学习思八达心得体会【最新3篇】

学习思八达心得体会 篇一

在学习思八达的过程中，我深刻地体会到了它对于学习的重要性和价值。思八达是一种辅助学习的工具，通过提供多种学习方法和技巧，帮助我们更加高效地学习和掌握知识。在使用思八达的过程中，我有了以下几点体会。

首先，思八达教会了我如何制定合理的学习计划。在过去的学习中，我常常感到时间不够用，学习效果也不尽如人意。但是通过思八达，我学会了如何合理安排学习时间，合理分配各个科目的学习时间，从而提高学习效率。我可以根据自己的实际情况和学习目标，制定出一个详细的学习计划，明确每天要学习的内容和时间。这使得我的学习变得更加有条理和有计划，不再盲目地学习，而是有针对性地进行知识的掌握。

其次，思八达教会了我如何高效地记忆和复习知识。在学习过程中，记忆和复习是非常重要的环节。但是过去，我常常采用死记硬背的方式，效果并不好。而通过思八达，我学会了一些更加科学和有效的记忆和复习方法。比如，我可以通过制作思维导图和记忆卡片来帮助我记忆和理解知识点。思维导图可以帮助我整理和分类知识，形成知识的结构框架，从而更加深入地理解和记忆知识。而记忆卡片则可以帮助我进行重点知识的复习，通过不断反复背诵和回顾，巩固和加深对知识的记忆。这些方法的使用，使得我的记忆和复习变得更加高效和有针对性，提高了学习效果。

最后，思八达还教会了我如何进行有效的问题解决和思考。在学习过程中，遇到问题是非常正常的。但是过去，我常常遇到问题就束手无策，不知道该如何解决。而通过思八达，我学会了一些解决问题的方法和技巧。比如，我可以通过归纳和总结问题的根本原因，分析问题的关键点，从而找到解决问题的思路和方法。思八达还教会了我如何运用逻辑思维和创造性思维来解决问题，通过不同的角度和思路来思考问题，找到更加合理和创新的解决方案。这些方法的应用，使得我的问题解决能力得到了提高，不再畏惧问题，而是积极主动地寻找解决办法。

总之，通过学习思八达，我深刻地体会到了它对于学习的重要性和价值。它不仅教会了我如何制定合理的学习计划，高效地记忆和复习知识，还教会了我如何进行有效的问题解决和思考。这些都对我的学习效果和学习能力产生了积极的影响，让我在学习中取得了更好的成绩和进步。

学习思八达心得体会 篇二

学习思八达是我在学习过程中的一次宝贵经历。在使用思八达的过程中，我不仅学到了一些实用的学习方法和技巧，还对自己的学习方式进行了深刻的反思和调整。

首先，思八达教会了我如何高效地安排学习时间。在过去的学习中，我常常感到时间不够用，学习效果也不理想。但是通过思八达，我学会了如何制定合理的学习计划，合理安排学习时间。我可以根据自己的实际情况和学习目标，将时间分配给每个科目，合理安排每天的学习时间。通过这样的安排，我可以更加有计划地进行学习，提高学习效率。我也发现，合理安排学习时间可以帮助我避免学习上的拖延和浪费时间，使得我的学习更加有条理和高效。

其次，思八达教会了我如何有效地记忆和复习知识。在过去的学习中，我常常采用死记硬背的方式，效果并不理想。而通过思八达，我学会了一些更加科学和有效的记忆和复习方法。比如，我可以通过制作思维导图和记忆卡片来帮助我记忆和理解知识点。思维导图可以帮助我整理和分类知识，形成知识的结构框架，从而更加深入地理解和记忆知识。而记忆卡片则可以帮助我进行重点知识的复习，通过不断反复背诵和回顾，巩固和加深对知识的记忆。这些方法的使用，使得我的记忆和复习变得更加高效和有针对性，提高了学习效果。

最后，思八达还教会了我如何进行有效的问题解决和思考。在学习过程中，遇到问题是非常正常的。但是过去，我常常遇到问题就束手无策，不知道该如何解决。而通过思八达，我学会了一些解决问题的方法和技巧。比如，我可以通过分析问题的根本原因，找到解决问题的思路和方法。思八达还教会了我如何运用逻辑思维和创造性思维来解决问题，通过不同的角度和思路来思考问题，找到更加合理和创新的解决方案。这些方法的应用，使得我的问题解决能力得到了提高，让我在学习中更加积极主动地寻找解决办法。

总之，学习思八达是一次宝贵的经历。通过学习思八达，我学到了一些实用的学习方法和技巧，对自己的学习方式进行了反思和调整。这些都对我的学习效果和学习能力产生了积极的影响，让我在学习中取得了更好的成绩和进步。

学习思八达心得体会 篇三

学习思八达心得体会

　　我们心里有一些收获后，可以寻思将其写进心得体会中，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编为大家收集的学习思八达心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　有幸参加了公司组织的思八达“智慧系统工程”和“90销售系统”的培训，通过培训，感触很深，结合三次的学习培训有几点体会和大家交流共勉：

　　一、爱的力量

　　应平老师说：人最高的动力来源于爱。我顿时想到了汶川大地震中，用身躯给孩子支撑起一个生存空间的老师，才使学生生存下来的场景；作为中国五千年文明古国，一直尊崇仁爱的道德标准，才使我们屹立于世界的东方；在培训时，当得到懂事长和总经理的一个拥抱时我感觉到了一个公司就是一个家庭，在以后的工作中我该怎么做，我以什么样的身份投入到工作中，这就是爱的力量，可见爱的伟大。我一直生活在爱的世界里，却没有很好的运用到爱。通过培训我才明白刘军老师一句话的真正含义，“你释放什么就能得到什么，释放爱就能得到爱”。

　　二、拜的力量

　　儒家学派的创始人孔子说过：“三人行必有我师焉！”，三个人一块走路，其中必定有我的老师，体现出了圣人谦卑、恭敬的做人标准。

　　同时想到刘军老师的一句话：“当下师为无上师”，要时刻寻找自己的老师作为学习的对象，怎样才能把老师的优点吸收过来，那就是拜的力量。你想成为谁就拜谁，为什么我们不如别人，因为我们太拿自己当回事，没有发现别人的优势。通过思八达的培训，才感受到拜的力量，当懂事长在台上给大家深深一拜时，每个员工心里都顿时有一种能量往上涌，从我们的眼睛里显现出来，这就是拜的力量。当员工相互拜的时候，感觉到别人的优点已经被自己吸收，同时还感觉到自己是多么的有价值。这就是拜的力量。

　　三、场的力量

　　应平老师讲一个公司就是一个场，经营企业就是经营一个场，如何打造一个自动运转的`场，才是一个企业长盛不衰的法门。

　　为什么好多老总感觉自己很累，整天有干不完的事，就是因为没有打造出自己公司的场。什么是场？一群可自动运转的能量体的组合。

　　那么如何打造一个自动运转的场呢？

　　第一：造场，选好人。二十一世纪最重要的是人才，所以说人是企业发展的核心，公司应制定严格的选人标准和程序。

　　第二：定场，定其心。了解这些人的长处，充分利用他们的优势，让他们感觉自己的价值。

　　第三：捧场，育好人。通过公司的培训，老员工的带动，领导时刻关心他们的成长，激发他们的能量。

　　第四：化场，留住人。给员工营造一个紧张、和谐、充满激情的锻炼自我平台。

　　第五：圆场，用好人。领导要时刻影响人、激励人、培养人。

　　第六：法门，爱。有爱才有情，有情才有事。没有爱，场是没有灵魂的。

　　培训的第一晚上，实际就是思八达在打造一个培训学习的场。场打造好以后，他们不用再过多的去管理，整个场自动运转起来。我们可以充分体验到场的激情和活力，感受到场里每个团体的积极和主动。大家都在为一个东西而战，那就是思八达给学员们定的结果――荣誉。这就是场的力量。

　　四、目标的力量

　　思八达培训机构通过给大家制定奖励分数获得名次这个目标，让整个场为之发狂，这就是目标的力量。

　　据说安东尼罗宾有一个很离奇的故事。有一次，安东尼罗宾在报刊上看到一个很漂亮、天使一般美丽的姑娘，他就把她从报纸上剪下来，作为自己未来的妻子，又看到两个很可爱的小宝宝，他也把他们剪下来，作为自己未来的孩子。通过自己的努力，等到结婚那天，奇迹般的发现自己的妻子和原来自己定的目标上的女孩长一模一样，同时，他的妻子还免费赠送了两个孩子，孩子和原来自己定的目标也一样。虽然这个故事我讲的不太完整、缺乏精彩，但是可以看出目标的力量是多么大。

　　大多数人为什么没有办法实现目标，因为他想“不想要”的比他想“想要”的想的多。只要我们有能量向宇宙要求，相信自己已经得到，通过我们的努力就一定会实现，这就是目标的力量。作为公司，因为有了上市这个目标，大家各负其职、各负其责，充满激情的工作，对公司的发展抱有很大的信心，都在为实现目标而努力奋斗。

　　五、相信的力量

　　我们每一个人现在拥有的财富、地位、人际关系、家庭都是我们内心的显现。人的目标为什么没有完成是因为没有坚持相信，相信什么你就会拥有什么。

　　人最大的障碍就是自己，只要相信自己，任何事情并不像我们想象的那么困难。在6月17日晚有幸体验了《90销售系统》组织的走火大会。光着脚，从摄氏度600度高温的木炭火路上走过去，不仅不会伤害到双脚，而且能彻底激发人的潜能，克服恐惧心理向人生的“不可能”挑战。在潜能大师的帮助下我顺利走过了宽一米长五米的火路，这就是相信的力量。

　　所有的恐惧都是想象的，男人所有的不幸和所有男人的不幸就是不勇敢不相信，当我们下定决心时、当我们全力以赴时，当我们百分之百相信时，当我们看到别人成功时，当有人帮助我们时，我们就一定会成功。

　　如果你相信公司你会把自己交给公司，把自己都交给了公司，凡是公司的事情你都会干好。一切从相信开始――人世间最难的事情就是让自己相信。

　　六、感恩的力量

　　当一个人懂得感恩的时候，他就会吸引更多的人来帮助他。为什么有些员工没有做什么不对的地方，人际关系却不是很好？为什么有些员工工作也很努力就是得不到别人的认可？那就是因为他没有学会感恩。因为当别人帮助他时，他认为是应该的；在公司上班，他认为是公司需要他；而他没有想到是公司培养了他，给他提供了锻炼的平台。当你感恩别人时，你就得到了别人。就因为你对领导感恩，领导才会重用你，因为你有爱心，一个有爱心的人还怕有什么事情做不好吗？

　　总之，通过培训感触很深，以上是我的部分感受和大家分享，有不同感受可以交流。

市场部：张勇潮

　　20xx年10月12日