PM面试问题

PM面试问题

　　根据公司情况分职能需求

　　创业起步型(1-6月)：80%看你产品感 + 15%沟通/逻辑能力 + 5%软件能力

　　产品更新迭代中(6月+)：60%产品感 + 30%沟通/逻辑能力 + 10%软件能力

　　大型公司(3年+)：40%产品感 + 35%沟通/逻辑能力 + 15%软件能力

　　根据公司情况分面试问题

　　创业起步型(1-6月)：50%你的产品经验/历 + 10%工作经历 + 20%知识结构 + 10%PM认识 + 10%其他问题

　　(如果你没产品经验 你最高只能得剩下的50分了)

　　产品更新迭代中(6月+)： 30%产品经验/历 + 20%工作经历 + 30%知识结构 + 10%PM认识 + 10%其他问题

　　大型公司(3年+)： 10%产品经验/历 + 30%工作经历 + 30%