晚上，不论何时何地都得半个小时内赶到现场，控制水情。也曾抱怨过，好像感觉一天天没有休息的时间，都在工作，要不就是在准备工作，但想到自己肩上的责任，想到晚去一分钟会给公司带来多大的损失，也就放弃抱怨，埋头苦干了。
挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实，与工人师傅说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，那是不同于大学时代虚幻的自由，而是一种可以抓住的真实。看到工人师傅那一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣!一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的水花喷发这永恒的热情。而在这挥汗如雨的劳动中，自己也在发生着巨大的变化：没有了初来的眼高手低、迷茫痛苦，化成了每次工作的脚踏实地与坚定不移。
寂静的夜晚，躺在床上，回想起白天工作中的一幕幕，突然觉得生活本来就是普普通通、平平凡凡。的确，公司的大部分员工都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常平凡，也非常普通。但是，就是在这些普通员工的身上，我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，是要靠着这些人，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的责任，使公司发展顺利，稳定。而我，也愿意成为公司高楼的一块基石。
2013年的6月份，听从公司的命令，我被调入了市政工程公司，展开了工作的新篇章。
进入市政工程公司时，我已工作一年，由学生彻底蜕变成了公司员工，对于工作已不再迷茫不再彷徨，而是努力认真、脚踏实，对于生活，也是充满正能量的度过。感谢公司给我物质生活的保障，给我精神生活的蜕变。我愿努力提高自己，与公司共同进步，共同见证辉煌时刻!
我与公司共成长2
还清晰地记得三个月前，我忐忑不安地进入了公司。
面对即将开始的一段新的人生征程，我紧张，兴奋又不知所措。流年似水，转眼间三个月的时间那个怯生生的我已经成为海普公司一名专业的外联人员，并在公司领导的信任下协助公司投诉组处理疑难问题。回首三个月走过的路，有失败时的懊悔、也有成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬!
易卜生说：“青年时种下什么，老年时就收获什么。”由此我们想到的是，你在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给你什么，如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获得成长的权利;如果你把公司的成长当成自己的责任，那么公司自然会为你创造成长的机会;如果你以积极的热情和全心全意的努力对待公司中的种种事务，那么你的事业、你的精神就会在公司中得到了不起的进步;只要你的行为和态度切实推动了公司的成长，那么公司就一定会给予你相应的回报。
这三个月以来与公司的共同成长，我领悟了工作与生活的真谛在于创造。严酷的竞争环境历练了我们的生存智慧，也激励我们迸发出无限的动力。在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的工作经验和平和的心态，加上实际操作中摸索与学习，很快适应了工作环境，并取得了较好的成绩。这些成绩的取得与公司发展的环境土壤是分不开的，最想说的一句就是“公司成就了我，我感谢他”。
三个月里我的主要工作是在公共事务部对外事务的衔接与协助投诉组处理疑难问题，公司对公共事务部与呼叫中心投诉组的服务规定有着相当严格的要求和作业程序，不允许我们对客户有一丁点的抱怨和服务拖延，工作有欢喜也有委屈;为了能够更好的完善自己的工作，中间我参加了合作单位的业务培训考试，
能够成为海普公司的一名员工是我的从业荣誉，我感受到了一种责任，正如公司的发展理念，我将继续保持对工作的激情，就象香港特首曾荫权所言“我将打好这份工”!是的，虽然我还没有成为自己期望中的那样出色，可我依然会默默努力，不为别的，只因我有一颗锐意进取、想要与公司共同飞翔的心。
“希望社会，因我们的存在而变得更加温暖”!
让生命之火燃起，我也会成长，我的天空亦会斑斓，我的世界也会熠熠生辉。
我是新绿，抖擞于四月的枝头，青翠欲滴，大地因此而更富生机;我是篝火，燃烧于茫茫草原，生机勃勃，熊熊的火焰可以耀亮无边的黑暗;我是雄鹰，展翅欲飞，壮怀激烈，朝着蓝天直冲云霄。
凉风阵阵，渐感丝丝寒意，望远方的天空，一轮骄阳之下，你我都在成长，你我均在起航!
我将用最努力的行为和最积极的态度为自己与公司的成长尽心尽力。
我与公司共成长3
回顾十二年来公司发展历程，既有创业的艰辛，也有成功的喜悦。从100多人的小厂，发展到现在行业中最大的企业;从单一产品扩大到系列产品;从传统制造业逐步转型成高科技企业;从一家企业发展到企业集团：这些都凝聚了所有HS人的勤劳和智慧、心血和汗水。公司的成长轨迹无一不彰显了HS人“自强不息，锐意创新”的企业精神。
过去的十二年，HS人从收购其他企业设备扩大产能，到90年代末建网站进行推销，改变了传统的销售模式;建立ISO9000质量体系，引入ERP系统加强企业内部管理，降低成本提高了竞争力;通过确立以中小客户为主要销售群体，积极开拓有影响力的大客户的经营策略，使公司得到了快速发展，一跃成为华东行业中最大的企业。2004年经历了美国反倾销的生死考验，依靠全体HS人的不懈努力最终笑到了最后，成为企业发展中新的里程碑。06年的产品结构调整，拓宽了销售渠道，增强了企业盈利能力;07年开始的产业结构调整，向高科技、新材料领域的转型，现已初见成效，为未来公司持续发展奠定了坚实基础。
展望未来我们迎来了新的发展机遇，TPU的成功量产，全降解材料的成功试车，都预示着公司进入了快速发展的轨道，企业前景美好!
近年来，公司文化建设稳步推进，特别是09年的3S管理培训，改变了所有人，企业精神、公司使命、愿景、核心价值观深入人心，制度化建设逐步完善，企业正走向正规化、专业化，一个学习型、创新型的团队正在形成!
……这一路走来的十二年，让我深为自是HS人，也为所有的HS人感到骄傲和自豪!
十二年来经历着HS的成长，让我真正懂得企业的强大是团队的强大;让我体会到企业需要提高学习和创新的重要;让我理解了追求客户满意才是企业必须遵循的基本准则;让我感到人要有责任和感恩……
最让我感动和难忘的是，在企业最困难的时候，所有人不论自我得失，而是为企业分忧解难，风雨同舟!
因为有了这么多可敬可爱的HS人，让我感到责任的重大，也让我倍加努力，是他们给了我动力，给了我源泉;我义务反顾，因为我有深深的爱!
每天当我来到公司，环顾周遭一切熟悉的环境，看到一张张熟悉的面孔，就感到格外的亲切和温暖，所有的付出、压力、辛苦、疲劳都无怨无悔!
因为：
HS于我是----归属;
HS于我是----自豪;
HS于我是----荣耀;
HS于我是----尊严;
HS于我是----奉献;
HS于我是----责任;
十二年，人生由婴儿长成了少年，那也是我们公司从蹒跚学步开始的成长足迹，每一个脚印都清晰得仿佛可以触摸，每一个回首都是我对HS和HS人深深的爱，那是我梦---开始的地方!
十二年一轮回，走过十二年，我们迎来了一个新的轮回，如今我们将从少年走向最灿烂的青春年华。TPU的扩产、生物降解材料明年的投产，与国内顶尖科研院所紧密合作使技术不断创新，企业的发展将会插上翅膀。只要我们HS人共同努力、锐意进取，所有目标都能够实现!
