作风建设整顿的心得体会【精选6篇】

作风建设整顿的心得体会 篇一

作风建设整顿是一项重要的工作，对于一个组织或者一个团队来说，作风的好坏直接关系到工作效率和成果的质量。在过去的一段时间里，我们团队进行了一次作风建设整顿，通过这次整顿，我有了一些深刻的体会和心得。

首先，作风建设整顿是一个系统工程，需要全员参与。作风是一个集体的行为特征，不是个别人的事情。在我们团队的整顿中，每个人都参与了讨论和制定整顿方案的过程中，大家都积极发表自己的意见和建议。这样做的好处是能够让每个人都感到自己的意见被重视，增强了大家的归属感和责任感。同时，也能够让整顿方案更加全面和科学，因为不同的人会有不同的观点和思路。

其次，作风建设整顿需要制定明确的目标和计划。在整顿过程中，我们团队制定了一系列的整顿目标和计划，包括明确工作职责、改善工作环境、加强沟通合作等。这些目标和计划的制定让整顿工作有了具体的方向和步骤，也让每个人都知道自己应该做什么，怎么做。目标和计划不仅能够提高整顿的效果，还能够激励大家一起努力，共同完成整顿任务。

再次，作风建设整顿需要持续跟进和督促。整顿不是一蹴而就的过程，而是一个持续的工作。在我们团队的整顿中，我们制定了一个详细的整顿计划，并明确了每个环节的责任人和完成时间。每个环节完成后，我们都会进行评估和总结，及时发现问题并加以解决。同时，我们还建立了一个监督机制，由专人负责对整顿工作的进展进行跟进和督促。这样做的好处是能够确保整顿工作的顺利进行，及时发现问题并采取措施解决。

最后，作风建设整顿需要全员共同努力，形成良好的作风氛围。作风是一种习惯，不是一时的行为。在整顿过程中，我们团队通过培训和学习，提高了大家的作风意识和素质。同时，我们还开展了一系列的活动，增进了团队成员之间的交流和了解，形成了良好的作风氛围。这样做的好处是能够让整顿的成果更加巩固和持久，让良好的作风在团队中得到长期的保持。

通过这次作风建设整顿，我深刻认识到作风的重要性和作风建设整顿的必要性。只有通过整顿，我们才能够形成良好的作风氛围，提高工作效率和成果质量。我相信，在全员的共同努力下，我们的团队一定能够做到作风的良好，为实现更好的发展贡献自己的力量。

作风建设整顿的心得体会 篇二

作风建设整顿是一项重要的工作，对于一个组织或团队来说，作风的好坏直接关系到工作效率和成果的质量。在过去的一段时间里，我们团队进行了一次作风建设整顿，通过这次整顿，我有了一些深刻的体会和心得。

首先，作风建设整顿需要有明确的目标和方向。在整顿过程中，我们团队明确了整顿的目标，包括加强纪律意识、提高工作效率、改善服务态度等。同时，我们还制定了具体的整顿方案和计划，明确了每个环节的责任人和完成时间。这样做的好处是能够让整顿工作有条不紊地进行，也能够让每个人都明确自己的任务和责任。

其次，作风建设整顿需要全员参与和共同努力。作风是一个集体的行为特征，不是个别人的事情。在我们团队的整顿中，每个人都参与了讨论和制定整顿方案的过程，大家都积极发表自己的意见和建议。这样做的好处是能够让每个人都感到自己的意见被重视，增强了大家的归属感和责任感。同时，也能够让整顿方案更加全面和科学，因为不同的人会有不同的观点和思路。

再次，作风建设整顿需要持续跟进和改进。整顿不是一蹴而就的过程，而是一个持续的工作。在我们团队的整顿中，我们制定了一个详细的整顿计划，并明确了每个环节的责任人和完成时间。每个环节完成后，我们都会进行评估和总结，及时发现问题并加以解决。同时，我们还建立了一个监督机制，由专人负责对整顿工作的进展进行跟进和督促。这样做的好处是能够确保整顿工作的顺利进行，及时发现问题并采取措施解决。

最后，作风建设整顿需要形成良好的作风氛围。作风是一种习惯，不是一时的行为。在整顿过程中，我们团队通过培训和学习，提高了大家的作风意识和素质。同时，我们还开展了一系列的活动，增进了团队成员之间的交流和了解，形成了良好的作风氛围。这样做的好处是能够让整顿的成果更加巩固和持久，让良好的作风在团队中得到长期的保持。

通过这次作风建设整顿，我深刻认识到作风的重要性和作风建设整顿的必要性。只有通过整顿，我们才能够形成良好的作风氛围，提高工作效率和成果质量。我相信，在全员的共同努力下，我们的团队一定能够做到作风的良好，为实现更好的发展贡献自己的力量。

作风建设整顿的心得体会 篇三

　　根据营电委发[20XX]21号文件精神，公司从20XX年12月1日-20XX年2月底，开展了为期3个月的作风整顿建设活动。我们调度中心根据公司的安排布署，结合调度工作实际，扎实有效地开展了作风整顿建设活动。支部的副书记和科室负责人，如何才能真正推动各项工作的快速、高效呢?最重要的一点就是要在落实上下功夫，认真审视不足，及时改正提高。通过学习教育和深入思考，我个人对作风整顿建设活动有了更深的理解，对工作中的不足也有了进一步的认识。简要总结如下：

　　一、存在的不足

　　1、学习形式单调。应采取多种形式，提高调度中心全体人员的学习兴趣，增强学习的实效性。

　　2、抓培训缺乏力度。培训应形成制度化，对科内人员有计划地轮训，提高队伍素质。

　　3、思想政治工作做得不够。工作中只要求完成任务，平时的思想政治工作做的不够，交心谈心不多。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。

　　4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作指导上有时缺乏针对性。

　　二、存在不足的原因

　　1、对学习、培训的重视力度不够。认为机关学习是根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级交给的任务就行了，没有注重培养科内人员的学习兴趣和提高学习实效，以致于使学习形式单调，学习效果不尽人意。

　　2、深入基层不够。作为业务科室，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层指导缺乏针对性的现象。

　　3、工作中缺乏竞争氛围。总认为在本职岗位上不犯错误，过得去就行，开拓创新的精神还有待进一步加强。

　　三、整改措施

　　1、强化学习意识，提高自身素质，促进全面发展。我将按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风。强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身学习贯穿于日常工作之中，形成学习的良好氛围，全面提高素质。

　　2、强化创新意识，全面推进工作。江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创机关报思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进各项工作不断向前发展。

　　3、树立新观念，使各项工作快速、高效。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所不为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，最大限度地激发全科人员的潜能，努力提高工作效率。

　　4、强化服务意识，做到优质服务。为了强化服务意识，要求牢固树立服务是生产力，也是经济发展环境的大服务观，把“用户需要的，就是我们要做到的”作为服务宗旨，提高服务质量。坚持调度工作“三公开”。

　　5、强化作风转变，建立务实科室。在实际工作中，倡导求真务实精神，大兴调研之风，深入一线进行调研，同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风朝着务实、高效方向发展。

作风建设整顿的心得体会 篇四

　　为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，区委、区政府统一安排“转作风破难题提效能促赶超”主题教育活动，实施“五区”青原发展战略，力争把我区建设成为经济日益繁荣，人民更加富裕，发展更具活力，城镇具有魅力，基础设施更加完善，社会更加和谐的新城区。这是一项加强机关作风建设、领导班子建设和干部队伍建设的“牛鼻子工程”，是一项推动我区经济社会发展的“基础工程”和重要保证，也是一项得民心、顺民意的“民心工程”。

　　保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。

　　通过近一阶段的学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：通过第一阶段的认真学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对服务对象，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。遵守委机关的各项规章制度，在与服务群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，贴近群众，为我区的计生事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好计生工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在下一步的学习中，我将继续深入学习，不断提高自己，深刻检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，在人民群众中树立良好的计生统计人形象！

作风建设整顿的心得体会 篇五

　　以优良的作风促政风带民风，更好地统筹协调各方面关系，统筹安排好各方面工作。只有加强和改进作风建设，才能不断增强干部和群众的战斗力、凝聚力和创造力，才能不断优化黄山的发展环境。作为地税窗口我们要树立“人人是环境、个个是形象”的主人翁意识以及“群众利益无小事、为民服务零距离”的服务思想，想纳税人之所想，急纳税人之所急。在为纳税人办事时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，坚决杜绝那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风。

　　市行政服务中心是我市集中行政审批服务的重要平台，是推行政务公开的重要载体，是展示机关作风和政府形象的重要窗口。政务中心是市政府的脸面，地税窗口是中心的脸面。地税窗口决不能给自己的脸面摸黑，给中心摸黑，给政府摸黑。因此，作为地税窗口一是要坚持加强自身作风建设，深入推进工作创新，不断提高服务水平。二是要站在群众、消费者、投资者、外来者的角度，提高服务的普惠性、务实性和有效性，在更贴近黄山经济发展、更贴近纳税人、更贴近外商投资方面做文章。三是要以群众满意为最高标准，健全服务内容，完善服务功能，简化办税流程，做到阳光服务、微笑服务、效率服务、全程服务，把地税窗口真正建成管事管用的对外开放和服务公众的窗口。四是要提高服务质量和效率。要以加强作风建设为契机，加强学习，并通过学习提高自身的业务素质和工作能力，从而进一步提高地税窗口为纳税人服务的质量和效率，更好地为地方经济建设服务，为市委市政府提出的“五年再造一个新黄山”做出我们应有的努力。

作风建设整顿的心得体会 篇六

　　在今年的纪律作风整顿中，我充分认识到，教师这个职业不仅仅是完成自己的教学任务，而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己，提高自己的专业水平，增强我们的道德素养和责任意识。只有有了这样的认识，我们的工作才真正有价值、有意义。特别是这次整风活动的开展，使我体会到了作为一名合格人民教师所应具备的基本素质。

　　首先在政治思想方面：必须严格要求自己，长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己，领会“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、科学发展观、社会主义荣辱观等，让自己为人民的教育事业奋斗，在社会中为人师表。

　　其次，在教育教学过程中，要不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平；严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业；坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。教师自古就是“教书育人，为人师表”，作为政治教师更是承担着“育人”的重要责任，但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容和新的要求。

　　现在我们要培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，这对新时代教师的师德应有新的内涵和要求：

　　第一、视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平提出的那样：“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”；

　　第二、不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生；

　　第三、在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化，促进学生全面发展。

　　从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这是人的基本品德。受教育者要得到的不仅仅是知识扩展，更重要的还是品德升发。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德应该是与传统的标准揉在一起的。我们必须努力做到：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学，时刻牢记“八荣八耻”，为人师表。

　　通过这次学习，我受益很多。在以后的工作中我会更进一步认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和社会主义荣辱观，及时掌握党的工作重点和方针，与上级保持高度的一致；从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬，争做人民满意的教师。