令人出其不意的求职面试
前几天，一家食品厂在报纸上刊登招聘质检员的广告，我决定前去应聘。顺利通过初试后，三天后，我迎来了复试。
复试现场来了20多人，而公司只录用4人。考官拿出一篇公司宣传性文章，要大家在30分钟内看完，并用最精练的话写一篇100字左右的读后感，公司领导随后会与每个复试者面谈。30分钟过后，正当大家起立交卷时，主考官却说：“大家不用交了，我们已经确定了人选，他们是8号、13号、18号、22号。”考场顿时一片哗然，有的吵着要主考官解释，有的说人员早就内定了，有的愤愤不平撕掉试卷拂袖而去。
主考官平静地解释：“其实这30分钟是我们特意安排的一场干扰测试，目的是看看各位的抗干扰能力。”接着，主考官娓娓道来——
在30分钟里，我们共安排了四次测试。第5分钟，考官在考场内四处巡走，我们发现有10位考生至少抬头看了考官两次;第10分钟，考官在室外与一名工作人员故意大声喧哗，结果有7人关注此次喧哗不少于5秒;第20分钟，考官在教室内接电话，故意
考官最后说，我们是国内知名的大型食品企业，全面按照标准化生产，作为质检人员，需要100%的抗干扰能力，在工作中真正做到心无二用，目不旁视。开一下小差，或眼光偏离一下生产线，就有可能让不合格产品通过高速运行的流水线成功逃离。如果连30分钟都做不到全神贯注，那么在枯燥的流水线上能保证万无一失吗?
喧闹的教室安静了，一些人羞愧地低下了头……
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