乡村振兴的心得体会(精选6篇）
乡村振兴的心得体会 篇一
乡村振兴，是近年来我国重点推进的战略。作为一个生活在乡村的人，我亲身经历了乡村振兴的起步阶段，也有了一些心得体会。
首先，乡村振兴需要注重农业发展。农业是乡村经济的支柱，只有农业发展好了，乡村才能真正振兴起来。在过去，由于缺乏投入和技术支持，农业产出不稳定，农民的收入也较低。如今，政府采取了一系列措施，推进农业现代化。通过引进先进技术和培训农民的技能，乡村的农业生产得到了很大的提升。我所在的乡村也开始种植优质水果和蔬菜，通过品牌建设和市场推广，产品销售量也逐渐增加。农民们的收入也随之增加，生活变得更加富足。
其次，乡村振兴需要注重基础设施建设。基础设施是乡村经济发展的重要保障。在过去，我所在的乡村交通不便，供水和供电也不稳定。这给我们的生活和经济带来了很多困扰。但是，随着乡村振兴战略的实施，政府加大了对基础设施建设的投入。现在，我们的乡村修建了一条宽敞的农村公路，方便了居民的出行。供水和供电也得到了改善，不再经常断供。这些改善的基础设施使乡村的生活条件有了明显的提升，也为乡村经济的发展提供了更好的环境。
最后，乡村振兴需要注重人才培养。人才是乡村振兴的核心。在过去，乡村的年轻人普遍流失，缺乏高素质的人才支持。但是，随着乡村振兴战略的实施，政府推出了一系列的人才引进和培养政策。通过建立农村人才培养中心和引进农业专家，乡村的人才培养水平得到了明显提高。我所在的乡村也有了很多年轻人回流，他们带来了新的理念和技术，为乡村的发展注入了新的活力。
总之，乡村振兴是一项长期的工作，需要各方面的共同努力。通过注重农业发展、基础设施建设和人才培养，乡村振兴已经取得了初步的成效。我相信，在未来的日子里，乡村振兴会取得更大的成就，实现乡村的全面振兴。
乡村振兴的心得体会 篇二
乡村振兴是当前我国的重要发展战略，我也有幸亲身参与其中，从中获得了一些心得体会。
首先，乡村振兴需要注重土地资源的合理利用。土地是农村的宝贵资源，只有合理利用土地资源，乡村才能实现可持续发展。在过去，由于土地流转和利用制度不完善，土地资源的利用率较低，很多土地被闲置或者低效利用。如今，政府推出了一系列土地流转政策，鼓励农民进行土地流转和规模经营。通过土地流转，农民可以将土地出租给农业企业或者合作社，实现土地的集约化利用。我所在的乡村也开始大规模进行土地流转，通过引进农业企业，土地的利用效率得到了大幅提升。农民们也从中获得了更多的收益。
其次，乡村振兴需要注重农村产业的发展。产业是乡村经济的支柱，只有发展好农村产业，乡村才能实现真正的振兴。在过去，我所在的乡村主要依靠传统的农业产业，收入较低，乡村经济发展缓慢。但是，随着乡村振兴战略的实施，政府鼓励农民发展特色产业和农村电商。通过发展特色产业，乡村的产品得到了差异化竞争的优势，销售收入也有了明显的增长。同时，乡村电商的兴起也为农民提供了更多的销售渠道，产品的推广和销售更加便捷。这些农村产业的发展为乡村经济注入了新的动力。
最后，乡村振兴需要注重农民的主体地位。农民是乡村振兴的主体，只有充分发挥农民的积极性和创造力，乡村才能真正振兴起来。在过去，乡村的决策往往是由上而下，农民的参与度较低。但是，随着乡村振兴战略的实施，政府改变了这种决策模式，鼓励农民参与到乡村发展的决策过程中。通过建立村民委员会和农民合作社，农民可以直接参与到乡村事务的管理和决策中，发挥自己的作用。我所在的乡村也建立了村民委员会，农民的利益得到了更好的保护，农村事务也更加民主和透明。
总之，乡村振兴是一项系统工程，需要各方面的共同努力。通过注重土地资源的合理利用、农村产业的发展和农民的主体地位，乡村振兴已经取得了一定的成绩。我相信，在未来的发展中，乡村振兴会取得更大的成就，实现乡村的全面振兴。
乡村振兴的心得体会 篇三
人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。
很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。
新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，破解偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要破解农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。
乡村振兴的心得体会 篇四
实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作，重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
农村是一片广阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业，还是发展新型创新型农业，农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持；农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更容易扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。
为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上，不能因为他们年轻，因为他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，害怕大学生走在自己前头，影响了自己的仕途。
善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训，并根据他们的发展及所作出的贡献，为他们提供晋升、发展的更优通道，必然有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。
乡村振兴的心得体会 篇五
乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向，意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发，针对不同情况采取不同扶贫措施，帮助每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作为各级干部，需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题，重点唱好“三部曲”。
唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫，各级都制定了一系列到村到户的扶持政策，对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段，各级干部应在此基础上扩大扶贫范围，实现扶贫资金逐步向非贫困户开放，激发农村贫困人口的内生动力；完善农村社会保障体系，健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度，实现其与乡村振兴的有机结合；坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合，制定差别化的扶持政策。
唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序，以距离城镇中心和实住人口为参考，将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类，采取城乡融合归类，实施壮大、合并、融入的指导策略，做到城乡机理有别，对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护，避免在拆建中导致文化流失。
唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接需要技术上的相互补充，各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划，形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面，要加快乡村地区的网络建设，引进信息技术人才，通过大数据分析农业发展市场需求，促进农村电子商务发展，并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面，通过建档立卡和扶贫开发信息化建设，推进信息进村入户，完善精准扶贫数据库，为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。
巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题，各级干部要以产业发展为推动，以教育和医疗为保障，以环境改善和乡村治理为基础，打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富，大力推进乡村振兴战略，带动农民增收致富，确保全面小康路上一个也不掉队。
乡村振兴的心得体会 篇六
推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。
