企业春节慰问困难职工简报

　　企业春节慰问困难职工简报一

　　在新春佳节即将来临之际，南阳向东公司董事长朱超英、党委书记姜华，北方向东公司党委书记陈炳、总会计师孙平、总经理助理赵天波率领工会、离退休办及有关人员在1月20日带着组织的温暖，带着对困难职工的牵挂，分两路去慰问公司困难职工，为他们送去组织的关怀和新年的祝福。

　　领导们深入其中7户困难职工家中进行走访慰问，亲切地为每户困难职工送上慰问金、食用油及大米等慰问品。在走访慰问过程中，每到一处公司领导都与困难员工亲切交谈，详细询问他们的身体、生活、工作情况，并鼓励他们

　　关心困难职工及家属的生活是向东公司长期坚持的工作，公司领导密切关注困难员工生活状况，坚持把为困难职工办实事、送温暖放在重要位置。此次慰问活动开始前，公司工会对上报的困难职工基本情况进行了摸底调查，并结合职工的致困原因、困难程度和生活现状，确定慰问对象和慰问标准，进一步建立完善了困难员工档案，确保将公司的关怀送达每一位困难职工家庭，使困难职工切实感受到公司大家庭的温暖。

　　企业春节慰问困难职工简报二

　　在鸡年春节来临之际，为了让困难职工早早置办年货、过一个幸福、祥和的节日，公司提前筹备，精心策划，于近日全部完成38户困难职工的送温暖工作，也迎来了集团公司领导的亲临慰问。

　　18日，集团公司工会副主席、党委工作部部长何明海，工会工作部干事丁艺一行莅临公司，代表集团公司同广大职工亲切交流，慰问困难职工，并送去慰问金和慰问品，何主席一行真诚地祝福一公司在今后的发展中，职工富足、越来越好，并鼓励病困职工热爱生活、勇敢战胜困难。

　　2016年10月，公司工会专门下发《困难调研摸底通知》。随后，8个基层单位的工会组织全面展开调研、上报、审核、公示等一系列工作。经过摸底排查和严格把控，公司工会最终从基层上报的45户中确定困难户38户，其中特困5户，重困22户，一般11户。按照公司《三不让帮扶实施细则》，以特困每户8000元、重困每户5000元、一般每户2000元的标准进行慰问，累计发放慰问金172000元。

　　关心困难职工生活，为他们加油打气，是集团公司和公司长期以来的优良传统。每年通过“双节”困难职工送温暖活动，让困难职工真切感受到了关爱，增强了他们对公司的认同感。

　　企业春节慰问困难职工简报三

　　1月28日上午，公司副总经理、工会主席贾东辉代表公司党委，先后赶赴野猪湾、西固分中心家属区走访慰问困难职工，带去组织的温暖、关怀和祝福。

　　贾东辉逐一看望了公司三位困难职工，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，详细了解了困难职工本人及家属的身体状况、生活近况及子女上学情况等。对本人或家属患病的困难职工，贾东辉还认真的询问治疗进展情况和药费报销等情况，并为他们送上鲜花和慰问金，祝愿他们新春快乐，阖家幸福。

　　贾东辉表示，组织不会忘记生活困难和家庭遭遇不幸的职工，会把困难职工的冷暖放在心上，想方设法帮助他们解决困难。并且鼓励困难职工坚强应对挫折和不幸，树立生活的信心。

　　声声问候显真情，句句话语暖人心。困难职工及家属对公司党委的关心纷纷表达了感谢之情，并表示一定会照顾好家庭，努力克服困难，让生活燃起新的希望!

　　近年来，公司深入开展“三帮三助”送温暖工程，开展困难群体调研，摸清困难职工底数，建立困难职工档案，并积极筹措资金开展困难帮扶。2016年，共慰问特困职工13人，困难职工14人。春节将至，公司高度重视困难职工帮扶工作，由工会组织理清公司内困难职工的致困类型及困难程度，统筹安排对本人或家属身患重大疾病的职工开展了重点帮扶。

　　公司工会工作人员和相关基层单位领导陪同慰问。

　　企业春节慰问困难职工简报四

　　春节前夕，双金公司精心组织开展送温暖送祝福活动。公司人力资源部茅小敏及工会副主席王志麟带着全体员工的关怀和祝福，代表双金公司走访和慰问了17名困难员工。

　　慰问小组途径西安寺、黄湖、彭公、南山村、安溪等地，慰问的对象包括家庭困难的在职职工、因公受伤人员以及患病在家休养员工。慰问人员来到他们家中问寒嘘暖，关切询问他们的身体状况和生活情况，还询问年货准备情况，并向困难职工送上集团的慰问金和慰问品，把双金领导和同事的关怀和温暖送到他们家中。同时鼓励困难职工，困难是一时的不是永久的，自己一定要勇于面对困难，树立信心，自强不息。

　　困难职工纷纷表示，双金公司大家庭的温暖与关怀给了他们莫大的帮助，特别感谢公司领导和同事的关心，大家将以实际行动，用工作的成绩来回报公司。在此，祝愿每位双金人健康平安，真正做到快乐工作幸福生活!

　　企业春节慰问困难职工简报五

　　1月22日，小雪过后天气格外的寒冷，集团公司董事长、总经副主席王峰等领导在四公司党委书记杨忠孝、工会主席胡国良的陪同下冒着严寒来到驻津企业四公司河北高碑店市付庄小区亲切看望慰问困难职工。来的特困户董林家里，侯董事长详细了解他家里情况，他说，春节将至，今天代表集团公司领导看望大家，给困难户送去慰问金，也提前给大家拜年。董林是一位1978年参加铁道兵的老职工，前几年，妻子覃心红身患重病，生活不能自理，两年光看病就花了三十多万元，生活十分的困难。四公司各级领导都十分关心他们家庭，公司生活服务公司安排董林在基地打扫卫生，有时间帮助看管妻子。侯董事长说，老职工困难大，关心帮助他们是各级领导义不容辞的事情，四公司是铁道兵时期整体兵改工的老企业，困难多，包袱重，老职工大多是当过铁道兵的，他们曾为国家和企业做出过贡献，不能忘记他们，尤其是节日时节，要根据实际情况解决他们的实际困难。他还勉励老职工要加强身体锻炼，保持愉快心态，在企业的帮助下战胜疾病，克服一切困难，快乐过好每一天。随后，公司党委书记、执行董事杨忠孝和工会主席胡国良来的身患癌症的特困户职工杨树龙家中，代表公司看望杨树龙，并送去慰问金，祝福他早日战胜病魔，春节快乐!

　　又讯：春节将至，公司党委、工会等领导穿着棉大衣来到元旦期间正在紧张架设桥梁的天津忠旺铁路工地，亲切看望职工送去慰问金，拉开了2016年新春送温暖活动序幕。

　　公司2014年底整体搬迁入驻到武清后，积极做好入驻后各项工作，认真抓好队伍全面建设和管理，与社区管片部门一道着力携手打造和谐美丽武清。尤其是年关，积极做好维稳安全工作。辛苦一年，工人工资发放的如何，基地生活困难的老职工如何过好年，贫困、特困、老弱病残职工的生活如何，有没有拖欠劳务合作队的工程款项，上访群众、三角债务、队伍维稳情况等方方面面牵动各级领导的心，这些工作稍有不慎，对驻地也会产生不良影响。在党委、工会各级组织的关怀牵头下，他们来到职工、劳务合作队、民工队等中间送温暖，查实情，了解民意，尽力帮助解决实际困难，消除一切不利于安全稳定因素。为防范年底拖欠职工工资、民工工资等，公司工会会同多个部门，多次下文督促检查监督清欠工作，保证使全公司所有职工和困难职工欢喜过好“两节”，保证让农民工及时足额拿到工钱回家返乡过年。还通过摸底调查，对困难职工和特困户建立个人档案和信息，与困难职工资卡联通，在节前及时把慰问金发放到手中。一位多年病养的职工说，虽然钱不多，但企业没有忘记我们，这种关爱让人温馨感动。

　　据了解，节日期间，公司担负的国家重点工程沪昆高铁等项目工地上千人不放假，很多职工不能与家人团聚过春节，节日期间仍然坚守工作岗位，党委工会送去慰问信等，并积极做好家在武清基地的亲人后勤保障工作，使一线职工没有后顾之忧，过一个平安愉快的新年。

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