学习六项精进心得体会(经典6篇)
学习六项精进心得体会 篇一
近年来,六项精进成为了许多人学习和工作中的必备技能。通过学习六项精进,我深刻体会到了它对个人成长和职业发展的重要性。下面我将分享一些我在学习六项精进过程中的体会和心得。
首先,学习六项精进需要充分的自我意识。在学习的过程中,我意识到自己的优点和不足,并且明确自己的目标和方向。只有通过认识自己,才能明确个人的发展需求,并制定相应的学习计划和目标。
其次,六项精进需要持续的学习和反思。学习是一个不断积累和提升的过程。我通过不断学习新知识和技能,不断提高自己的能力和素质。同时,我也会定期进行反思,总结自己的学习和工作经验,找出不足之处,并加以改进。
第三,六项精进需要注重实践和经验积累。理论知识只有与实践相结合,才能发挥最大的作用。在学习六项精进的过程中,我会积极参与实践活动,将所学知识运用到实际工作中。通过实践,我不仅能够加深对知识的理解,还能够积累宝贵的经验。
第四,六项精进需要良好的人际关系。在工作中,与他人的合作和沟通是非常重要的。通过与他人的交流和合作,我能够学到更多的知识和经验,拓宽自己的视野。此外,良好的人际关系还能够为个人的职业发展提供更多的机会。
第五,六项精进需要保持积极的心态。学习六项精进是一个长期的过程,其中难免会遇到各种困难和挑战。在面对困难时,我会保持积极的心态,勇敢面对挑战,并寻找解决问题的方法。只有积极的心态,才能够坚持下去,不断提高自己。
最后,六项精进需要不断与他人交流和学习。通过与他人的交流和学习,我能够了解到更多的观点和思考方式,拓宽自己的思维和视野。此外,与他人的交流还能够建立起良好的合作关系,为个人的发展提供更多的机会。
总之,学习六项精进是一个长期的过程,需要持续的努力和不断的反思。通过学习六项精进,我不仅提高了自己的能力和素质,还拓宽了自己的思维和视野。我相信,在今后的学习和工作中,我将继续坚持六项精进,不断提高自己,实现更好的发展。
学习六项精进心得体会 篇二
六项精进是一种重要的学习和工作方法,通过学习六项精进,我在个人成长和职业发展中受益匪浅。下面我将分享一些我在学习六项精进过程中的体会和心得。
首先,学习六项精进需要注重自我管理。在学习和工作中,我始终保持良好的时间管理和计划能力。我会合理规划自己的学习和工作时间,确保能够高效地完成任务。同时,我也会注重个人的身体和心理健康,通过锻炼身体和放松心情,保持良好的工作状态。
其次,六项精进需要持续学习和不断提高。在学习的过程中,我不仅学习专业知识,还注重提升自己的综合素质。我会阅读各种书籍和文章,参加各种培训和讲座,不断拓宽自己的知识面。通过学习,我能够更好地适应社会的变化,提高自己的竞争力。
第三,六项精进需要注重团队合作。在工作中,与他人的合作和沟通是非常重要的。我会积极主动地与他人合作,互相支持和帮助。通过与他人的合作,我能够学到更多的知识和经验,提高自己的工作效率。此外,合作还能够建立起良好的人际关系,为个人的职业发展提供更多的机会。
第四,六项精进需要注重创新和思考。在学习和工作中,我会积极思考问题,寻找不同的解决方法。我相信只有不断创新和思考,才能够在激烈的竞争中脱颖而出。因此,我会鼓励自己勇于尝试新的事物,不断提高自己的创新能力。
第五,六项精进需要保持积极的心态。学习六项精进是一个长期的过程,其中难免会遇到各种困难和挑战。在面对困难时,我会保持积极的心态,勇于面对挑战,并寻找解决问题的方法。只有积极的心态,才能够坚持下去,不断提高自己。
最后,六项精进需要不断总结和反思。在学习和工作中,我会定期总结自己的经验和教训,找出不足之处,并加以改进。通过总结和反思,我能够更好地认识自己,提高自己的工作效率和能力。
总之,学习六项精进是一个长期的过程,需要持续的努力和不断的反思。通过学习六项精进,我不仅提高了自己的能力和素质,还拓宽了自己的思维和视野。我相信,在今后的学习和工作中,我将继续坚持六项精进,不断提高自己,实现更好的发展。
学习六项精进心得体会 篇三
近两天读了一本书《六项精进》,这本书让我感触最深的就是稻盛和夫反复强调,一生奉行的“六项精进”。正如他本人所说的,“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本的条件,同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的六项法则。
一、付出不亚于任何人的努力
“付出不亚于任何人的努力”,可以说是一切的基础,不管在工作还是生活中,无论想要完成任何事物,都需要我们为之付出一定的努力。比如在同一件事情上,如果我们所花费的时间和精力是和别人一样的,或者比别人付出了更多的努力,那么最后我们所收获的成果一定不会太差甚至会比自己预期的还要好。
二、要谦虚,不要骄傲
在生活中,不管是成功人士还是普通人都常常会有机会骄傲自满,放纵得意。但是真正的成功者即使胸怀火一般的热情,有斗志,有斗魂,他们也会经常告诫自己,要谦虚谨慎,不骄傲不自满。正如艺术大师徐悲鸿所说“人不可有傲气,但不可无傲骨。”我认为,傲气就是骄傲,有了傲气的人往往会自命不凡,看低别人,从而目中无人,不知谦虚谨慎,这一定是他今后失败的先兆。然而人无傲气可有傲骨,一个人的志气、自信心、勇敢无畏坚强不屈的性格就是他的傲骨,也是他心中另类的谦虚,这样的人即使面对失败,也会汲取教训,重整旗鼓,另辟新天地的。
三、要每天反省
这句话说着容易做着难,相信在现实生活中很少有人能够做到每天反省自身。所谓反省就是洗涤自身心灵,警醒约束自己的一种行为意识,我们要想更好的培养自己,更快通往成功之路,就要学会不断的反省自己。
四、活着,就要感谢
人生在世,要心怀感恩之心。人,是有七情六欲的,心存感恩的人会使自己和周围的人感受到温暖快乐,这也是人与人之间交往沟通的最好桥梁。心存感恩还能分清事理的人,是一个有优秀品性,做事有高度的人。
五、积善行,思利他
善良是衡量一个人能否与之相处的标准,明善行而亲之,知恶行而远之。然而,不管是在工作还是生活中往往会出现一些存好心办坏事的例子。所以,我们在行善事时,一定要先站在对方的角度思考是否真正利于他再行事。
六、不要有感性的烦恼
失败不可怕,可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起来。人要学会在反省自己的过错后吸取教训,丢掉烦恼,不要让琐事困惑打扰到内心的平静,要学会勇敢面对,在跌倒的地方爬起来,继续努力向前冲。
这些是我个人对于“六项精进”的理解,这六条金句给了我很多的感悟,心中谨记六项精进,在工作生活中努力付诸实践,提升修养,磨砺心性,做一个有目标,有担当,努力上进,谦虚谨慎的人!
学习六项精进心得体会 篇四
通过学习六项精进、开展四项自问活动,让我感受很深,特别是在当前我矿509工作面生产条件困难的情况下,每个工作日结束首先问一问自己当天的工作尽心尽力了吗?尽职尽责了吗?回顾管理工作中的不足、是否存在失误,该调整的支架是否按要求调整到位了?该上网维护的顶板上网了吗?当天安排的工作是否已经完成?完成的质量怎么样?是否自己付出的努力不够多?是否别人干的比我强?工作过程中是否还有别的方法能提高工作效率,为什么现场没想起来?领导安排的工作是否按照五项要求贯彻落实到位?怎么能够多出煤炭、工作面安全隐患告知到每个职工了吗?安全措施是否能落实到位?每天回忆一遍、自问一次,当中不难发现工作中还存有疏漏、管理中还存有不足,这样,把发现的问题及时纠正过来,就可以不断提高自己、促进工作。
稻盛和夫的六项精进不是豪言壮语,是实实在在的大实话、是真理,拼命地干任何一样工作,都能做出成绩、都能获得成功,付出不亚于任何人的努力,每天都竭尽全力,认真工作,做到这一点,不是很容易,一个月两个月可以做到,要长期持之以恒的做到可能有点难。面对目前我矿生产压力大的现状,我们采煤职工必须背水一战,不拼命工作,如何能扭转目前被动的局面?每天不竭尽全力去工作,全矿职工家属吃饭就成问题,非常时期我们就要付出非常的努力,该拼命工作的时候就要拼命工作,做不到这一点,我们就不是一名称职的基层干部,就不是一名合格的共产党员。稻盛和夫能够做到,我们也能够做到。
每个人不在于能力有多大,本领有多强,只要尽心尽力地去做事,用心努力持之以恒地做下去,就会有好的收获,付出就有回报。所以,竭尽全力地工作,才能扎实履行好自己的职责。取得了一点成绩决不能骄傲自满,谦虚使人进步,骄傲使人落后,永远不自满,才能不断提高自己,谦虚是做人的品德,是成功者的法则。
人能够活着,就要感谢,感恩父母的养育、感恩师德、感恩社会。要感恩企业的给予,每天用感谢之心去面对人和事,就会多一份理解,人人都有一颗感恩的心,社会就会变得和谐,企业就更有凝聚力,当前我们基层管理干部要扎实做好职工的思想政治工作,把职工的思想统一到矿当前的形势任务上来,使职工真正面对当前形势,增强紧迫感,心往一处想、劲往一处使,万众一心,团结拼搏,同心同德,形成强大的团队精神,自觉开展四项自问,对照六项精进严格要求自己,尽心尽力、尽职尽责,为矿井的安全生产拼命工作,努力奋斗。
学习六项精进心得体会 篇五
每一个人都是自己人生的经营者,经营自我、经营家庭、经营事业,是每位“经营者”自身的精进。稻盛和夫先生说:“六项精进是搞好企业经营所必需的最基本条件,同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人们能够日复一日地持续实践这六项精进,人生必将更加美好。美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象”。
六项精进包括:努力——付出不亚于任何人的努力;谦虚——要谦虚,不要骄傲;反省——要每天反省;感谢——活着,就要感谢;利他——积善行,思利他;乐观——不要有感性的烦恼。世上所有人都希望得到幸福,可为什么有些人就是得不到幸福呢?按照稻盛先生的教导,获得幸福是有章可循的,只要符合宇宙意志就行。宇宙的本质是爱、真诚与和谐,只要我们与宇宙实现同频共振,全力以赴就一定能幸福。六项精进是用来践行的,践行得越彻底,收获就越大,幸福感就越强。更重要的是,心灵创造幸福,遇事能深度思考目的、意义,能从价值观和思维方式上寻找原因,寻求改正的方式方法,能够深入灵魂思考问题的本质。幸福地活着,是有实实在在的方法的。
一、努力
这里说的努力,不是指普通的努力,而是指付出不亚于任何人的努力,全心全意过好每一天。诚心诚意、全力以赴去做事,毫无怨言,专心致志,尽心尽力,用心培养“我要做”的精神!作为团队的领导者,为了员工要比任何人都努力,优先构建人与人之间的良好关系,用好经营与会计的力量,打造高绩效团队去创造优秀业绩!
我们要从自身的职业目标和未来方向上找到努力的意义。一个人的大部分时间都在工作,需要为工作找到目标和意义。工作等于幸福,为工作立下志向,全神贯注地去做。让工作和家庭两全其美,在家以身作则做出榜样,实现家庭和谐安定幸福。有意注意、带着明确的意识和目的去关注重点事项,先动手做起来,边奔跑边思考!自己的员工自己培养,培养员工要具备“担雪埋井”的精神,提升员工和自己的人格。按照“因果法则”,人生的幸福程度和人格的高低成正比。
二、谦虚
谦虚的人受人尊敬,谦虚的人成长迅速,谦虚的人获得幸福。谦虚,就是持续幸福的秘诀。高尚者乃谦虚者、自控者,坦诚的人能取得别人的经验知识。越有力量,越需要提高心性。每天谦虚真诚,仅仅知道没有任何作用,需要扎扎实实钻研与努力。
《了凡四训》中有言:“唯谦受福。”意思是说只有谦虚的人,才会有福报。成功和失败都是人生和事业的考验。我们未来事业成功与否,我们家庭是否幸福,都必须牢记“唯谦是福”四个字,并时时铭记在心,践行在事业和生活之中。我们要时时反省不足之处,兢兢业业,始终保持谦卑之心,以率直之心度过人生。
三、反省
天天反省是为磨炼心志而不可须臾忘却的实践,需要抱着谦虚的态度,如实承认自己的弱点和不足,然后不惜一切努力奋斗。因为无论主观上多么希望保持谦虚,不知不觉中都会装出什么都懂,摆出自以为了不起的臭架子,这就是人的常态。每当意识到自满、得意忘形、疏忽等过错的时候,给自己一个认真反省的机会,重念严格自律的紧箍咒,不断提升自己的心志。
反省不是为了失去和做过的事情而后悔,更重要的是为了自己更好的发展,吸取教训努力向前,把时间用于提高心性,全心全意考虑“怎样才能做到”。“行有不得,反求诸己”,准确地掌握原因,摆脱一般人的常识,提升解决问题的能力,理解问题的原理,坚定心志不被问题摆布!自家掘坑自家埋,自己是令人满意的人吗?正确的行为理应带来好结果,学会与自己对话,不真诚是无法成长的。
四、感谢
感谢是万能药,感谢不仅能把自己引向愉悦的境界。同时,也会让周围的人快乐起来。“无论遇到什么事都要感谢。”我们必须用理性把这句话灌进自己的头脑。随时都准备说一声“谢谢!”持有这种心态非常重要。困难来了,那是成长的机会,应该感谢。好运降临,更是难得,当然也要感谢——时刻准备说“谢谢!”有意识地在自己心中预留感谢的空间。
感谢来自于满足,不满足不会产生感谢之心。但是,满足不满足到底是怎么回事呢?多的就满足,少的就不满足,问题有这么单纯吗?从物质层面讲也许如此。但是,得到相同的东西,有人不满足,有人却很满足。有人所得不多却很知足,有人无论得到多少,永不知足。有人老是忿忿不平,有人却总是心满意足。归根到底,这是一个精神层面的问题,是一个心态问题。不管物质条件如何,只要产生感谢之心,就能品味满足的感觉、自然而然地感受到幸福。
五、利他
求利之心是人开展事业和各种活动的原动力。大家都想赚钱,这种“欲望”无可厚非。但这种欲望不可停留在单纯利己的范围之内,也要考虑别人,要把单纯的私欲提升到追求公益的“大欲”的层次上。这种利他的精神最终仍会惠及自己,为社会、为世人做出贡献。当你独身时,会优先考虑自己一个人的生活,但一旦结婚成家,就要为家庭做事,为养育孩子负责。这时候,个人的行为无意中就包含了利他的要素。
心怀利他,才能站得更高,看得更远。认真思考人生和事业,成为付出的人,多付出必将带来成功。刻意地为别人着想,让别人优先,这是十分有好处的。用因果和利他思想倾听别人讲话,成为给人带来积极影响的人,用自己的专业技能为他人做贡献。工作中决不能做甩手掌柜,在下属做不到的时候,应该适当地给予指导。要根据对方的心性及工作能力,给予与其水平相当的实践机会。该严厉的时候严厉,该和蔼的时候和蔼,严于律己,严以待人,“大善似无情”。
六、乐观
人生在世,担心、失败等烦恼是常事,这时候绝不可心情郁闷,不要有感性的烦恼。覆水难收,人总为已经的失败而悔恨,毫无意义。老是闷闷不乐会引起心病,接下来会引发身体的毛病,最终给自己的人生带来不幸。要对失败的原因进行深刻的反省,然后就把它忘掉。要迅速地将精力集中到新的目标、新的思考和新的行动中去。不要让已经过去的事再困扰自己,心里要想新的事情,新的想法要转移到新的行动上去,这一点很重要。
我们常常会因为工作上的失败而担心忧虑,我们会很失望,很懊悔。但是,无论失望也好,懊悔也好,失败了的事情不可能从头再来。已经发生了的事既然无法改变,就干脆把它忘掉,将全副精力投入到新的工作中去,这是最要紧的。坦然地接受现实,调整心态重新振作起来,保持乐观开朗的态度,鼓起勇气努力打拼!
六项精进的核心指导思想是“作为人,何为正确”,践行“六项精进”,会在生活和工作中带给我们智慧和力量。六项精进践行与落地,首先是思想和灵魂的落地,在做中觉,在觉中做,践行致远,砥砺前行!稻盛先生说:“工作即修行”。工作是修身养性的一种方法,拼命工作能塑造人的心灵和品格。践行即修行,修行即承担,承担即成就!践行六项精进之路,是追求幸福利他共赢之路:为客户创造价值,为员工谋取幸福,让企业经营的相关方都受益。当我们走在正确的路上,付出不亚于任何人的努力把人生和事业经营好,我们就可以获得幸福,就会内心充满喜悦。六项精进是生命最重要的感悟和觉醒,真正的成就感,是在帮助他人收获和成长中体会生命的意义!
学习六项精进心得体会 篇六
读了稻盛和夫老先生的《六项精进》,发现一个创建了两个世界500强公司的企业家,他的经营理念居然是如此简单,只有六条,而且每条都是我们从小到大被教育的道理。可我们都懂道理,却不能成为他这样的人。那差距在哪儿呢,我想原因应该是我们只是懂道理,却没有应用,更谈不上应用到极致了。而稻盛老先生却把这些道理渗透到骨子里,时时用,事事用,这些道理不仅是他经营的理念,也是他做人的准则。
一、付出不亚于任何人的努力
我们都知道要努力工作,勤劳致富,而这还不够,稻盛老先生说,“每一天都竭尽全力,拼命工作”。天道酬薪,每一天都在拼命工作的人怎么可能不成功!稻盛先生说,“拼命工作是一切生命都在承担的义务”,我们向大自然学习,自然中的一切生命都在为生存而努力,我们人也是大自然中的一部分,要生存“也必须认认真真、竭尽全力”。可努力工作会很辛苦,所以稻盛先生又说,“只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦”。诚然,干自己喜欢的事情是不怕苦不怕累的。“全力投入工作就会产生创意”,正所谓“精诚所至,金石为开”,功夫到了,必然会产生想要的结果。“拼命工作可以磨炼灵魂”,磨炼灵魂感觉是一件很痛苦的事,我们很多人不愿意拼命工作,可能就是怕磨炼灵魂。不过虽然磨炼灵魂的过程很痛苦,可灵魂一旦磨炼过了,人生的境界就会上一个层次,不再是只为自己,而是产生了“利他之心”,这样的人生境界心向往之,现在还做不到,可我愿意努力。
二、要谦虚,不要骄傲
“谦受益,满招损”也是我们每个人都懂得的道理,可要真做到却是很难。很多时候我们表面上是很谦虚,可心里却是傲慢的不行,典型的表现就是挨不得批评,听不得质疑、否定的言论,别人说自己不好接受不了。在现在这样一个快节奏的社会中,能有人愿意花时间指出自己的问题,是难能可贵的,最应该报的态度是“有则改之,无则加勉”。我们普通人没有什么成就,都很难做到谦虚,而稻盛先生创建了两个世界500强公司,取得了这么大的成就却还一再告诉自己要谦虚,实在是令人敬佩!由此也可以看出,谦虚是多么重要!“惟谦受福”,只有谦虚之人,才能取得更大的成功,才能享受福气!
三、要每天反省
每天反省也是说起来容易做起来难。我们职场人每天都拿出一段时间,不看手机,不干别的,来回顾自己的一天,进行自我反省,真是很难。可自我反省却是非常重要,因为人们往往都看不见自己的问题,如果没有人给自己指出来,就很难意识到自己的问题。发现不了问题,就更谈不上让自己进步了。所以还是要努力来做,每天花一点点时间反思和总结,坚持下来,会起到事半功倍的效果,自己的能力和为人处事会在每天的反省中精进!
四、活着,就要感谢
“对一切都要说谢谢”,有一颗感恩的心,不仅要感谢帮助过自己、对自己好的人,也要感谢那些对自己不好的人,因为有他们的存在,我们才能知道还有很多人对自己好,知道自己的不足。而常怀感恩之心,我们就会情绪愉悦、乐观开朗,与更多美好的事物链接在一起,就能感受到人生的幸福和快乐。
五、积善行,思利他
稻盛先生说,"如果多做好事、善事,那么家人、家族有好报不必说,这种好报还会贯穿你的一生"。世界是圆的,万物互联,我们发出一个善念,经过一周循环,最后善念就会回到自己身上来。每一个人都有优缺点,从这个角度看,他是个坏人,可从另一个角度看,他可能就是个好人。所以我们生活在世上,不管在职场中,还是在生活中,都要善待一切,包容一切,这样才能使自己的人生朝着美好的方向发展。
六、不要有感性的烦恼
不要有感性的烦恼是教我们向前看,以积极的心态迎接未来。事情既然已经发生,那么结果就成为事实了,与其陷在过去的一个结果中不能自拔,不如充分吸收经验教训,把未来的路走好。
大道至简,稻盛先生将经营企业这样一件复杂的事情化为这么简单的道理,我们今天学习了,就要奉行,付出不亚于任何人的努力,时刻保持谦虚谨慎的态度,每天进行自我反省,并感谢生命中遇到的一切人、一切事,多利益他人,以积极的心态迎接未来!