实现职业理想要恪守职业道德
实现职业理想要恪守职业道德
人生的道路曲折而漫长,职业生活是其中的重要内容,如何选择职业、经营人生,是摆在我们每一个人面前的既让人备感兴奋、又不免有些迷茫的问题,
实现职业理想要恪守职业道德
。职业理想,是个人对未来职业的向往和追求。一方面,职业理想是个人的主观选择,每个人可以根据自己的意愿确立自己的职业理想,因为社会生活是丰富多彩的,有着各种各样的社会需要,为人们的职业发展提供了很多不同的方向和机会。同时,职业理想又有客观规定性,因为职业理想虽然是个人的职业意愿,却受着多种社会和自身条件的限制和制约,人是不可能逾越社会条件、无视自身特点去树立职业理想的,否则,只可能是空想,而不是理想。职业理想是人们追求职业发展的精神支柱和力量源泉。职业理想展现的是一幅未来职业生涯的美好蓝图,职业理想的实现,需要我们在将来的职业选择和职业发展中脚踏实地、全身心地投入。一、怎样才能更好地实现个人的职业理想
1.确定职业发展目标
职业理想可以说是一个“远景规划”,需要根据这个远景规划确定职业发展分阶段的目标,比如说,近五年要达到什么目标?30岁时的目标是什么?这将使职业理想落到实处,能够更好地计划自己目前的行动。
2.了解职业进入和发展的通道
不论是就业或自主创业,为了实现职业理想,获得职业成就,必须对自己所从事职业的进入和发展通道做到胸有成竹,职业进入和发展通道包括就业准入、创业准备、职位晋升、资格提升、转业可能等,了解了发展通道,就可以针对发展通道的要求早做准备,比如说,参加相关的培训获取职业资格证书等。
3.增强职业的专业知识、技能和相关信息的`获取、处理能力
在今天这个发展日新月异的时代,要想获得职业发展、实现职业理想,就必须树立终身学习的理念,千万不要认为学习只是在校学生的事情,我们需要在从事职业的过程中注意不断对专业知识的摄取、专业技能的培训,注意培养和锻炼自己对相关信息的获取和处理能力,这样才能够笑傲职场。
4.坚持良好的工作态度,建立良好的互动关系
职业是一种良好的工作态度,能够和工作环境中的人和物相互配合,发展出一种稳定的互动关系,让自己对职业有满意和喜欢的感觉,也让大家欣赏你的认真和投入,这样,就能够营造出一种和谐的环境,有助于你职业理想的顺利实现。
二、在职业生涯中要恪守职业道德
1.职业道德是调节职业活动中各种关系的行为规范
规范的目的是让我们的职业生活更美好,前途更光明,绝不要把它看做只是用来限制行动自由的枷锁。实际上,职业道德是职业的一部分,良好的职业道德将会为我们的职业生涯减少障碍和阻力,带来一片明媚的天空。
2.恪守职业的合法性是履行职业道德的前提
职业活动是社会活动,每个人通过自己的职业活动尽自己的社会义务,为社会做出贡献,因此,从事职业活动的一个首要前提就是必须遵循法律的要求,接受法律的制约,不能够违反法律,否则,只会对社会造成危害,同时也必然殃及自己,
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《实现职业理想要恪守职业道德》(https://)。特别需要提醒即将踏入社会走进职业生活的学生们,要时刻不忘恪守职业的合法性,保护自己。在找工作的时候,要注意工作本身的合法性如何,不要被一些花言巧语的广告所欺骗,对于那些标榜能够不费力气,短时间挣大钱的所谓职业,尤其要提高警惕,以防掉进陷阱,成为别人从事非法活动的工具。在正式开始职业生活后,要特别注意了解本职工作所涉及的法律问题,切不可想当然地以为“没什么要紧”就稀里糊涂地触犯了法律。3.爱岗敬业、忠于职守并不是说必须在一个岗位上“死守”到底
“爱岗敬业”要求我们对待工作抱着认真和严肃的态度,承担从事职业时所应尽的责任和义务,忠实地履行岗位职责。“跳槽”等工作流动在现代社会是一种正常的现象,在一定程度上也是整个社会实现“人职匹配”“人尽其才”所必需的。但是,我们特别需要注意的是在这种流动过程中自己对待现职岗位的态度,只要你一天还在这个岗位上,就必须在这一天中认真对待自己现在的工作,做好应做的事情。即使通过正常的程序办好工作转换后,离职前也要注意做好整理和总结,尽量处理完手头能够完成的工作,配合做好工作交接,为接班人创造一个良好的环境。如果在离职前后,以“不喜欢”“不适合”为借口马马虎虎、敷衍了事,或留下一堆“烂摊子”交给后任者收拾,这都是违反职业道德的。这样不仅给别人造成了麻烦,也损害了自身的职业形象,让人对
你没有信任感,最终对自己的生涯发展产生负面影响。三、职业道德的培养
1.“知是行之始”
培养职业道德的第一条途径就是学习有关职业道德的知识。职业道德不是强加给我们的戒律,它的背后包含有深刻的人生价值观和理论支撑,包含着具体情境中对于道德问题的判断。我们需要加强对道德知识的学习和理解,才能够真正懂得规范背后的道理,认同职业道德的意义,从而提高职业道德意识,形成职业道德信念,增强培养职业道德的自觉性和积极性。
2.“习惯成自然”
有意识地坚持在日常职业生活中培养自己的职业道德习惯,是职业道德培养的一条有效途径。习惯一旦养成,它的力量是强大的,所以古人谆谆告诫说:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”我们应该从小事做起,在日常的职业生活中,严守职业道德规范,养成遵守职业道德的习惯。
3.“心动不如行动,行动才有成就”
培养职业道德不能够脱离具体的职业和生活实践,只有把知识付之以实践当中,才能够达到知与行的统一,真正实现职业道德水平的提高,就如同刀只有在石头上磨,才能够变得锋利一样。实践强化是培养职业道德的又一条也是最基本的途径。实践包括专业实践和社会实践,通过专业实践活动,可以具体了解本行业的道德行为规范,加深对职业道德意义的理解,体验丰富而具体的行业职业道德内容,养成职业道德习惯;社会实践的范围比专业实践更为广泛,它有利于我们开阔视野,在更广泛的背景下理解本职工作的意义,接触、了解和借鉴其他行业职业道德规范。