三险一金包括什么

三险一金包括什么

养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。

三险一金好处

随着社会对三险一金的广泛关注，越来越多的人开始深入的去了解五险一金的了。那么，很多人都想知道的是，交纳三险一金到底有什么好处呢?老百姓能够从中获利吗?能够让我们的生活更加安稳吗?

首先，个人交纳与单位返还成正比

也就是说我们个人缴的越多的话，用人单位为你投入的钱也就越多了。而在成正比的前提下，用人单位为你缴纳的必然要大于你本

其次，免税的社保公积金缴费

个人所得税困扰着很多人，还有利息税等等税款，而社保公积金是不需要交纳任何税的哦，这样就给我们带来更大的获益了，语气存入银行或直接收取工资，倒不如考虑无需缴税的社保公积金哦。

再次，养老基金是一辈子的保障

缴纳养老保险只要我们达到了法定的退休年龄，就可以在办理退休后，每个月定期的领取养老金来使用了。特别要强调的是，这个养老金是可以终生受用的，是可以保障到你生命的终结的。除此之外，随着中国发展的步伐，养老金的金额每年都在逐步向上调整，从而可以让老人的晚年生活更加幸福安稳。

最后，缴纳医疗保险报销额度可观

医疗保险是很必要的，因为意外是不可预料的，灾难发生的时候，医疗保险就能伸出援助之手了，我们可以获得很多的医疗保险报销哦，尤其在退休后，我们可以不用再继续缴纳医疗费，但却可以享受更加丰厚的的医保保障待遇了，这是一种长远的投资与保障机制哦。

三险一金和五险一金差别

区别 1：

交三险的人员：工伤保险和生育保险待遇的取消。

区别 2：

三险医保按照7%比例缴纳医保;五险医保按照14%比例缴纳医保。因此，前者比后者的医保待遇少了：

1.门急诊报销、门诊大病和家庭病床待遇;

2.个人账户上的钱也不同：前者目前每月补足到30元; 后者除了个人负担部分(缴费基数X2%)X12个月，还有统筹基金划入部分(34岁以下的，140元;35~44岁的，280元;45岁以上的在职职工，420元)。

区别 3：

外来从业人员，无论是交三险还是交五险，领取的都是医保卡，只不过前者由医保中心通过单位发放到个人，后者由个人去申领。社保卡针对的是本市户籍人员，目前社保卡主要当医保卡用。

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