劳动法工作时间规定

那夜晓月分享2016-04-04 01:21:14 次阅读

　　我国劳动法对我国职工的劳动时间有具体规定，劳动法规定，职工每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，职工享有年假、周六日的休假权利。此外，《国务院关于职工工作时间的规定》也对工作时间做了详细规定。2017年劳动法工作时间有什么相关规定呢?下文将为您介绍。

　　2017年劳动法工作时间规定

　　1. 职工每日工作8小时、每周工作40小时;

　　2. 从事特殊劳动的职工可适当缩短工作时间;

　　3. 每天不能工作满8小时，每周不能工作满40小时的，可以实行其他工作和休息办法;

　　4. 单位和个人不能擅自延长工作时间;

　　5. 周六、周日为周休息日;

　　2017年劳动法休假时间规定

　　2017年员工也可以享受法定节假日的休假权，同时还可依照工作年限享受年假。下表是2017年的劳动法休假时间表。

　　一、2017年节假日休假时间表

节日 放假时间 放假天数 上班时间 元旦2017年1月1日至1月3日32017年1月4日(星期三)春节2017年1月27日至2017年2月2日调休72月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班三八妇女节2017年3月8日各企业事业单位女职工放假半日或安排相关活动半天3月9日清明节2017年4月3日至5日调休34月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班劳动节2017年5月1日至5月3日放假调休35月4日(星期四)照常上班端午节2017年5月28日至5月30日放假公休35月31日(星期三)照常上班儿童节2017年6月1日儿童放假公休1

中秋节2017年10月1日至2017年10月7日与国庆连休7天710月8日(星期日)照常上班国庆节2017年10月1日至10月7日放假710月9日(星期日)照常上班

　　二、2017年年假时间规定

　　1.累计工作满1年不满10年的，年休假5天;

　　2.累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;

　　3.累计工作已满20年的，年休假15天。

　　附：国务院关于职工工作时间的规定

　　(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》修订)

　　第一条为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。

　　第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

　　第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。

　　第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

　　第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。