铁路涨工资新闻

长期以来，一线员工工资过低，与段长等领导工资差距过大，在铁道部门引起不小争议。有消息称，此次铁道部涨工资，旨在缓解内部矛盾。

根据最新出台的铁道部涨工资方案，各铁路部门的工作人员月薪上涨将达360元到490元不等。具体方案已下发各局。涨薪不涉及管理部门和机关干部。

2013铁路涨工资最新消息称，根据岗位不同，铁路员工涨工资幅度也有所差别。此次铁道部涨工资方案为：5-9档职工的增资水平为360元，9-22档之间按各档档差10元确定增资水平，22-26档增资490元。

值得注意的是，此次2013铁路涨工

资最新消息明确表示，涨薪不涉及管理部门和机关干部。一是因为去年铁路系统对正职以上官员进行薪酬上限限制，二是因为副处级干部工资本来已经很高。据数据显示，副处长税后收入加上住房公积金以及各类补贴年薪可打18万，处长可达过22.5万。有疑似铁路系统的网友称，铁道部涨工资是“钱没多少，年年响亮”。不久前下的限价令，不仅没有缩小一线员工与领导干部的收入差距，反而使差距更大了。不患寡而患不均。希望重视分配问题。但无论如何，2013铁路涨工资最新消息终究是来了，希望这次不再被平均。

其实，早在2011年，可持续的“铁道部涨工资方案”就已就提出：这份十二五期间铁路系统薪酬翻倍的计划称，力争五年后，铁道部人均年收入10万元以上。

这也是既2011年4月、2012年1月，近期第三次铁道部涨工资方案。有人估算称，按照150万运输员工以及人均400元加薪粗略测算，2013铁路涨工资最新消息中的增长部分就需要6亿元。而这对于每年宣称“入不敷出”的铁道部来说绝对不是个小数字。

但不管怎么说，一线铁路员工确实是辛苦的。2013铁路涨工资最新消息既是对他们的肯定，也是对他们的鼓励。总之，希望铁道部涨工资后，服务能像工资一样升上去——网站能打开，黄牛进不去，列车不晚点，无立锥之地时耳旁有致歉，而不是啤酒饮料矿泉水。

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