志愿者招募方案

志愿者招募方案（精选8篇）

　　为了确保工作或事情顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编整理的志愿者招募方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　志愿者招募方案 篇1

　　一、活动时间

　　20xx年9月2日—9日

　　二、招募对象

　　商务英语学院全体在校学生

　　三、招募人数

　　10—20人（根据具体情况考虑）

　　四、招募条件

　　以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。

　　五、活动流程

　　（一）宣传报名

　　1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。

　　2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。

　　3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。

　　4、报名时间：9月2日—3日

　　（二）选拔审核

　　1、时间：9月4日

　　2、地点：B栋602会议室

　　3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。

　　（三）公示

　　9月5日张榜公示入选志愿者名单

　　（四）志愿者培训

　　9月5日—9日对志愿者进行集中培训

　　志愿者招募方案 篇2

　　为贯彻落实中央、省、市有关普通高校毕业生就业工作的文件精神，促进高校毕业生就业，留住人才、培养人才，实现“人才兴县”战略，现招募一批服务基层志愿者，到服务群众一线开展帮扶工作，提高工作效率，优化便民措施，化解服务工作最后一公里。

　　一、招聘条件

　　具有平乡籍户口或与平乡人结婚落户平乡的全日制普通类非师范类本科及以上学历毕业生，身体健康，无违法违纪记录。

　　二、聘用方式及待遇

　　按照本人自愿报名的原则，经资格审查符合条件的予以聘用，服务期为3年，月生活补贴1000元；服务期间按政策缴纳社会保险；如县内单位编制出现空缺招录人员时，优先推荐，同等条件下，优先录用；服务期满后，在编制范围内按有关政策，优先考虑纳入县财政管理。

　　三、管理办法

　　1、帮扶单位负责为志愿者提供工作、学习和生活条件，负责志愿者的日常管理。

　　2、志愿者帮扶期间，党团关系转至所在单位过组织生活。每年组织一次集中培训。

　　3、每年由县人社局进行考核，根据工作表现分为优秀、合格和不合格三个档次。不合格的，解除服务协议。

　　4、志愿者出现下列情形之一的，予以辞退：①不能胜任工作，经过指导、培训后仍不能胜任的；②出现3个月未到岗、无正当理由连续旷工超过10个工作日或每年度累计旷工30个工作日的；③受到刑事处罚或被劳动教养及其他治安行政处罚的。

　　5、聘用期间其他单位不得随意借调，确因工作需要的，由用人单位写出申请，报组织人事部门审批，并按有关借调时限、程序办理。

　　四、报名时间及地点

　　符合报名条件人员持毕业证、身份证原件及复印件，小2寸彩色照片2张，非平乡籍的还须带户口薄、结婚证原件及复印件，于20xx年6月24日至30日到县人力资源和社会保障局人事股报名。

　　志愿者招募方案 篇3

　　前言

　　随着经济的发展，人们的物质生活得到了普遍提高，然而在人性方面却引起世人的深思。不管是以前的南京彭宇案、天津的许云鹤案，还是现在的小悦悦事件，导致了人们对扶起倒地的人特别是因车祸倒地的人产生了恐惧，或许这些也引起了我们对诚信的失望、教育的功利、人际关系的冷漠产生深思。

　　我校青年志愿者协会一直将奉献、友爱、互助、进步的志愿精神为准则，为切实落实这一准则，我校青协针对校内外开展了一系列的活动。志愿服务的目的不但是服务他人，为别人提供方便，更重要的是通过我们的志愿服务活动，影响身边的人，让更多的人加入到我们的志愿服务的行列之中。

　　让我们携手发扬志愿精神，用心去对待身边的人及事，用我们奉献的心灵，拒绝人性的冷漠，传递手掌间的温暖。

　　一、活动概况

　　1、活动主题：弘扬志愿精神传递人间温暖

　　2、活动时间：11月12日至12月4日

　　3、活动形式：宣传志愿精神及招募校园志愿者参与志愿服务活动

　　4、协办单位：校环境保护协会、校爱心社、校阳光心灵社、校大学生影视协会、校潜草诗社、不求人

　　二、活动具体介绍

　　本志愿者文化节共分为两个模块：

　　1、宣传模块：

　　a、主要通过海报、展板、喷绘、现场演讲等形式进行志愿精神的宣讲，同时也对青协的发展史进行一定的宣传。

　　b、协同校大学生影视协会进行有关志愿服务电影的.放映，运用影视的力量感染身边的人，让更多的人了解志愿服务精神，并加入志愿服务的行列之中。

　　c、协同校潜草诗社开展以志愿服务精神为主题的征文比赛。

　　2、参与志愿服务活动模块：

　　通过海报及现场招募的形式，面向全校学生进行校园志愿者的招募工作。针对被招募的志愿者，我们将为其提供一次体验志愿服务的机会，亲身体验志愿服务。培养在校大学生的志愿服务精神。

　　三、活动前期准备

　　1、秘书部：负责活动的签到；制作、收集、保存校园志愿者的个人资料；并在恰当的时间安排校园志愿者参与活动等。

　　2、实践部：负责活动的策划，包括宣传方面的策划书、征文比赛的策划、影视放映的策划、以及校园志愿者所参与的活动策划等。

　　3、财务部：负责活动期间的物品采购，并做好财务预算等。

　　4、外联部：联系好协办单位的几个校级协会，以及校内外可以开展活动的服务点，保证体验活动的有序、正常的进行等。

　　5、宣传部：采用创意思维进行活动的宣传，以及招募校园志愿者、青协发展历程的宣传等。

　　6、文体部：做好音响的租借及归还工作，协助校大学生影视协会做好影视放映工作，维护现场秩序等。

　　四、活动具体安排

　　11月12日志愿者文化节开幕；并联系二级学院青协，携手其它公益性社团开展绿色校园行活动。

　　11月13日

　　a、西门广场进行现场演讲，宣扬志愿服务精神；

　　b、开展以拒绝冷漠，传递温暖为主题的贴纸活动；

　　c、进行校园志愿者的招募工作；

　　d、开展征文活动的宣传工作。

　　11月16日组织部分校园志愿者开展志愿服务，传递温暖之清理校内小广告。

　　11月18日志愿服务类电影放映；征文截止。

　　11月19日组织部分志愿者参与一对一帮扶活动。

　　11月2日组织部分志愿者进行敬老院之行。

　　11月21—23日组织部分志愿者开展为期三天的维护食堂就餐秩序的活动。

　　12月4日为庆祝国际志愿者日暨首届志愿者文化节闭幕，在凤北小学进行联欢。

　　五、活动具体要求及注意事项

　　1、对所招募的志愿者的要求：

　　a、遵守校规校纪，遵守校学生社团联合会和校青协的相关规定。

　　b、能够积极参与志愿服务活动，乐于奉献，敢于吃苦；有爱心、责任心。

　　c、团结同学，有思想，有纪律性和组织性。

　　d、对于参与志愿服务活动时，必须服从校青协的安排。

　　e、严禁借助参与此次活动进行商业性宣传等。

　　2、活动注意事项：

　　a、开展活动期间，各活动的负责人必须到位，统筹安排人员，保证活动的有序开展。

　　b、开展活动时，志愿者必须服从负责人的安排，如若在开展活动地点的范围之外发生事情，后果将由其个人承担。

　　c、维护校园志愿者的权利，报名者我们会为其提供一次体验志愿活动的机会。

　　d、如遇到突发事件，由各小队负责人处理，处理不了请与以下人员联系：

　　六、财务预算

　　条幅8x2=16

　　喷绘5x3=15

　　礼品2

　　总计51

　　七、活动后期总结

　　1、秘书部写工作总结。

　　2、各部门意见及建议反馈，以书面或口头、短信形式均可。

　　3、总结本次活动经验，为下届举办做好资料参考。

　　4、财务部对整个活动预算费用及实际所需进行对比分析，为以后开展作参考。

　　志愿者招募方案 篇4

　　为延伸图书馆的服务功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者，参加20xx年新生入馆教育及其他志愿服务活动志愿者。

　　招募工作将于20xx年5月30日正式启动（20xx年6月3日集中招募结束）。为保证招募工作顺利进行，制定本方案。

　　一、招募机构

　　三峡大学图书馆

　　二、工作原则

　　1、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。

　　2、严格审核程序。在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。

　　3、统一领导，统筹实施。在图书馆的统一领导下，力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。

　　三、服务内容

　　1、新生入馆教育，包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源，解答同学咨询，解释图书馆规章制度，维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。

　　2、图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：安全宣传、文明阅读宣传等；

　　3、协助图书馆老师负责图书馆日常管理工作（如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供服务等。）

　　4、校外志愿者服务工作，如给低保户子女义务家教，帮助其他弱势群体。

　　5、其他服务：根据志愿者特长和服务队需求提供的其他志愿服务。

　　四、服务时间：

　　1、新生入馆教育为每年9月；

　　2、图书馆宣传月为每年10月—11月；

　　3、每周五晚电影放映；

　　4、根据个人时间，采取自愿原则服务图书馆日常管理活动；

　　5、根据个人时间，周末义务家教；

　　6、其余为校外活动。

　　五、招募条件

　　1、热爱图书馆，热爱公益事业，自愿参加图书馆志愿服务；

　　2、三峡大学所有在读本专科生，硕士生（包括护理学院，成教学院）；

　　3、要求普通话标准流利，态度积极，乐于奉献（针对新生入馆教育）；

　　4、能够参加服务前培训及相关活动；

　　5、能够在“新生入馆教育”期间连续服务；

　　6、接受图书馆及服务队的领导和管理；

　　7、优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有一定志愿服务经历的申请人优先；具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。

　　六、工作步骤

　　志愿者招募工作分3个步骤进行：报名、审核、录用。

　　1、报名

　　凡符合招募条件的均可参加志愿者报名。在图书馆一楼大厅设立报名点。

　　2、审核

　　志愿者审核包括材料审核、背景审核，（竞选干部需要面试）。

　　志愿者的审核，由组委会负责。

　　志愿者的面试选拔工作，由申请所在部门按照所承担的招募任务和相关要求负责组织实施，最后交组委会统一确认。

　　3、录用

　　由组委会向申请人通知录用情况，正式确认志愿者身份。

　　七、工作要求：

　　1、服务时要佩戴志愿者标识，仪容端正，言谈举止得体，保持友善态度和足够耐心。

　　2、入馆教育时要签到（退），填写工作表。

　　3、服从团队管理，接受图书馆老师的督导和评价。

　　八、志愿者保障与激励

　　（一）志愿者保障

　　服务队为志愿者参加志愿服务提供必要的保障：

　　1、制发工作证；

　　2、提供工作期间必要的饮水补贴；

　　3、提供服务期间的交通费用。

　　4、其他必要经费支出。

　　（二）志愿者激励

　　1、志愿者的表彰以精神鼓励为主，通过志愿工作考核，向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书，对优秀志愿者予以表彰，并对表现突出者授予“优秀志愿者”称号。

　　2、对表现优秀志愿者增加相关借阅权限等。

　　九、其他相关问题

　　（一）服务队性质

　　三峡大学图书馆志愿者服务队是在三峡大学图书馆直接领导下，由志愿从事各种公益服务的本校学生组成的公益性服务组织。

　　（二）本服务队受图书馆直接领导，坚持自愿原则。

　　（三）本志愿服务队不收队费。

　　让我们加入到志愿者的行列中来吧！在这里，你可以一圆志愿者之梦；在这里，你可以结交志同道合的朋友；在这里，你将拥有更高的锻炼平台，更多的实践机会，更大的施展空间！我们真诚期待您的加入！

　　志愿者招募方案 篇5

　　为了建立一支固定的交通安全志愿者专业服务队伍，深入实施中央文明办、公安部提出的“文明交通行动计划”，切实提高xx市民的交通安全意识和城市综合文明程度，扩大宣传和影响力度，不断充实新力军，xx市公安局交警支队将公开招募若干名交通安全志愿者。为保障各项工作的顺利开展，现制定志愿者招募工作方案如下：

　　一、招募条件

　　男女不限，年满18周岁，身体健康、正直善良，纪律严明、责任心强、服从管理，能吃苦耐劳，热爱及志愿服务于交通管理公益事业，有一定口头表达能力的在校学生。

　　二、服务内容

　　协同交警部门上路维护主要道路、路口交通秩序，劝阻不文明交通行为、参加各类交通安全宣传及公益活动等。

　　三、服务时间

　　招募选拔培训后，利用周六、日及节假日（包括五一、十一、春节等重大节假日、长假）参加道路交通安全志愿服务。

　　四、组织实施步骤

　　（一）招募

　　1、报名

　　支队宣传科已于3月25日将志愿者招聘海报和报名表发到xx学院，xx学院团委负责组织学生报名，主要采取团体报名及个人报名相结合的形式，报名者需填写报名表，准备免冠一寸彩照2张。

　　2、面试

　　面试时间：4月14日下午16时30分

　　面试地点：xx学院j5102教室

　　面试人员：xx学院相关负责人，支队宣传科和一大队相关负责人

　　（二）培训

　　参报人员经选拔后，一大队负责审核把关，宣传科配合；审核过关后，可录用为本次活动志愿者，由一大队组织进行上岗前的统一培训，具体培训计划和实施步骤由一大队负责制定。

　　（三）其他事项分工

　　1、志愿者选拔结束后，由一大队负责制定培训、考勤等制度，并定期进行素质拓展培训和组织外出活动。

　　2、支队宣传科负责解决志愿者上路执勤所需的装备问题，协助一大队做好志愿者招聘、培训等工作。

　　3、志愿者每月的上路执勤补贴由一大队负责统计和发放。

　　五、志愿者管理

　　一大队负责对志愿者的统一调度和管理，派专人负责志愿者的具体工作分配与管理。所有志愿者统一服装、标识，实行规范化管理。

　　志愿者招募方案 篇6

　　一、活动背景：

　　学校教育不仅要发挥教师的教育作用，也要善于发挥家长的教育影响力。学校与家长的携手教育一直被重视，但是携手互动的形式比较单一，家长的能力、特长、智慧等潜力没有充分发挥。“伙伴教育”将家长、老师拓展为学生的大伙伴，给学生和家长伙伴开辟了交往的空间，让家长带着兴趣爱好、特长本领走进校园，手把手指导学生学习、制作，教会学生分析、思考，让每个学生获得更多课外知识与技能。

　　二、活动目标：

　　1、增进学校与家庭的沟通，建立校园与家庭之间良好和谐的伙伴关系；

　　2、为广大家长提供一个参与校园管理、学习、活动的平台，在广大家长中形成支持教育、热心公益事业的风尚，并为学生树立行为楷模，促进学生健康全面发展。

　　三、活动实施：

　　（一）活动准备安排

　　活动准备时间：（4月）

　　利用家校路路通、发放告家长书向家长发布招募信息。

　　根据信息回复内容补充讲座菜单，统计、汇总家长志愿者名单。

　　（招募的人数不限，每班至少3人）

　　2、家长志愿者安排：

　　和家长志愿者沟通，确定讲座时间，填写讲座菜单安排表。

　　具体活动安排情况将利用家校路路通或其他联络方式告知每个家长志愿者。

　　3、活动物资准备：

　　所需活动物资有工作牌、义工服、饮用水、相机。

　　（相关物资参考网络并购买）

　　（二）活动阶段安排

　　活动时间：（5月、6月）

　　年级安排：5月份——一、二、三年级

　　6月份——四、五、六年级

　　具体安排

　　1、提前一天通知相应的家长志愿者按时到场。

　　2、向家长义工发放工作牌、义工服，布置并配合活动任务。

　　3、对活动现场进行拍照，当天活动结束后，回收活动物资。

　　（三）活动后期安排

　　活动时间：（6月10日——6月20日）

　　1、检查并登记家长义工服务时间。

　　2、收集活动反馈意见和建议。

　　3、做好活动总结及材料上交。

　　志愿者招募方案 篇7

　　一、招新背景

　　在过去的一年中，xxx学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下，全体成员共同努力，成功策划了一系列活动，活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍，但以其独特的视角，大胆的创新，在学校影响深远。随着新学年的开始，学校又迎来一批满怀期待与梦想的xx届学子。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光。充满睿智与热情，他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹，给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存!

　　二、招新目的

　　每年的招新活动是关乎青协盛衰的重要活动，是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青协新老交替，本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神，青协将举行xx年新青年志愿者招新活动。

　　此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力，提升自身素质的志愿者活动平台。

　　三、招新对象

　　xxx学院20xx级食品学院新生

　　四、招新要求

　　1、有基本的爱心和奉献精神。

　　2、承认并拥护团委领导的青年志愿者协会，有团队合作精神。

　　3、思想品德好，工作积极主动。

　　4、责任心强，肯吃苦耐劳，耐心细心。

　　五、活动时间

　　1、20xx年9月1日(周四)全天

　　2、20xx年9月xx日(周一)～9月xx日(周五)

　　3、20xx年9月20日(周二)～9月22日(周四)

　　六、活动流程

　　1、前期准备

　　(1)宣传

　　(2)场地布置

　　时间：由学生会统一安排时间

　　事项安排:

　　2、活动进行

　　第一阶段：请参加9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子，在帮助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“xxx”志愿服务团队，并告知我院大概在何时会开始我们的招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。

　　第二阶段：

　　(1)下寝宣传：具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排另行安排。

　　(2)志愿活动宣传：新生入校～初试开始前，开展一些志愿活动：

　　第三阶段：

　　(1)进行相关宣传后，有较强意愿加入我团队的新生可以先填写我团队单独的表格(负责人：xxx)

　　(2)初试

　　地点：一栋205或206

　　时间：军训期间

　　要求：

　　1、自我介绍。

　　2、才艺展示。

　　3、评委提问1到2个。

　　4、每人2到3分钟。

　　入围标准：

　　1不怯场，讲话声音洪亮，陈述清晰流畅。

　　2对青协有一定的了解。

　　3对所提问题答辩清楚。

　　4有才艺(不做特别要求)

　　初试审核：根据评委的人选，选出有三个通过的人选，经过讨论，定出xx到15人通过初试，结果以海报形式公布或以短信形式通知。

　　(3)复试

　　社交考核(30%)：鼓励进入复试的同学相互之间了解，考察每个人是否相互熟悉对方。

　　态度考核(45%)：于九月份的某天带领他们做精神文明责任区，打扫实验楼或者办公室，观察每个人的做事态度。

　　应变能力考核(25%)：在一栋205或206坐在一起交谈问问题，游戏等。(问题见附录)

　　考核每结束一项或考核中根据每个人的表现，评委给每个人打分(百分制)，填入每个人的复试考核表中，计算出每项平均分和总分，得分前六名者成为青协正式一员。如若有人分值差在两分以内，则由评委讨论得出结论。

　　3、活动后期

　　(1)每一项活动结束之后，相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。

　　(2)活动期间注意采集照片，每次活动后注意宣传板等物品收好放回。

　　(3)做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。

　　(4)现有成员要做好每轮测试后的结果的通知，确保每个人都得到迅速有效的答复。

　　(5)做好活动期间费用的票据整理，活动能够结束后便于报销。

　　4、活动总结，活动结束后，先由原有成员开会总结，并写出此次活动的总结上交。新成员在了解一些部门工作后可以聚聚，了解其想法的可实施性，并开始着手进行。

　　七、注意事项

　　1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。

　　2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。

　　3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相帮助团结友爱。

　　八、附录

　　宣传单0.1x100=10元

　　评委喝水1.5x6=9元

　　复试座谈会50元

　　总计：69元

　　志愿者招募方案 篇8

　　一、活动时间

　　20xx年9月2日-9日

　　二、招募对象

　　商务英语学院全体在校学生

　　三、招募人数

　　10-20人（根据具体情况考虑）

　　四、招募条件

　　以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。

　　五、活动流程

　　（一）宣传报名

　　1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。

　　2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。

　　3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。

　　4、报名时间：9月2日-3日

　　（二）选拔审核

　　1、时间：9月4日

　　2、地点：B栋602会议室

　　3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。

　　（三）公示

　　9月5日张榜公示入选志愿者名单

　　（四）志愿者培训

　　9月5日-9日对志愿者进行集中培训