南京失业保险金领取条件

　　2016南京失业保险金领取条件

　　最新政策凡缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的，其职工失业后，可以享受失业保险待遇。

　　具备下列条件的失业人员，可以申领失业保险金：

　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;

　　(二)非因本人意愿中断就业的;

　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　失业人员申领失业保险金，应当填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

　　(一)居民身份证或人力资源和社会保障部门颁发的社会保障卡

　　(二)所在单位出具的终止或解除劳动关系证明;

　　(三)失业登记及求职证明;

　　(四)法律、法规、规章规定的其他材料。

　　领取条件

　　1、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;

　　2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

　　3、已经进行失业登记，并且有求职要求。

　　领取材料

　　1、首次申领时，需提供：

　　(1)《就业失业登记证》原件;

　　(2)《市民卡》或《银行卡》;

　　(3)本人身份证和《户口本》;

　　(4)《失业人员终止、解除劳动关系证明及失业保险金审批表》。

　　2、再次申领时，需提供：

　　(1)《就业失业登记证》原件;

　　(2)发放失业保险金的《市民卡》或《银行卡》;

　　(3)本人身份证和有效户口本。

　　领取流程

　　在用人单位办理解除或者终止劳动关系之日起60日内，且在失业保险待遇审核手续10日后到户籍所在街道失业保险经办机构办理首次申领;领取期满当月到所在社区劳动保障站办理再次申领手续。

　　领取地点：户籍所在街道失业保险经办机构

　　领取时间：每月第二个工作日至25日期间的法定工作日。

　　领取标准

　　缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;

　　缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;

　　缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。失业保险金最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍。

　　领取期限

　　改革前：

　　正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

　　改革后：

　　1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

　　2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

　　我国延迟退休方案尚未正式推出，我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行，详情如下：

　　1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

　　2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。

　　3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

　　4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。

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