个人岗位责任书

个人岗位责任书范本（通用5篇）

　　在不断进步的社会中，责任书使用的情况越来越多，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？以下是小编精心整理的个人岗位责任书范本（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　个人岗位责任书1

　　在市局创先争优活动中，作为一名党员法律援助律师，为了更好的发挥自己先锋模范和表率带头作用，现结合岗位实际，制订以下岗位职责并认真遵守。

　　一、遵规守纪，勤勉敬业，依法履职，认真做好律师工作。

　　二、坚持办案和信息录入“两同时”制度，办案的同时，及时做好案件信息的计算机录入工作。

　　三、加强学习，提高服务质量，确保为受援人提供优质高效的法律服务和无微不至的人文关怀。

　　四、值班着装规范，不迟到，不早退，不旷工，热情、耐心的接待每一位来访者，认真做好接待登记。

　　五、认真及时做好办结案件的立卷归档及办案差旅费的报销工作。

　　六、清正廉洁，不接受受援人的任何财物和吃请，不向社会提供有偿的法律服务。

　　七、认真总结办案经验并积极和同行进行交流。

　　八、完成领导交办的其它工作任务。

　　个人岗位责任书2

　　1、在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度有关规定，办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

　　2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

　　3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符、

　　4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。

　　5、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。

　　6、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

　　7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

　　8、核实人事部提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资、奖金。

　　9、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。

　　10负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

　　11、负责掌管公司财务保险柜。

　　12、完成领导临时交办的其他工作。

　　责任岗位：______________

　　总经理（签名）：_______责任人（签名）：_______

　　签订日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　个人岗位责任书3

　　为加强安全生产管理工作，本着“安全第一、预防为主”的方针，切实抓好安全生产工作，实施科学发展、安全发展、可持续发展；保障生产运作安全，特此公司（甲方）与公司出纳（安全主要负责人，乙方）签订安全生产目标责任书。

　　一、认真贯彻执行国家财务制度。

　　二、做好收支两条线及现金管理安全。

　　三、按期其他银行对账，按月编制银行存款金额调节表，随时处理未达账项。

　　四、办理其他银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

　　五、对领导交予的其他事务按规定办理。

　　本安全生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。

　　责任岗位：______________

　　总经理（签名）：___

　　签订日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　个人岗位责任书4

　　（一）、岗位职责

　　负责现金、银行存款的核算和管理。

　　（二）、标准

　　1、办理现金收付和银行结算业务

　　（1）、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，对收付款凭证进行复核，手续齐全符合规定，方可办理款项收付。

　　（2）、库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。对于收取的现金要及时送存银行，不准坐支。严禁“白条”抵充、任意挪用库存现金。

　　（3）、严禁签发空白支票，对填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。

　　2、保管库存现金、有关印章、空白支票

　　（1）、对于现金，如有短缺应负赔偿责任，如有长款应及时查找原因，并做相应的账务处理。要保守保险柜密码的机密。

　　（2）、出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用，签发支票所用的`各种印章，应由会计人员保管，

　　（3）、空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。

　　3、及时对账

　　（1）、每日终了，必须盘点库存现金，做到账款相符。

　　（2）、银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单相对，并于月未编制“银行存款分项调节表”，对于未达帐款要及时查询，要随时掌握银行存款余额，不准将银行帐户出租、出借给任何单位、个人办理结算业务。

　　责任岗位：______________

　　总经理（签名）：_______责任人（签名）：_______

　　签订日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　个人岗位责任书5

　　为了充分发挥集团各部门（单位）的管理职能，增强责任意识，提高工作绩效，促进公司管理规范化、制度化的实施，调动全体员工的工作积极性，按照xx集团公司20xx年度的统一部署和计划实施方案的具体要求，签定本工作目标责任书，确保我集团公司的全局利益最大化。

　　一、考核日期：

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，为期xx年。

　　二、考核内容：

　　各部门（单位）根据集团公司20xx年度工作部署制定出细化的工作目标进度表，作为考核依据。

　　三、奖惩办法：

　　在会议室里实行按月亮牌制度，在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌，在规定的时间内不完成任务的，亮红牌，连续三个月被亮红牌的，免职调岗；被评为不良等级的部门（单位）将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚，但属客观原因造成的可酌情而定。

　　四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。

　　本责任书由集团董事长和下属单位（部门）负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。

　　五、本责任书一式二份，集团审记考核部和下属单位（部门）各持一份。

　　董事长：_______________ 部门（单位）负责人：_____________

　　日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日