学生会宣传部面试问题
学生会宣传部面试问题一
一、 考察个人评价及生活方面
特1，一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?(当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己?) 3, 做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?(换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗?暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作?从中你有什么感悟呢?)
4，通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识?
(意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度)
5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题?
二、考察能力方面
1， 你认为宣传部应该是怎样的一个部门?
2， 怎样发挥宣传部的作用?比如举办什么活动。
3， 如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?
4， 对于分配下的工作，你会怎么样去落实好?
5， 对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意?
6， 你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作?(比如，联系相关人员，宣传，总结等) 7， 我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面?
8， 进入宣传部你想做的第一件事是什么?进入宣传部后，你对自己有什么设想?(或者：如果你进入
了宣传部，你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?)
特9，假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他?
三、考察态度等其他方面
1, 如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理?
2，在宣传部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作(比如搬桌子之类)，你如何看待? 3，如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做?
4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作?
附加题
1， 如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议?
2， 如果你是部长，为了扩大我们宣传部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动?
学生会宣传部面试问题二
1.考察个人评价及生活方面的问题，如一场长跑比赛中,最后的时刻，经过你努力，你超过了最后一个名，那么你是第几名?
就问题本身来说，此题并无标准的答案，主要考察思维反应的能力。一般可以这样回答：我为了完成了比赛已经拼尽全力，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，我就是第一名!这样回答会给人一种很乐观、很自信的感觉!
2.你对 宣传部 的工作是怎样认识的?或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的?
宣传部就是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，为其他各种活动锦上添花。
3.如果你被录用，你对自己之后的工作有个什么样的计划?
这个问题就需要你实在的回答了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好就是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽力完成交代的每一个工作。
学生会宣传部面试问题三
1、 你有一分钟的时间进行自我介绍
( 可以看出他们的语言表达能力 还有就是为人怎么样)
2、 请你谈谈对宣传部发展的畅想
(可以看出他们中谁的思想更有新意)
3、 你对学生会有多少了解?
答：它是每个大中学校不可缺少的部门，它是提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。学生和学校各部委沟通的桥梁。
学生会设置主席团、秘书处、外联部、学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、社会实践部
4、你为什么选择宣传部?
5、你对宣传部有多少认识?
6、你觉得自己为什么能进宣传部?
7、(你有什么特长?并不是能进入宣传部的人都擅长绘画书法，只要一个人踏实肯干好学都能做好宣传部的工作)
8、当小组人员发生意见分歧如何处理?
综合大家的意见，为问题找出最佳合理的解决方案
9、 宣传部很累，会占用很多私人时间，并且经常会做抬展板之类的体力活，你能坚持多?(你能坚持到最后吗?)(我们希望踏实肯干的人，不希望三天热情的人)
10、如果你是上菜员，端上的是一碗烫的汤，正在你端到客人边时，碗突然倾斜，汤即将洒出，这时你怎么办?(无法避免汤打翻)
(最佳答案，将损失降到最低，避免汤洒向客人或者其他人，我们做的基于学生的利益，当出现矛盾或是利益冲突时，我们要把损失降到最低，当然也不是将汤洒向自己)
11、 你觉得你能为宣传部带来什么?(考察一下面试者对贡献方面问题的考虑)
12、 请你以挑战宣传王书画比赛即兴设计一张海报
(考察面试者书法绘画方面的能力，看一看哪些是业余的，哪些是专业的)
学生会宣传部面试问题四
1 你对学生会有什么了解?
2 你为什么要进学生会?
3 你进了学生会会有哪些作为(具体的)
学生会面试问题还可能会提到的问题：
1 你的爱好，现在的职务等
2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决
(1)上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
(2)大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
(3)谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)
(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)
(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，
(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)
(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
(9)喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
(10)现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
(11)现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)
12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)
12."你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"
(13)如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?”
“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?”
“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?”
“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?”
学生会宣传部面试问题五
1.自我简介一分钟!
2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?
(看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)
3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是：你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么? )
(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)
4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
6.对你影响最深的一句话，
7.对你影响最深的一个人，
8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?
9.你怎么协调各个部之间的关系?
10.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?
12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?
13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报 给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决?
