HR姐今天生气了，但是现在起不许生气了

就算有再大的不满，以下你都要从自身找问题，否则，你不恩能够进步。

1.你的工作也许真的没做到位，否则你干嘛那么反抗激动觉得他们的考核不合理

2.即使人家给你下发考核的时间不合理，但是真金不怕火炼，都做好了，什么

3.就算领导不在，难道工作就不做了么，这正是考验你领导能力和掌握大局的能力的时候

4.什么，没有不领导没有工作目标，那就自己制定啊，你见那个主管制定部门计划时候需要问领导的?那你还做什么主管?

5.你要觉得他们制定的东西都太没水平，那你就做出点有水平的让他们看看

6.说到底，最重要的就是你想不想做好这份工作吧?想，那么你就好好去干，不想那么就别抱怨和牢骚

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