密切联系群众其实不难

密切联系群众其实不难

密切联系群众其实不难

-----陕西第八棉纺织厂听取职工意见解决职工困难纪实

走进陕西第八棉纺织厂的南大门，大路两旁的法桐在阳光的照射下，投射出一路清凉。款款的走在树荫之下，满眼都是行色匆匆的上班职工，嬉笑打闹的放学儿童，温和恬静的退休老人。

陕棉八厂是一个具有七十多年历史的国有纺织大型骨干企业。在这次党的群众路线教育实践活动中，厂党委紧紧抓住“为民务实清廉”这个主题，以学习教育为基础，以高效务实为手段，快速有效地为职工群众解决困难，使活动有了一个良好的开端。

在这次党的群众路线教育实践活动中，陕棉八厂党委按照党要管党，从严治党的总体部署，面对职工群众深恶痛绝的“四风”问题的存在，组织全体党员干部观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等影片，参观了马兰、照金革命根据地，教育大家要深入群众，深入基层，耐心听取群众意见，全心全意为民解忧，诚心诚意为民办事，让职工群众看到了干部作风转变的效果。

为了能充分听取职工意见，厂党委设置了意见箱和专线电话，召开了生产一线职工、机关科室职工、社区退休职工三个群众意见征求会， 136名职工代表参加了意见征求会，共征求到意见和建议113条。厂党委认为，这113条意见是我们工作的薄弱点，它既是群众对我们的不满，更是群众对我们的期盼，也正是我们改变作风的切入点。

厂党委认为，怎样面对职工意见即是厂领导班子的作风问题，又是党委与群众的感情问题。对群众的意见不仅要热情接受，更要真情解决。对那些能马上解决的问题要立即解决，暂时解决不了的要限期解决，确实无法解决的要说明情况。在党委的支持下，一套高效务实的解决方案排上了议事日程。

为解决女职工业余文化生活单调的问题，厂部用最快的速度建立了女职工活动室，并订阅了报纸、杂志，配备了沙发、电脑、电视和卡拉ok设备，引进了网络宽带，建立了手机充电站，使女职工下班后能有一个健康的，正常的文化娱乐活动；针对个别干部精神状态萎靡、工作心不在焉、组织纪律涣散、群众意见大的情况，厂党委制定了《关于进一步整顿干部工作作风严格干部考核》的具体规定。提出了批评教育、诫勉谈话、调离岗位、免职解聘的考核和处理方法，对一名工作失职的副部长采取了免职处理，对一个不团结的班子进行了集体诫勉谈话；针对职工干部关注的公车管理问题，厂部重新修订了车辆管理制度，堵住了公车私用、私车公油、私车公修的口子，将干部的权利锁进了制度的笼子。

在群众意见征求会上，厂长张晓光同志对职工提出的工资太低的'问题，立即责成人力资源部严格落实最低工资政策，为35名职工增加了工资；对职工提出的医药费报销难的问题，责成财务部尽快筹措资金30万元，解决

密切联系群众其实不难

理问题、特殊工种确认问题以及高层住宅供暖等问题，均以书面形式上报市国资委，期盼得到上级部门的支持和帮助。

通过听取职工意见解决职工困难的教育实践活动，厂党委一班人更加明确的认识到，密切联系群众其实不难，只要我们真心实意的去做了，职工是会看到眼里，记到心里的，因为群众是最聪明的、最讲道理的，而我们自己往往是幼稚可笑的。

陕棉八厂通讯员：张卫亚

2014年5月7日