不教而教 无为而治
不教而教 无为而治
我崇尚无为而治的管理哲学,不管是管理这样,连教育小孩也是一样,不教而教,无为而治。(END)
《不教而教》
(日期:2011-08-30 作者:王恩科 来源:新民晚报)
上课全神贯注,写字一丝不苟,一堂课下来,还记下了好几页密密麻麻的笔记,可她只是个小学二年级的孩子。别的孩子都有家长陪读(少年宫允许),而她总是只身单影,然而却是班上最优秀的学生。
我问她母亲,你孩子的学习成绩怎样?母亲竟然回答:“成绩我不大清楚。”我有些诧异:你就这样不关心孩子?她说:“我关心的是孩子做错题的原因和答题思路,至于分数是多少,我确实不大注意。”她又说:我们父母都是过来人,都有体会,成才不在于高分,一个人的综合素质和能力远比分数重要。一个没有上进心、不会沟通、不会自理、不会独立思考的学生,即使他的成绩再好,又有什么用呢?所以,孩子一上学,我们父母就对她说,读书是你自己的'事,自己的事情自己管,除非你自己没办法解决。因此孩子从小就很自立。
我很欣赏这位母亲“不教而教”的教育理念。培养孩子的独立能力和健康人格,也是一种“教”
,而且是更重要的“教”。一个人如果连自己都管不好,我们还能指望他(她)管别人管集体管国家吗?人才确实不是刻意教出来的,社会上不少精英都是靠自己钻研成才的。有个年轻作家没有受教于中文系,但他却成了名作家。如果按照常规程序,他日以继夜地读书学习,考上了大学,又努力去学习那几十门条条框框的课程,说不定反倒成不了作家。报载,一少年以优异成绩考取某大学少年班,由于不适应大学的“教”,痛苦不堪,后来虽然完成了学业,但最终还是出家做了和尚。如果顺其自然地阶梯式学习,他会很轻松,多余时间支持他发展自己的个性爱好,培养他的健康人格,启发他树立正确的人生价值观,我想他一定会成为一个杰出的人才。