安全知识竞赛培训题库(简答题)

  为了让大家学习更多的安全知识,下面CN人才网小编为大家带来的是安全知识竞赛培训题库(简答题),希望对大家有所帮助~

  简答题

  1、我国安全生产立法的目的是什么?

  答:为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会发展,制定本法。

  2、什么是二次事故?

  答:二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发,造成事故的扩大蔓延。

  3、职业病防治法职业禁忌如何定义

  答:职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

  4、安全生产法中,工会的职责是什么?

  答:工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。 生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当情趣工会的意见。

  5、安全色是表达安全信息的颜色,有哪四种,各代表什么意义?

  答:有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思;黄色表示注意、警告;蓝色表示指令必须遵守的规定;绿色表示提示、安全状态及通行的规定。

  6、用于评价安全工作的指标有哪些?

  答:伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率。

  7、《甘肃省火灾高危单位消防安全管理规定》中火灾高危单位消防安全管理人应履行哪些职责?

  答:火灾高危单位消防安全管理人协助消防安全责任人负责消防安全工作,并履行下列职责:

  (一)组织实施日常消防安全管理工作;

  (二)制定、落实消防安全制度和操作规程;

  (三)组织实施消防安全检查和火灾隐患整改工作;

  (四)组织管理专职消防队,定期对专职消防队进行消防知识和灭火技能培训、考核;

  (五)组织开展消防宣传教育培训,组织灭火应急预案的实施和演练;

  (六)消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

  8、有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些?

  答:安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。

  9、《刑法》第一百三十四条规定:强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,有何规定?

  答:处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

  10、《刑法》第一百三十五条规定:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,有何规定?

  答:处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

  11、《刑法》第一百三十七条 规定:建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员有何规定?

  答:处五年以下有期

徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

  12、《刑法》第一百三十四条规定:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的如何处理?

  答:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

  13、水利工程洞井施工时,应及时向工作面供应新鲜空气的标准是多少?

  答:每人每分钟3立方米。

  14、242、火灾高危单位消防安全第一责任人、消防安全管理人、消防安全员消防安全培训有哪些规定?

  答:火灾高危单位应当每半年组织开展一次全员消防安全培训。消防培训主要包括以下内容:

  (一)有关消防法律、法规、规章和管理制度;

  (二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

  (三)建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作程序;

  (四)报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;

  (五)安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法;

  (六)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

  员工须经岗前消防教育和技能培训后方可上岗。

  15、我国现行国家标准GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中,按事故类别是如何分类的?

  答:我国现行国家标准GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中,将事故类别划分成20项。(1)物体打击(2)车辆伤害(3)机械伤害(4)起重伤害(5)触电(6)淹溺(7)灼烫(8)火灾(9)高处坠落(10)坍塌(11)冒顶片帮(12)透水(13)放炮(14)瓦斯爆炸(15)火药爆炸(16)锅炉爆炸(17)容器爆炸(18)其他爆炸(19)中毒窒息(20)其他伤害

  16、哪些情况不应认定为工伤

  答:按照工伤管理条例第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

  (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

  (二)醉酒导致伤亡的;

  (三)自残或者自杀的。

  17、发生事故后“四不放过”的定义是什么?

  答: “四不放过”是指事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;责任人和群众未受教育不放过;整改措施未落实不放过。

  18、车辆驾驶的八项禁令是什么?

  答:(1)严禁无证驾驶和无令开车;

  (2)严禁酒后开车;

  (3)严禁人货混装;

  (4)严禁超速开车;

  (5)严禁带病开车;

  (6)严禁违章超车;

  (6)严禁超标装载行车;

  (7)严禁违章空档滑车。

  19、高处作业“三宝”是什么?

  答:高处作业三件宝是安全帽、安全带、安全网。安全帽是防物体打击,防坠落时头部碰撞的头部防护装置;安全带是在发生坠落时,用其拴在牢固物体上的绳带保护人体不能继续坠落的防护装置;安全网具有一定的强度和缓冲性能,安装在高处作业现场,用来截住坠落人或物,以避免或减轻坠落人伤害或防止坠落物伤人的防护装置。

  20、《安全生产法》对重大危险源如何规定?

  答:《安全生产法》规定:是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

  21、安全生产隐患是如何定义的?

  答:安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

  22、根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》(劳部发[1995]405号)第5条规定,企业新职工上岗前必须进行哪三级安全教育?三级安全教育时间不得少于多少学时?

  答:厂级、车间级、班组级。40学时。

  23、安全生产法规定生产经营单位的主要负责人职责是什么?

  答:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

  (一)建立、健全本单位安全生产责任制;

  (二)组织制定本单位安全生产规章制度;

  (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

  (四)保证本单位安全生产投入的有效实施;

  (五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

  (六)组织制定并实施本单位的安全生产应急救援预案;

  (七)及时、如实报告生产安全事故。。

  24、安全生产法规定事故的调查的原则和目的是什么?

  答:事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法向社会公布。事故和处理的具体办法由国务院制定。

  事故发生单位应当及时全面落实整改措施,负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。

  25、全面安全管理的内容是什么?

  答:“四全”安全管理,即全员、全面、全过程、全天候安全管理,做到“横向到边,纵向到底”的全面管理。

  26、什么是“三个同步”原则?

  答:“三个同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。

  27、什么是工伤事故?

  答:工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义,既包括一般伤害事故和急性中毒,又包括罹患职业病。

  28、高处作业的“三大纪律”是指什么?

  答:(1)进入施工现场戴好安全帽、扣好帽带;

  (2)高处作业系好安全带;

  (3)高处作业不准往下乱抛工具、物件。

  29、监督管理的基本原则是什么?

  答:1)坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则;

  2)坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则;

  3)坚持以预防为主的原则

  4)坚持行为监察与技术监察相结合的原则

  5)坚持监察与服务相结合的原则

  6)坚持教育与惩治相结合的原则

  30、火灾事故的防范原则包括哪些?

  答:预防、限制、灭火和疏散四个方面。

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