全年一次性奖金个人所得税税率表参考

夏沫浅雨分享2016-02-07 03:34:34 次阅读

　　全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。下面是CN人才网为大家整理的全年一次性奖金个人所得税税率表参考，欢迎参考~

　　全年一次性奖金个人所得税税率表参考

　　年终奖适用税率标准表(全年一次性奖金个人所得税税率表)

　　年终奖个人所得税税率表适用税率标准表

　　年终奖个税计算公式：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

　　具体来讲，纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库，均应适用原税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。举例来看，韩先生在某一公司工作，2011年12月3日取得工资收入3400元，当月又一次取得年终奖金24100元，其应缴纳多少个人所得税。韩先生因当月工资不足3500元，可用其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元，剩余24000元除以12个月，得出月均收入2000元，其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。具体计算公式为：应纳税额=(24100+3400-3500)×10%-105=2295元。

　　年终奖个税算法：针对工资薪金，当前我国采用超额累进税率，为了方便计算，就转化用适用税率和速算扣除数的简化算法，目前的年终奖个税计算方法是，先将年终奖除以12，以得出的商确定税率和速算扣除数，再依据如下公式计算：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

　　年终奖个税算法

　　以下只考虑年终奖当月工资足够3500元的，不足3500