缺席会议简单情况说明范文通用5篇

缺席会议简单情况说明范文 第一篇

关于监理例会缺席情况说明

宁波通途投资开发有限公司：

关于2014年 月 号召开例会，本人身为项目经理因在外地培训未能参加会议，违反了相关规定，为此我感到十分愧疚，经过自我反省与批评之后，特写下情况说明，并表明我已经深刻认识到自己的错误，端正了自己的态度，履行自己应尽的责任。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。这次发生的事使我不仅感到是自己的工作的过失，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把项目部的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求各位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我改过自新的机会，我会认真的履行自身的职责，更加努力地学

对此我做出以下保证：

以后相关会议必定到场，从思想上给与足够的认识，从行为上给与足够的重视，贯彻执行包括项目管理制度在内的各项规章制度，绝对不会再无故缺席类似会议，如有情况必定事先报告请假，贯彻执行包括项目管理制度在内的各项规章制度。

项目经理：

2014

缺席会议简单情况说明范文 第二篇

情况说明及整改措施

【篇1：关于食品卫生抽检情况的说明及整改措施的报

关于食品卫生抽检情况的说明及整改措施的报告

市食品药品监督管理局黄浦分局：

贵局于7月28日上午对我酒店食品卫生进行抽查，当即酒店组织相关部门经理召开了碰头会，对抽检出的问题进行了调查，并当即提出整改措施，现将有关情况报告如下：

一、抽检问题的情况说明

1.对查见冷菜间有脏的抹布情况说明

我店对抹布的使用有着严格的要求。特别是对冷菜间的抹布是要求专门使用、专门清洁、专门存放的。对发现冷菜间有脏的抹布，是由于个别员工的操作不当造成的。2.对查见水池无水情况说明

由于前一天晚上，水斗出现漏水情况，厨房地面积水无法立即排解，为防止员工滑倒，造成人身伤害缘故。临时决定关闭进水阀门，待水斗漏水情况解决，再将进水阀门打开。

3.对查见虾籽、草莓酱，无中文标识。周庄咸菜发霉等情况，无疑义不需说明。

二、整改措施

1.会议要求相关部门对抽查出的问题（含口头提出的）认真整改，并举一反三，引以为戒。今后相关部门进行自查自纠，加强整顿力度，并将自查及整改情况在下周的周务会议上汇报，供相关部门借鉴，在现有较好的基础上进一步提高酒店食品卫生状况。

2.对抽查和自查出的问题要向每一位员工，宣传解释清楚，使他们不仅知道应该如何做，还要知道为什么这样做，从而进一步提高每位员工执行食品卫生法的自觉性。日常工作中应严格按照卫生操作规程操作，重点是熟食品操作间的员工。

3.加强对食品进货验货关的检查，督导收验货员工，认真检查每一件进入酒店的食品，符合安全、卫生的要求。

4.设立卫生监督专员，每天对厨房卫生进行巡检督导。对全体厨 1》的学习，并运用到平时的工作中去。房员工进行《食品安全○ 5.总经理室加大日常抽查力度，将食品卫生作为酒店定期卫生大检查的重要内容之一，进一步抓好食品卫生工作。6.进一步完善食品进货验收台帐制度，按照贵局要求做到按日记全、记准进货食品。

以上内容当否，请指示！并欢迎贵局对酒店食品卫生安全工作给予宣传指导。

外滩花园酒店

二零一零年七月二十八日

【篇2：整改情况说明格式】

关于公司治理专项活动整改情况的说明

2007 年，公司根据中国证券监督管理委员会《关于开展加强上市公司治理

专项活动有关事项的通知》（证监公司字200728 号）和广西证监局《关于做好

上市公司治理专项活动有关事项的通知》（桂证监字200714 号）及深圳证券交

易所《关于做好加强上市公司治理专项活动有关工作的通知》等文件精神，开

展了公司治理专项活动，活动分自查阶段、公众评议阶段和整改提高阶段。

截止 2007 年 10 月 31 日，公司治理专项活动三个阶段的主要工作已基

本完成，限期整改问题已在限期内整改完毕，并于 2007、年 11 月 1 日，通

缺席会议简单情况说明范文 第三篇

原平市第二人民医院

2012年度民主生活会整改措施落实情况说明

我院根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。

一、增强学习观念，内强素质，外树形象，铸造高素质医疗队伍。

（一）健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从2012年12月份起，支委成员每人负责指导一个下属科室的学习活动，督促检查学习情况，指导各科室抓住开展“以为民、务实、清廉”主题教育的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。（此项工作由郭三楼、亢高明、陆向阳、聂郑红同志负责，从12月开始整改。）

（二）规范支部每周半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。

（三）开阔视野，学习先进经验。全年拟组织业务骨干到省城比较先进的医疗单位进行学习考察1次。（此项工作由陆向阳、亢高明同志负责，办公室负责配合。）

（四）督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在9月份举行学习考评1次。（此项工作由郭三楼同志负责，9月底前完成。）

二、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高医疗服务效能。

增强以服务患者为根本意识，倡导人性化服务，提高服务水平。坚持以患者为中心，以服务社会为本位，以服务患者为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第一位，改进工作方法，促进医院管理的提高。（此项工作由党志仁同志负责，各支部委员负责配合，逐步落实，8月份开始整改。）

三、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。

（一）签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各科室工作目标，进一步明确工作职责，将责任落实到位，院委，支委分别签订《岗位责任书》，明确规定各自岗位责任目标及各责任主体，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好各自责任。（此项工作由党志仁同志负责，办公室负责配合，8月前底前完成。）

（二）进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和医院工作的实际，在内部管理、工作流程等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建设。（此项工作由党志仁同志负责，从2011年8月起开始执行。）

（三）强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从2011年8月开始，对医院内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。同时每月由分管的领导、办公室抽调人员组成考评小组，到各科室进行检查和考评，严格作风整顿的规定，确保落实到位。（此项工作由郭三楼同志负责，从2011年8月起开始执行。）

四、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升工作效率和效能水平。

（一）加大深入基层工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员深入基层调研工作，具体指导各科室解决工作中遇到的实际问题。（此项工作由陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

（二）积极与上级领导和相关职能部门保持联系、沟通，积极争取上级的支持。（此项工作由党志仁、郭三楼同志负责。）

（三）采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。（此项工作由郭三楼、陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

原平市第二人民医院 2011年8月6日

缺席会议简单情况说明范文 第四篇

x镇2010年度民主生活会

整改措施落实情况

2010年，按照县委组织部的安排部署，镇领导班子认真组织召开了党员领导干部民主生活会，根据领导班子和党员领导干部存在的问题与不足，着重从以下四个方面进行了整改。

一是加强学习，提高工作能力。根据变化的形势和任务，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，实现工作成效的提高。

二是深入实际，加强工作指导。各分管领导、片长，充分利用业务管理和包村工作的便利，深入实际，广泛开展调研，与党员干部群众开展深入的交流，加强工作指导。

三是严格纪律，加强党性修养。树立科学的政绩观，坚持健康的政绩标准，本着勤政、廉洁的工作作风，做到身体力行，率先垂范。严格按照县纪委和镇纪委相关文件精神办事，时刻做到“自尊、自省、自警、自励”。

四是积极主动，提高工作效率。增强责任心，提高责任意识。对待工作要有热情、有动力，努力营造干事创业的环境。通盘考虑全局工作，加强工作的计划性，积极按照工作时序往下推，不等不靠，认真抓好落实。

通过深入整改，工作中取得了以下成绩。

一是班子队伍建设方面，通过抓理论学习，增强政策制定的科学性和执行的自觉性；抓责任分工，提高班子成员能动性，推进工作的落实；抓团结协作，发挥班子集体智慧，促进工作效能提升；抓工作作风，提高为人民服务水平，巩固群众基础，领导核心作用得到加强。

二是经济社会发展方面，2011年全镇坚持以农民增收为目标，大力发展科学种植，积极推广地膜种植，进一步加大涉农投入，加强特色产业培育和基础设施建设，多渠道增加农民收入。据不完全统计，2011年全镇涉农资金投入总计3800万元，全镇粮食总产量达7100吨，实现人均纯收入6500元，比2010年增加900元。

（一）基础设施建设明显改观

今年我镇重点组织实施了投资370多万元镇文化广场建设，完成总投资180万元的x移民工程，总投资260万元的大坪村土地整改项目，x村160万元的小流域综合治理工程，实现基本农田改造648亩。完成了x等7个村总投资297万元的道路硬化和加固水利设施的一事一议财政奖补项目工程。组织实施了加固、维护，新建大中型库坝5座，打淤地坝24座。治理水土流失面积平方公里，节水灌溉面积

300亩，继续加大“三池一改”工程建设。全镇新建沼气池345个，超额完成200多个。

（二）安全工作不断加强

“以人为本、安全第一”，2011年全镇进一步加大对安全工作的宣传、监管力度，努力营造良好的安全文化氛围。层层落实安全生产责任制，深入农户签订各类安全生产责任书4200多份。加大对农用车辆拉客载人现象的治理，今年以来未发生一起安全生产责任事故，确保了人民群众生命财产安全。

（三）惠民政策落实到位

认真贯彻落实中、省、市、县各项支农惠农政策，确保惠民资金公正、公开、公平到户，并严格按照程序及时兑现。2011年兑现国家低保款1430人146万元，五保户款93人29万元，救灾救济款9万元，大病救助款43万元，现役军人补助款2万元，退耕还林款万元，种粮补贴款万元，危房补助款30万元。加大对农村合作医疗的宣传力度，实现农村医疗参合率达98%，养老保险参保率达98%，使全镇60周岁以上的老人老有所养、老有所终。

（四）教育卫生稳步发展

稳步推进农村中小学教学布局调整，撤并了3所小学，整合了师生资源，实施了“两免一补”和蛋奶工程政策，完

成了学校校舍危改和供暖工程，有效地改善了教学条件。加大了对镇卫生院的维修改造工作。新增医疗仪器设备5台，大大地改善了人民群众的就医环境和条件。

（五）信访维稳进一步加强

镇党委、政府始终把稳定当做全部工作的重中之重，并且层层落实责任，一抓到底。坚持主要领导信访接待日和领导包案责任制度。加大对矛盾纠纷的排查力度，今年来共化解各类矛盾纠纷9起，化解群体性上访一起。2011年没有出现一例越级上访事件。集中开展社会治安群众知晓率、满意率创建活动，严厉打击各类违法犯罪活动，为加快发展创造了和谐稳定的社会环境。

（六）人口与计划生育工作健康发展

认真落实人口与计划生育政策，强化宣传教育，巩固创优成果，完善服务条件，优化服务质量，狠抓硬件工作，提升信息化水平，统筹协调的解决人口问题。2011年全镇共落实人口计划305人，出生176人，上环134例，人流2例。人口自然增长率控制在‰以内，人口出生率控制在13‰以内，计划生育率达到95%以上，千方百计稳定低生育水平，不断提高人口质量。

三是党的建设方面，我们以创建“五个好”乡镇党委，“六个好”支部为目标，在全镇广大党员中广泛开展党员带

头保稳定，支部带头构和谐，党建带动促发展和“为民服务、五比五增”活动，继续巩固创先争优成果，进一步加强对后进村的整顿，推进全镇村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的不断深化，结合“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动，目前全镇彻底消除了四类村，切实解决了一些村经济发展缓慢，社会不稳定等突出问题。同时，通过不同形式的会议认真传达学习了县十六次党代会会议精神，成功的召开了镇第十七次党代会。目前全镇两委换届接近尾声。认真落实了党风廉政建设责任制“一岗双责”和“五个一”要求，加强党风廉政的宣传教育和警示教育，抓好领导干部廉洁自律工作，做到自重、自省、自警、自立，把好名位关、利益关、金钱关，带头勤俭节约，勤政廉洁，洁身自好，决不以权谋私，假公济私。坚决执行好联签会审制度，牢记为人民服务的宗旨，进一步履行好职责，树立勤政务实、高效廉洁的良好形象。

总之，通过一年来认真整改，我们在工作中取得了一定实效，解决了一些问题，但仍离干部群众的要求有一定差距，还有待继续改进。在今年的党员领导干部民主生活会上，我们将针对新情况，深入分析，完善整改落实各项举措。

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