领导的支持也会是陷阱吗？
领导的支持也会是陷阱吗？
作为“一人之下，万人之上”的副手，什么情况对你是最危险的？比如当你“功高”足可“盖主”时；当你不再被企业第一把手所信任时，等等，
领导的支持也会是陷阱吗？
。你想过领导的支持也是陷阱吗？
当第一把手力排众议坚决支持你时！我想也许有很多经理人此时会很奇怪：这明明表示总裁慧眼识人，十分信任自己，是大大的好事啊！再说，做事业，就会得罪人，底下反对我这很正常，关键看总裁是不是支持我！
试想，如果你的领导是昏庸之辈，没有主见，这种领导一般喜欢“和为贵”，如若有很多人到他面前告你状时，他是不会宁触众怒而独独支持你的。如果相反，在大家都说你如何不好时，而他却依然支持你，那只能说明一个事实：你的这位一把手，在用人上他具有出众的胆识和韬略。事实证明：我们做副手的`，除了要以实际行动报答领导的支持外，更要从反面思考。
你知道领导为什么支持你吗？
在大家都反对你时，一把手却坚决支持你，只会有两种可能：这种支持，或是真的，或是假的。
我们先乐观地假定这种支持是真心的，那么说明领导对你抱有极大期望，因此甘冒“忤逆民心”、丧失威望的风险。那么，作为第二把手，也就等于被推上了“许胜不许败”的悬崖，
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《领导的支持也会是陷阱吗？》(https://)。在悬崖边上，我们又怎能昂首信步？况且，他坚决支持你，并不意味着他认为那些反对你的声音完全是错的，而你是完全对的，只不过是在他眼中：你的“问题”目前还远比不上你的“价值”，同时自
即便是较乐观的估计，尚且如此凶险，何况另一种可能呢？这种可能似乎很难理解：既然他内心并不支持我，又何必嘴上说坚决支持我呢？但作为一个经验丰富的“老领导”而言，这完全可能，甚至成为他的思维定势：先支持你，是为了给你一个舞台，让你能更起劲地“表演”，直到傻瓜都认为你的行为大逆不道时，他再顺理成章地“幡然悔悟”。但对你，这一切则是“晴天霹雳”，措手不及。
如何使悲剧不再继续？
作为一名兢兢业业的副手，是不是觉得比窦娥还冤？但这种悲剧一再重复，无疑值得我们深思。
作为副手，你该怎么办？一句老话：谨慎，谨慎，再谨慎，永远不要忘记自己该扮演的角色！同时，对于攻击你的言论，万不可因为上司对你的支持而嗤之以鼻。虽然做些策略上的妥协，可能有损于你的“魄力”和“刚毅”，或许你也并不甘心，但对于缓解一把手的压力和赢得他对你的信任，对于你的长远大局，对于你所执着的事业，应是值得的。
毕竟，副手的位置，就决定了－－你还左右不了自己的全部命运！
