调休通知单范文

　　公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读参考！

　　调休通知单范文篇一：

　　调休通知

　　由于近期订单急需交货，需要及时完成，故将休息时间作以下调整：

　　6月1号(星期五)正常上班，(特定每月一号放假。)

　　6月3号(星期天)休息。 如有不变之处望各位同事谅解

　　以上通知望知悉!

　　行政部

　　20xx年x月x日

　　调休通知单范文篇二：关于年假调休通知

　　亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：

　　1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!

　　2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!

　　3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!

　　4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!

　　人 力 资 源 部

　　20xx年x月x日

　　调休通知单范文篇三：停电调休放假通知

　　各位员工：

　　首

　　由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。

　　1) 临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即xxxx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

　　2) 调换出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即xxxx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

　　请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

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