学生会面试问题大全及答案(3)

55. 你是否可靠?(自信+诚实+口才)

  56. 你最引以为自豪的成就是什么?

  57. 你报了几个部门?如果@@与你报的部门同时录用你,你如何选择?(应变能力)

  58. 如果现在就回绝你,有什么反应、对策?(面对挫折的能力)

  59. 在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么?(团队精神)

  60. 你最喜欢的一本书是什么?(学习能力)

  61. 你最擅长、最不擅长的是什么?(自知之明)

  62. 请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形?

  (找不到标准答案 这问题主要考察他有没有去思考,是否在承认自己不清楚的前提下给出合理的答复。——思考、承认、合理)

  a.不知道。——建议去等通知

  b.不好意思,这个问题我暂时想不到答案,但我相信我可以努力去通过各种渠道去找到答案。——自信、有责任心和执行力

  c.不好意思,这个问题我暂时想不到答案,如果允许给我一定时间的话,我会尽力去寻找答案,然后再给您一个答复。——稳重、有执行力

  d.我个人认为,是因为方形容易体现黄金分割比例以带给人的视觉舒适。——知识面广,思考能力强。

  e.这个很简单,一定是因为…… ——建议去等通知

  f. 我个人认为,在以前刚生产电视机时的时代里,方形比圆形容易生产——脑子很活

  g.其他另类搞笑的回答如果不搞笑,如果在搞笑过后没有强调:不好意思,其实这个问题我真的不知道——建议去等通知

  63. 部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成,但是随后的3 天里你无法联络到他,并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做?(处事艺术)

  64. 你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你为什么没有取得更好的成绩?

  65. 请举出一个例子说明你的创新精神。

  66. 你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?

  67. 你喜欢什么样的领导?

  68. 你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?

  (实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么? )

  (宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展活动的能力,说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)

  70. 上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。

  (考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力、观察能力。)

  71. 大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、社团、团委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。

  (考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

  72. 谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

  73. 认识我吗?知

道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!

  (考察学生的应变能力,对待领导的态度)

  74. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?

  (考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

  75. 进入@@部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

  76. 以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

  77. 喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12块,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?

  (可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  78. 现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?

  (这是面试学生会公关部或社团部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  79. 现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?( 考察学生的创新精神)

  80. 迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?

  (考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)

  81. 如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

  82. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)

  83. 假设你被招入学生会后,感觉同为干事的他们很受部长们的重视,而你却被冷落,这时你会怎么做?

  (这个题的出现很意外,也很正常。一般学生可能不会想到这个题,但我只能说这是我的一个亲身经历,我想这也许也是每一个干事将要面对的事。当然,我在题中有意加了 “感觉”这个词,是为了让参报者先从自己的角度出发,反思自己是否是多虑了,然后再从自身能力以及自我推荐等方面阐述自己的观点。不过参加笔试的同学似乎没有人注意到,也许,我的出题的确有点问题。)

  84. 谈谈你对我出的面试问题的看法!

  (自认为是个不错的题,给人意外的题目往往能够看出一个人的应变能力。同时,这个题还能较好地反应出参报者的分析能力。以我出的题目作为讨论的对象,能看出此人在考官的压力下(实际并不存在),能否依然持有自己的态度并勇敢地表达出来。)

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